' .

Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления #9602500

Артикул: 9602500
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 111 Елена в 2008 году
  • Количество страниц: 27
  • Формат файла: doc
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Введение 3
1. Планирование карьеры служащего в системе Государственного и Муниципального управления 5
2. Механизм продвижения по службе в системе Государственного и Муниципального управления 13
3. Мотивация госслужащих. Особенности карьерного роста госслужащих в России 17
Заключение 24
Список использованной литературы 26
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» ( с изм. на 2.02.2006г)
2. Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 57-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»
3. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. М: Альфа-Пресс, 2006. 670 с.
4. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М.: Мысль, 2004. 420 с.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 3-е изд.: Пер. с англ. М.: ООО Издательский дом «Вильямс», 2008. 672 с.
6. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. 669 с.
7. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 255 с.
8. Балобанов А.Е. Управление персоналом органов МСУ в рамках стратегического планирования // Управление персоналом. 2006. №9. С. 21-23.
9. Захаров Н.Л. Особенности мотивации труда российского персонала // Мотивация труда. 2004. №3. С. 77-98.
10. Лазарева Н.В. Особенности мотивации деятельности госслужащих в России // Экономика. 2008. №7. С. 30-36.
11. Лотова И. Профессиональная карьера госслужащих // Управление персоналом.№3. 2006. С.23-31.
12. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров. 2006.№ 4. С. 12.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления
Артикул: 9602500
Дата написания: 21.10.2008
Тип работы: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 66%
Количество страниц: 27
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления по предмету управление персоналом

Пролистайте "Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Реферат — Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления — 1
Реферат — Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления — 2
Реферат — Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления — 3
Реферат — Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления — 4
Реферат — Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления — 5
Реферат — Управление карьерой в системе Государственного и Муниципального управления — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!