' .

Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») #9601148

Артикул: 9601148
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 101 Марина в 2009 году
  • Количество страниц: 170
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 12.10.2020
4 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 25.03.2025
Введение 3
1. Теоретические основы управления персоналом организации 6
1.1. Управление персоналом в контексте управления устойчивости функционирования фирмы и развития 6
1.2. Основы формирования системы управления персоналом 11
1.3. Особенности управления персоналом в малом и среднем бизнесе 21
2. Анализ системы управления персоналом ООО «Элит Текстиль»
32
2.1. Общая характеристика организации. Особенности управления персоналом фирмы
32
2.2. Характеристика технологии и методов управления персоналом фирмы
50
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом ООО «Элит Текстиль»
64
3.1. Совершенствование системы подбора кадров 64
3.2. Предложения по внедрению методики оценки кадрового потенциала
74
3.3. Предложения по совершенствованию оплаты труда персонала фирмы
77
4. Оценка экономической эффективности предложений по совершенствованию управления персоналом фирмы ООО «Элит Текстиль»

91
4.1. Оценка эффективности совершенствования системы управления персоналом 91
4.2. Оценка эффективности предложения по внедрению методики оценки кадрового потенциала
95

4.3. Оценка эффективности предложений по совершенствованию оплаты труда персонала фирмы
98
5. Организационно-правовое обеспечение предложений по совершенствованиюуправления персоналом фирмы ООО «Элит Текстиль»

