Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия ООО "Дрогери ритейл" 5
2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия ООО "Дрогери ритейл" 12
3. Анализ системы управления адаптации персонала в ООО «Дрогери ритейл» 23
Заключение 39
Список использованных источников 40
Приложения 42
Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки бакалавра и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего бакалавра к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
Целями преддипломной практики являются:
- закрепление и углубление теоретических знаний по вопросам организации и устойчивого развития предпринимательства, включая экономическую теорию, теорию менеджмента финансовый и управленческий информационными ресурсами;
- приобретение практических профессиональных навыков и компетенций, опыта самостоятельной профессиональной деятельности;
- закрепление и развитие студентами полученных на предыдущих этапах обучения общепрофессиональных и профессиональных компетенций;
- поиск, сбор и обработка информации по теме исследования выпускной квалификационной работы;
- осуществление осознанного выбора объекта профессиональной деятельности, темы исследования выпускной квалификационной работы, а также будущего места работы.
Данная практика обеспечивает преемственность и последовательность в изучении теоретического и практического материала, а также предусматривает комплексный подход и охватывает все основные направления экономической деятельности организаций.
Задачами преддипломной практики являются:
- изучение студентами организаций, выбранных в качестве базы проведения (производственной) преддипломной практики;
- знакомство с организационной структурой организаций, организацией его деятельности, основными функциями производственных, сбытовых и управленческих подразделений;
- развитие навыков практической, аналитической работы, участие в деятельности организаций, выработка рекомендаций для повышения эффективности функционирования отдельного структурного подразделения или организации в целом, на котором организовано прохождение преддипломной практики;
- конкретизация направлений исследования выпускной квалификационной работы, а также необходимого состава и объема информации для обобщения исходных данных по выбранной теме;
- сбор фактического материала о производственной, финансовой, инвестиционной, маркетинговой, оценочной и т.д. деятельности организаций, необходимого для написания выпускной квалификационной работы;
- подготовка и защита отчета о преддипломной практике.
Место прохождения преддипломной практики в ООО «Дрогери Ритейл».
Период проведения практики с года по года.
Отчет по практике состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованных источников и приложения
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление адаптацией персонала в организации (на примере ООО " ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ") #1207447
Артикул: 1207447
- Предмет: Менеджмент
- Разместил(-а): 199 Марьяна в 2024 году
- Количество страниц: 50
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Юрайт, 2023. - 386 с.
2. Батурин В. К. Общая теория управления. М.: ЮНИТИДАНА, 2019.
3. Беленченкова Т. В. Адаптация персонала в современной компании: научная статья // Молодой ученый. 2019. №19. С. 439–441.
4. Белолипецкая, А.Е., Головина, Т.А., Поповичева, Н.Е. Мотивационная стратегия развития персонала / А.Е. Белолипецкая, Т.А. Головина, Н.Е. Поповичева // Среднерусский вестник общественных наук. - 2020. - Т. 15. - № 1. - С. 204-220.
5. Беляева Ж. А. Социализация и трудовая адаптация персонала организации в условиях становления рыночной экономики // Сборник научных трудов Sworld. 2016. № 1. С. 44–47.
6. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала: Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва: КноРус, 2023. — 404 с.
7. Бушкова-Шиклина Э. В. Управление квалификационными ресурсами организации. Киров: ВятГУ, 2015. 203 с.
8. Васильцова Л. И., Александрова Н. А. Расчет экономической эффективности: метод. рекомендации. Екатеринбург: УрГУПС, 2019. 43 с.
9. Герасимова, А.В., Киракосян, М.Ж., Коноплева, И.А. Роль процесса адаптации в системе управления персоналом / А.В. Герасимова, М.Ж. Киракосян, И.А. Коноплева // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. - 2022. - № 2 (60). - С. 18-28.
10. Дуракова И. Б., Волкова Л. П., Кобцева Е. Н. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М.: Инфра-М, 2019. 570 с.
11. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2024. - 352 с.
12. Ежукова И. Ф. Трудовая адаптация сотрудников // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. № S1. С. 1–6.
13. Литвак М. Е., Солдатова Т. А. Как управлять собой, делом и судьбой: психология управления в действии. Рн/Д.: Феникс, 2018. 400 с.
14. Литвинюк А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2019. 498 с.
15. Новицкая, О.Н., Сафронова, А.А., Ясакова, Н.В. Управление процессом адаптации персонала / О.Н. Новицкая, А.А. Сафронова, Н.В. Ясакова // Инновационная экономика и современный менеджмент. - 2023. - № 1 (43). - С. 12-16.
2. Батурин В. К. Общая теория управления. М.: ЮНИТИДАНА, 2019.
3. Беленченкова Т. В. Адаптация персонала в современной компании: научная статья // Молодой ученый. 2019. №19. С. 439–441.
4. Белолипецкая, А.Е., Головина, Т.А., Поповичева, Н.Е. Мотивационная стратегия развития персонала / А.Е. Белолипецкая, Т.А. Головина, Н.Е. Поповичева // Среднерусский вестник общественных наук. - 2020. - Т. 15. - № 1. - С. 204-220.
5. Беляева Ж. А. Социализация и трудовая адаптация персонала организации в условиях становления рыночной экономики // Сборник научных трудов Sworld. 2016. № 1. С. 44–47.
6. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала: Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва: КноРус, 2023. — 404 с.
7. Бушкова-Шиклина Э. В. Управление квалификационными ресурсами организации. Киров: ВятГУ, 2015. 203 с.
8. Васильцова Л. И., Александрова Н. А. Расчет экономической эффективности: метод. рекомендации. Екатеринбург: УрГУПС, 2019. 43 с.
9. Герасимова, А.В., Киракосян, М.Ж., Коноплева, И.А. Роль процесса адаптации в системе управления персоналом / А.В. Герасимова, М.Ж. Киракосян, И.А. Коноплева // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. - 2022. - № 2 (60). - С. 18-28.
10. Дуракова И. Б., Волкова Л. П., Кобцева Е. Н. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М.: Инфра-М, 2019. 570 с.
11. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2024. - 352 с.
12. Ежукова И. Ф. Трудовая адаптация сотрудников // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. № S1. С. 1–6.
13. Литвак М. Е., Солдатова Т. А. Как управлять собой, делом и судьбой: психология управления в действии. Рн/Д.: Феникс, 2018. 400 с.
14. Литвинюк А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2019. 498 с.
15. Новицкая, О.Н., Сафронова, А.А., Ясакова, Н.В. Управление процессом адаптации персонала / О.Н. Новицкая, А.А. Сафронова, Н.В. Ясакова // Инновационная экономика и современный менеджмент. - 2023. - № 1 (43). - С. 12-16.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление адаптацией персонала в организации (на примере ООО " ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ") |
| Артикул: | 1207447 |
| Дата написания: | 10.04.2024 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Менеджмент |
| Количество страниц: | 50 |
Файлы артикула: Управление адаптацией персонала в организации (на примере ООО " ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ") по предмету менеджмент
Пролистайте "Управление адаптацией персонала в организации (на примере ООО " ДРОГЕРИ РИТЕЙЛ")" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление адаптацией персонала в организации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Информационная система «Магазин бытовой электроники»