Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель». А также похожие готовые работы: страница 5 #1504870

Артикул: 1504870
  • Предмет: Теория менеджмента
  • Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 103 Егор в 2014 году
  • Количество страниц: 36
  • Формат файла: docx
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 24.02.2025
Введение 3
1. Теоретические основы управления малыми группами 5
1.1. Сущность малых групп 5
1.2. Классификация малых групп 7
1.3 Особенности развития малых групп на предприятиях гостеприимства 12
2. Роль малых групп в организации гостиничного бизнеса 15
2.1. Особенности управления малыми группами в организации ООО «Сувар-Отель» 15
2.2 Анализ управления малыми группами в ООО «Сувар-Отель» 25
2.3 Рекомендации по совершенствованию управления малыми группами в ООО «Сувар-Отель» 28
Заключение 30
Список использованной литературы 33
1. Агеева В.А. Эффективная кадровая политика в условиях реорганизации предприятия.-2011 г. – 458 с.
2. Альберт М., Мескон М.X., Хедоури Ф. Основы менеджмента, - 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2012. - 672 с;
3. Артемьева В.В., Разнополова С.В. Содержательная концепция мотивации.-2011 г. – 348 с.
4. Аширов А.Д. Трудовая мотивация. – М. ТК Велби, Изд-во Проспект. - 2012. – 448 с.
5. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике, М.: ГАУ, 2012. – 450 с.
6. Бергер Д., Бергер Л. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. Подходы. Методы. Рекомендации. - М. Альпина Бизнес Букс. – 2012. – 761 с.
7. Варенов А.В., Исаев С.Д. Мотивация персонала: игра или работа. – СПб. Речь. – 2013. – 160 с.
8. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика. – М. Альпина Бизнес Букс. 2013. – 149 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2012. – 296 с;
10. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / М. Вудкок, Д. Фрэнсис; пер. с англ. - М.: Дело, 2012. - 320 с.
11. Гаудж П. Исследование мотивации персонала. - Днепро-петровск. Баланс Бизнес Букс. – 2012. – 272 с.
12. Гутковская Е.А. Управление персоналом в организации: монография / Е.А. Гутковская. - Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2003. - 125 с.
13. Дафт Р. Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2013. – 864 с.
14. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции управления персоналом: Учебное пособие – М: Академия естествознания, 2013. - 456 с.
15. Денни Р. Мотивация для победы. – М. Изд-во ФАИР. – 2013. - 160 с.
16. Десслер Г. Управление персоналом: монография / Г.Десслер; пер. с англ. Д. П. Коньковой; под общ.ред. И. М. Степнова. - М.: БИНОМ. Лаб. знаний, 2013. - 799 с.
17. Дипроуз Д. Мотивация. – М. Эксмо. – 2012. – 256 с.
18. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М. Инфра-М. – 2012. – 464 с.
19. Журавлев, А.Л. Социальная психология: учебное пособие /А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова и др.; под ред. А.Л. Журавлев. - М.: ПЕР СЭ, 2013. - 351 с.
20. Зайцев Г.Г. Управление деловой карьерой: учеб. пособие / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская. – М.: Академия, 2011. – 251 с.
21. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Инфра-М, 2012. – 495 стр.
22. Исикава К. японские методы управления качеством. / Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 2012. - 215с.;
23. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2011. – С. 96-108.
24. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. М.: Гардарики, 2010. – 584 с.
25. Кафидов В.В. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2012. – 140 с.
26. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб.пособие для вузов / А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - М.: КноРус, 2009. - 357 с.
27. Скопылатов, И.А. Управление и диагностика персонала / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов, И.М. Машаров. - СПб.: СПбИВЭСЭП, «Знание», 2012. - 62 с.
28. Юнг, К.Г. Психологические типы / К.Г. Юнг; пер. С. Лорие; под ред. В. Зелеского. - СПб.: Азбука, 2012. - 538 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель»
Артикул: 1504870
Дата написания: 03.11.2014
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Теория менеджмента
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 81%
Количество страниц: 36
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель». А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету теория менеджмента

Пролистайте "Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель». А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.02.2025
Курсовая — Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель» — 1
Курсовая — Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель» — 2
Курсовая — Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель» — 3
Курсовая — Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель» — 4
Курсовая — Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель» — 5
Курсовая — Управление малой группой на примере ООО «Сувар-Отель» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 18 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!