2. Анализ системы мотивации персонала в рамках организационных изменений на предприятии на примере ОАО «Казаньоргсинтез» 3
2.1. Социально-экономический анализ ситуации в отрасли 3
2.2. Экономическая характеристика и анализ деятельности предприятия 13
2.3. Анализ системы управления организации 22
2.4. Система мотивации персонала в ОАО «Казаньоргсинтез»: сущность и особенности 30
Заключение 42
Список использованных источников 43
Приложения 45
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление мотивацией персонала как фактор организационных изменений на современных российских предприятиях (написана только 2 глава). А также похожие готовые работы: страница 3 #1400299
Артикул: 1400299
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 102 Артур в 2009 году
- Количество страниц: 53
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. М.: Инфра-М, 2006. – 287 с.
2. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И. Баканов, М.В. Мельник, А.Д. Шеремет. М.: Финансы и статистика, 2007. – 349 с.
3. Васильев И.А., Магомед-Эмиров М.Ш. Мотивация и контроль за действием. М.: Юрайт, 2006. – 144 с.
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М.: Инфра-М, 2005. – 415 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Инфра-М, 2005. – 384 с.
6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М.: Инфра-М, 2007. – 319 с.
7. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. М.: Наука, 2005. – 233 с.
8. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник /В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. М.: Проспект, 2006. – 298 с.
9. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 467 с.
10. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: Инфра-М, 2007. – 549 с.
11. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. М.: Инфра-М, 2001. – 276 с.
12. Анисимов О. Почему выросла доля частного бизнеса? Из-за роста цены на нефть. // Двойная запись. – 2008. – № 10. – с. 19-28.
13. Грачев А.В. Основы прибыльности предприятия. // Финансовый менеджмент. – 2008. – №4. – С. 15-34.
14. Грачев А.В. Основы финансовой устойчивости предприятия. // Финансовый менеджмент. – 2008. – № 4. – C. 15-34.
15. Дягелъ О.Ю., Энгелъгард Е.О. Диагностика вероятности банкротства организации: сущность, задачи и сравнительная характеристика методов // Экономический анализ. – 2008. – № 13. – С. 23-29.
16. Егишянц С.А. Анализ текущих тенденций и факторов, влияющих на рынок нефти. // Инвестиционный банкинг. – 2009. – № 4. – с. – с. 61-67.
17. Кочетов В.С. Потенциал для процветания есть. // Экономика России: ХХI век. – 2008. – № 14. – с. 14-18.
18. Ступакова М. Индикаторы результативности производства. // Финансовая газета. – 2007. – №29. – С. 14.
19. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет. – 2007 – № 9. – с. 23-24.
20. Авилова В.В., Гилязутдинова И.В., Гильмутдинов А.Н. Корпоративные структуры в химической и нефтехимической промышленности Татарстана: Механизмы интеграции и перспективы развития. http://www.kstu.ru.
21. Индексы производства по видам экономической деятельности. // Федеральная служба государственной статистики РФ. http://www.gks.ru/ bgd/regl/b09_11/IssWWW. exe/Stg/d02/14-03.htm
22. Индексы промышленного производства в 2007-2009 гг.. // Федеральная служба государственной статистики РФ. http://www.gks.ru /wps/portal/!ut/p/.cmd /cs/.ce/7_0_A/.s/7_0_31E/ _th/J_0_CH/_s.7_0_A/7_0_FL/_s.7_0_A/7_0_31E.
23. Российская химия и нефтехимия: Внешняя торговля. // Эксперт РА. http://www.raexpert.ru/researches/chemistry/chemicals.
24. Сницарь О. Нефтехимические холдинги вытесняют «одиночек». http://com.sibpress.ru/14.09.2007/macroeconomics/86282.
2. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И. Баканов, М.В. Мельник, А.Д. Шеремет. М.: Финансы и статистика, 2007. – 349 с.
3. Васильев И.А., Магомед-Эмиров М.Ш. Мотивация и контроль за действием. М.: Юрайт, 2006. – 144 с.
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М.: Инфра-М, 2005. – 415 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Инфра-М, 2005. – 384 с.
6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М.: Инфра-М, 2007. – 319 с.
7. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. М.: Наука, 2005. – 233 с.
8. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник /В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. М.: Проспект, 2006. – 298 с.
9. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 467 с.
10. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: Инфра-М, 2007. – 549 с.
11. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. М.: Инфра-М, 2001. – 276 с.
12. Анисимов О. Почему выросла доля частного бизнеса? Из-за роста цены на нефть. // Двойная запись. – 2008. – № 10. – с. 19-28.
13. Грачев А.В. Основы прибыльности предприятия. // Финансовый менеджмент. – 2008. – №4. – С. 15-34.
14. Грачев А.В. Основы финансовой устойчивости предприятия. // Финансовый менеджмент. – 2008. – № 4. – C. 15-34.
15. Дягелъ О.Ю., Энгелъгард Е.О. Диагностика вероятности банкротства организации: сущность, задачи и сравнительная характеристика методов // Экономический анализ. – 2008. – № 13. – С. 23-29.
16. Егишянц С.А. Анализ текущих тенденций и факторов, влияющих на рынок нефти. // Инвестиционный банкинг. – 2009. – № 4. – с. – с. 61-67.
17. Кочетов В.С. Потенциал для процветания есть. // Экономика России: ХХI век. – 2008. – № 14. – с. 14-18.
18. Ступакова М. Индикаторы результативности производства. // Финансовая газета. – 2007. – №29. – С. 14.
19. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет. – 2007 – № 9. – с. 23-24.
20. Авилова В.В., Гилязутдинова И.В., Гильмутдинов А.Н. Корпоративные структуры в химической и нефтехимической промышленности Татарстана: Механизмы интеграции и перспективы развития. http://www.kstu.ru.
21. Индексы производства по видам экономической деятельности. // Федеральная служба государственной статистики РФ. http://www.gks.ru/ bgd/regl/b09_11/IssWWW. exe/Stg/d02/14-03.htm
22. Индексы промышленного производства в 2007-2009 гг.. // Федеральная служба государственной статистики РФ. http://www.gks.ru /wps/portal/!ut/p/.cmd /cs/.ce/7_0_A/.s/7_0_31E/ _th/J_0_CH/_s.7_0_A/7_0_FL/_s.7_0_A/7_0_31E.
23. Российская химия и нефтехимия: Внешняя торговля. // Эксперт РА. http://www.raexpert.ru/researches/chemistry/chemicals.
24. Сницарь О. Нефтехимические холдинги вытесняют «одиночек». http://com.sibpress.ru/14.09.2007/macroeconomics/86282.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление мотивацией персонала как фактор организационных изменений на современных российских предприятиях (написана только 2 глава) |
| Артикул: | 1400299 |
| Дата написания: | 06.11.2009 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 53 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Написана только 2 глава
Написана только 2 глава
Файлы артикула: Управление мотивацией персонала как фактор организационных изменений на современных российских предприятиях (написана только 2 глава). А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Управление мотивацией персонала как фактор организационных изменений на современных российских предприятиях (написана только 2 глава). А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 62 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Оценка земли
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление персоналом в условиях эффективного менеджмента на примере ООО Кароса