Управление конфликтами в организации (в сфере образования) #1503337

Артикул: 1503337
999p. 2 000p. 3 и 4 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 03.01.2025
Введение 3
1. Теоретические аспекты анализа, процесс управления конфликтами в организации 5
1.1. Сущность конфликтов в организации 5
1.2. Типы конфликтов в организации 9
1.3. Управление конфликтами в организации 15
2. Управление конфликтами в сфере образования: практический аспект 22
2.1. Виды конфликтов в сфере образования 22
2.2. Предупреждение конфликтов в сфере образования 27
2.3. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций в сфере образования 31
Заключение 35
Список использованной литературы 37
1. Аглуллин И.А. Исследование социально-экономических и политических процессов. – М.: РАГС, 2009. – 228 с.
2. Вертакова Ю.В. Исследование социально-экономических и политических процессов. – М.: КноРус, 2010. – 336 с.
3. Данчула А.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов. – М.: РАГС, 2010. – 472 с.
4. Данчула А.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов. – М.: РАГС, 2009. – 228 с.
5. Ерошенкова О.Н. Конфликты в организации // Кадровик. – 2010. - № 4. – c. 25 – 33.
6. Зерчанинова Т.Е. Исследование социально-экономических и политических процессов. – М.: Логос, 2010. – 304 с.
7. Козлова А. А. Конфликты в организации: управление, моделирование, разрешение // Управление персоналом. – 2009. - №2. – с. 49 – 57.
8. Лавриненко В.Н., Путилова Л.М. Исследование социально-экономических и политических процессов. – М.: Вузовский учебник, 2010. – 205 с.
9. Ляхова Е.А. Управление конфликтами в организации // Современные наукоемкие технологии. – 2010. - №9. – с. 44 – 51.
10. Маленков Ю.А. Современный менеджмент. – М.: Экономика, 2010. – 439 с.
11. Разу М.Л. Менеджмент. – М.: КноРус, 2010. – 320 с.
12. Рой О.М., Кисилева А.М. Исследование социально-экономических и политических процессов. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
13. Рой О.М. Исследование социально-экономических и политических процессов. – СПб.: Питер, 2009. – 364 с.
14. Самсонов Н.А. Менеждмент. – М.: АСТ, 2010. – 640 с.
15. Смирнов Р.А. Конфликты в коллективе: причины, увольнение, минимизация // Управление персоналом. – 2010. - № 7. – с. 47 – 53.
16. Тавокин Е.П. Исследование социально-экономических и политических процессов. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 216 с.
17. Цветков А.Н. Менеджмент – СПб.: Питер, 2010. – 256 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление конфликтами в организации (в сфере образования)
Артикул: 1503337
Дата написания: 05.02.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Исследование социально-экономических и политических процессов
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 39
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление конфликтами в организации (в сфере образования) по предмету исследование социально-экономических и политических процессов

Пролистайте "Управление конфликтами в организации (в сфере образования)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.01.2025
Курсовая — Управление конфликтами в организации (в сфере образования) — 1
Курсовая — Управление конфликтами в организации (в сфере образования) — 2
Курсовая — Управление конфликтами в организации (в сфере образования) — 3
Курсовая — Управление конфликтами в организации (в сфере образования) — 4
Курсовая — Управление конфликтами в организации (в сфере образования) — 5
Курсовая — Управление конфликтами в организации (в сфере образования) — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!