Управление персоналом спортивной команды #1205590

Артикул: 1205590
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 168 Юлия в 2020 году
  • Количество страниц: 8
  • Формат файла: docx
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 14.12.2024
В настоящее время многоаспектный комплекс мероприятий по управлению персоналом предполагает необходимость проведения глубокого анализа и учета специфических особенностей сферы функционирования организация, что представляется особенно актуальным для сферы профессионального спорта. Наблюдаемая в последние годы тенденция к активной диверсификации деятельности на всех уровнях вынуждает руководство спортивных организаций сфокусировать внимание на вопросах управления персоналом.
Ключевые слова: профессиональный спортивный клуб, профессиональный спорт, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, адаптация, управление карьерой

Сфера профессионального спорта, как правило, является крайне специфичной в сфере управления персонала. Управление персоналом – это целенаправленная деятельность менеджмента компании, которая включает в себя разработку концепции, стратегии кадровой политики и методов управления. На сегодняшний день основой современной концепции управления человеческими ресурсами в организации является всё более яркая роль личности работника, знание его мотивационных установок, а также умение их формирования и направления в сторону целей и задач компании, в нашем ключе, клуба. Современные профессиональные спортивные команды всё чаще прибегают к созданию департаментов по управлению персоналом.
1. Алексеев С.В. Спортивный менеджмент. Регулирование организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий. Учебник. / С.В. Алексеев. — М.: Советский спорт, 2015. — 687 c.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. – 2004
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление персоналом спортивной команды
Артикул: 1205590
Дата написания: 15.12.2020
Тип работы: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 71%
Количество страниц: 8
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление персоналом спортивной команды по предмету управление персоналом

Пролистайте "Управление персоналом спортивной команды" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 14.12.2024
Эссе — Управление персоналом спортивной команды — 1
Эссе — Управление персоналом спортивной команды — 2
Эссе — Управление персоналом спортивной команды — 3
Эссе — Управление персоналом спортивной команды — 4
Эссе — Управление персоналом спортивной команды — 5
Эссе — Управление персоналом спортивной команды — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!