104
5.1. Нормативно-правовое обеспечение системы подбора и оценки кадрового потенциала фирмы 104
5.2. Регламент обеспечения материального стимулирования персонала фирмы
107
Заключение 110
Библиографический список 115
Приложения 119
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Ч. 1,2, 3,4. М.: Омега-Л, 2007. - 798с.
2. О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации: федеральный закон от 14 июня 1995 г., №88-ФЗ (с изм. и доп.) ). -Информ.- правов. система «Эксперт-Гарант».-Версия от 01.12.08.
3. О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации: федеральный закон от 24 июля 2007 года, №209-ФЗ. -Информ.- правов. система «Эксперт-Гарант».-Версия от 01.12.08.
4. Акимов О.Ю. Малый и средний бизнес: эволюция понятий, рыночная среда, проблемы развития. –М.: Финансы и статистика, 2004. -191с.
5. Акуленко Н.Б. Экономика предприятия (фирмы): учебник для ВУЗов - под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. –М.: Инфра-М, 2007. -601с.
6. Алексеев С.В. Правовое регулирование предпринимательской деятельности. –М.: ЮНИТИ, 2004. -502с.
7. Анискин Ю.П. Организация и управление малым бизнесом. –М.: Финансы и статистика, 2005. -152с.
8. Анищенко А.В. Управление малым бизнесом. –М.: Вершина, 2006. -200с.
9. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. –М.: Юнити, 2005. -287с.
10. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. –М.: Экзамен, 2005. -155с.
11. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. –СПб.: Питер, 2002. -256с.
12. Волков О.И., Девяткин О.В. Организация производства на предприятии (фирме). –М.: ИНФРА-М, 2004. -448с.
13. Волошина А. Кому выгодно развивать персонал // Кадровое дело. -2005. -№10.
14. Воробьев А.Д., Жданов С.Б., Кузьмина Ю.А. Стратегическое управление персоналом // Управление персоналом. -2008. -№15.
15. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ., 2000. – -433с.
16. Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Малый бизнес: Организация, экономика, управление. –М.: ЮНИТИ, 2003. -430с.
17. Десслер Г. Управление персоналом. –М.: Бином, 2005. -799с.
18. Дуракова И. Преимущества и недостатки кадровой службы. Зарубежный опыт // Кадровый менеджмент. -2008. -№5.
19. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Гардарики, 1999. -421с.
20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. –М.: Инфра-М, 2003. -304с.
21. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. 2-е изд., перераб.и доп -М.: Экзамен, 2005. -416с.
22. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы: Практическое руководство. М.: Финпресс, 2007. -208 с.
23. Лысенко Ю.Ю. Опыт формирования кадрового резерва на предприятии // Отдел кадров. -2009. -№1. С. 85-88.
24. Максимцов М.М., Горфинкель В.Я. Менеджмент малого бизнеса. Учебник. –М.: Вузовский учебник, 2004. -269с.
25. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективности организационной культуры. –М.: Финпресс, 2004. -288с.
26. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 368 с.
27. Марченко И., Марченко И. Кадровый резерв на основе экспертных характеристик // Кадровый менеджмент. -2007. -№3.
28. Михайлушкин А.И. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. –Ростов н/Д.: Феникс, 2004. -352с.
29. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение.–М.: Изд-во журнала "Управление персоналом", 2005. -549с.
30. Поляков В. Как сделать, чтобы агентство по подбору персонала работало для вас лучше, чем для других клиентов? // Управление персоналом. -2008. -№17, С. 51-53.
31. Попов В.М., Ляпунов С.И. Практика малого бизнеса: Практическое пособие. –М.: КноРус, 2001. -424с.
32. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2005. -264с.
33. Синица Л. М. Организация производства. –М.: Инфра-М, 2004. -518с.
34. Тугускина Г.Н. Анализ человеческого капитала коммерческих предприятий // Управление персоналом. -2009. -№1.
35. Тэпман Л.Н. Малый бизнес: Опыт зарубежных стран. –М.: ЮНИТИ, 2004. -287с
36. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. –М..: Юнити, 2003. - 560с.
37. Ульзетуева Д.Д. О методах оценки эффективности деятельности коллективов малой и средней численности // Управление персоналом. -2008. -№17.
38. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании // Управление персоналом. -2008. -№14.
39. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г.Шмидта, М.: Депо, 1999. -265с.
40. Фатхутдинов Р А Производственный менеджмент: учебник для ВУЗов. –СПб.: Питер, 2006. -373с.
41. Фокин К.Б. Расчет экономии при предварительном обучении будущих руководителей // Управление персоналом. -2008. -№17.
42. Фокин К.Б., Баранов П.П. Зачем управлять кадровым резервом руководителей организации? // Управление персоналом. -2008. -№11 (189). -С. 52-55.
43. Чечевицина Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. –М.: Дашков и К, 2004. -352с.
44. Чечеткина О.Н. Факторы и особенности рисков малого предпринимательства в производственной сфере // Управление персоналом. -2008. -№7.
45. Шадрина Г.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. –М.: Благовеств, 2004. -184с.
46. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Элит-Текстиль», утвержденный Решением единственного учредителя 01 от 4 апреля 2002 года.
47. Положение об оплате труда работников Общества с ограниченной ответственностью «Элит-Текстиль».
48. Положение о премировании сотрудников предприятия Общества с ограниченной ответственностью «Элит-Текстиль».
49. Бухгалтерский баланс ООО "Элит-Текстиль" на 31 декабря 2005 года.
50. Бухгалтерский баланс ООО "Элит-Текстиль" на 31 декабря 2006 года.
51. Бухгалтерский баланс ООО "Элит-Текстиль" на 31 декабря 2007 года.
52. Отчет о прибылях и убытках ООО "Элит-Текстиль" за 2005 год.
53. Отчет о прибылях и убытках ООО "Элит-Текстиль" за 2006 год.
54. Отчет о прибылях и убытках ООО "Элит-Текстиль" за 2007 год.
55. Официальный сайт агентства РБК. Исследования рынков. 2008. –Режим доступа http://marketing.rbc.ru/research
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление персоналом в малом и среднем бизнесе
(по материалам ООО «Элит Текстиль»)
Артикул: 9601148
Дата написания: 16.05.2009
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 76%
Количество страниц: 170
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

К работе прилагаются:
Рецензия
Раздаточный материал
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») по предмету управление персоналом

Пролистайте "Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль»)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.03.2025
Дипломная — Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») — 1
Дипломная — Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») — 2
Дипломная — Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») — 3
Дипломная — Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») — 4
Дипломная — Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») — 5
Дипломная — Управление персоналом в малом и среднем бизнесе (по материалам ООО «Элит Текстиль») — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 23 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!