Управление карьерой в организации #1300604

Артикул: 1300604
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 125 Елена в 2010 году
  • Количество страниц: 25
  • Формат файла: doc
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 04.12.2024
Введение 3
1. Сущность и виды карьеры 5
2. Этапы и цели карьеры 13
3. Карьера на предприятии «Татспиртпром» 18
Заключение 22
Список использованной литературы 24
1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ,2009. – 431с.
2. Алексеев К.А. Управление карьерой // Карьера. – 2010. - № 2. – с. 25 – 31.
3. Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия. М.: ИНФРА, 2009. – 221с.
4. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2010. – 200 с.
5. Герчикова И. Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2009. – 501с.
6. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
7. Ершова Ю.Р. Управление деловой карьерой. // Кадры предприятия. – 2009. - № 12. – с. 43 – 49.
8. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2009. – 167 с.
9. Либерман К.А. Управление деловой карьерой. // Российский бухгалтер. – 2010. - № 1. – с.31-46.
10. Трофимов К.Н. Понятие и этапы деловой карьеры. // Управление персоналом. – 2010. - № 3. – с. 51 – 63.
11. Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 339 с.
12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2009. - 560 с.
13. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2010. - 560 с.
14. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА, 2010. – 512с.
15. Экономика предприятия / под ред. О. И. Волкова. М.: ИНФРА, 2009. – 601с.
16. Филин Ф.Н. Понятие и этапы карьеры специалиста. // Главный бухгалтер. – 2009. - №6. – с. 42 – 51.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление карьерой в организации
Артикул: 1300604
Дата написания: 13.06.2010
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 25
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление карьерой в организации по предмету управление персоналом

Пролистайте "Управление карьерой в организации" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Контрольная — Управление карьерой в организации — 1
Контрольная — Управление карьерой в организации — 2
Контрольная — Управление карьерой в организации — 3
Контрольная — Управление карьерой в организации — 4
Контрольная — Управление карьерой в организации — 5
Контрольная — Управление карьерой в организации — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!