Введение 3
1.Теоретические аспекты управления персоналом 6
1.1 Понятие управления персоналом 6
1.2 Система социальной защиты населения с точки зрения управления персоналом 11
1.3. Проблемы управления персоналом в сфере социальной защиты населения 18
2.Система управления персоналом в Отделе социальной защиты Приволжского района г. Казани Республики Татарстан 21
2.1 Общая характеристика деятельности Отдела социальной защиты Приволжского района г. Казани Республики Татарстан 21
2.2 Анализ системы управления персоналом в отделе социальной защиты Приволжского района г. Казани Республики Татарстан 33
2.3 Предложения по оптимизации системы управления персоналом в Отделе социальной защиты Приволжского района г. Казани Республики Татарстан. 35
Заключение 51
Список литературы 53
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление персоналом в сфере социальной защиты населения #1500541
Артикул: 1500541
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 83% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 533 Анастасия в 2012 году
- Количество страниц: 58
- Формат файла: doc
2 970p.
1. Артемов О.Ю. и др. Теория и практика работы с кадрами: Учеб. Пособ. М.: РГГУ, 2007.
2. Арустамов Э.А. Охрана труда: Справочник. М.: ИТК Дашков и К, 2008.
3. Аберкромби Н. Социологический словарь. / Н. Аберкромби, С. Хилл, Б.С. Тернер - Казань: Изд-во КГУ, 2002.
4. Андрианов В. Государственное регулирование и механизмы саморегулиции в рыночной экономике // Вопросы экономики. - 2008. - 9. - С. 28-39.
5. Баринов В.А. , Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: Учеб. М.: ИНФРА-М, 2006.
6. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: Учеб. М.: ИНФРА-М. 2008.
7. Багиров З.С. Социальная направленность совершенствования хозяйственного механизма. - Баку, 2003. - 86 с.
8. Бурджалов, И.В. Гришин, З.Я. Свалидзе, И. В. Соболева // Общество и экономика. - 2002. - 1-2. - С.19-50.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: 4 изд. М.: Экономистъ. 2006.
10. Гринберг А. Информационный менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2003
11. Габричидзе Б.Н., Колонда В.М. Принцип профессионализма в государственной службе // Государство и право. - 2005. - 12.
12. Государственная кадровая политика и механизм её реализации: Кадроведение: Курс лекций. Изд. 2, доп. и перераб. - М.: Наука, - 2007.
13. Государственная кадровая политика, концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под ред. С.В.Пирогова. - М.: Наука, - 2006.
14. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособ.: 2 изд., перераб. И доп. М.: ИНФРА-М. 2006.
15. Зайцев Л. Стратегический менеджмент. М.: Экономистъ, 2003
16. Иванов А.П. Менеджмент: Учебник. СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002.
17. Инновационный менеджмент. М.: ЮНИТИ,2003
18. Иохин В.Я. Экономическая теория: введение в рынок и микроэкономический анализ / Учебник. - М.: Прогресс, 2002. - 333 с.
19. Козырев Г.И. Основы конфликтологии: Учеб. М.: ИНФРА-М, ФОРУМ, 2007.
20. Карелова Г. Социальная защита: вчера, сегодня, завтра // Человек и труд. - 2004. - 6. - С. 11-15.
21. Кибанов А.Я. и др. Этика деловых отношений: Учеб.: 2 изд., испр. И доп. М.: ИНФРА-М, 2008. Кузнецов И.Н. Современный этикет: Изд.4. М.: ИТК Дашков и К.2008.
22. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2001.
23. Конституция Российской Федерации. - М., 1993.
Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета. - 2008. - 31 января.
24. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. М.: ЮНИТИ, 2004
25. Лукьяненко В.И. Принципы государственной и кадровой политики, механизмы и технологии ее реализации. - М.: Знание, - 2005.
26. Лайкам К. Модели социальной политики // Общество и экономика. - 2005. - 8. - С. 48-51.
27. Мисихина С. Социальные выплаты и льготы в Российской Федерации: распределение по группам с различным уровнем доходов // Вопросы экономики. - 2004. - 2. - С. 85-89.
28. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л., - 2001.
29. Мескон М. И др. Основы менеджмента / Пер. с англ..М.: Дело, 2004 Сергейчук А.В. Социология управления: Учеб. СПб6 Издат. Дом «Бизнес-пресса», 2002.
30. Мальханова И.А. Деловое общение: Учеб. пособ. : 4 изд. М.: Академ. Проект: Трикста, 2005.
31. Менеджмент организации: Учеб. пособ. / Под общ. Ред. В.П.Нестерова. Великий Новгород: НФ СПбУЭФ, 2006.
32. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. М.: НОРМА, 2004.
33. Основные социальные гарантии, предоставляемые государством населению РФ // Человек и труд. - 2004. - 4. - С. 51-56.
34. Пызин В.
Список электронных ресурсов:
1. www.glossary.ru
2. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC
3. http://www.hr-portal.ru/node/40486/news
2. Арустамов Э.А. Охрана труда: Справочник. М.: ИТК Дашков и К, 2008.
3. Аберкромби Н. Социологический словарь. / Н. Аберкромби, С. Хилл, Б.С. Тернер - Казань: Изд-во КГУ, 2002.
4. Андрианов В. Государственное регулирование и механизмы саморегулиции в рыночной экономике // Вопросы экономики. - 2008. - 9. - С. 28-39.
5. Баринов В.А. , Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: Учеб. М.: ИНФРА-М, 2006.
6. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: Учеб. М.: ИНФРА-М. 2008.
7. Багиров З.С. Социальная направленность совершенствования хозяйственного механизма. - Баку, 2003. - 86 с.
8. Бурджалов, И.В. Гришин, З.Я. Свалидзе, И. В. Соболева // Общество и экономика. - 2002. - 1-2. - С.19-50.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: 4 изд. М.: Экономистъ. 2006.
10. Гринберг А. Информационный менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2003
11. Габричидзе Б.Н., Колонда В.М. Принцип профессионализма в государственной службе // Государство и право. - 2005. - 12.
12. Государственная кадровая политика и механизм её реализации: Кадроведение: Курс лекций. Изд. 2, доп. и перераб. - М.: Наука, - 2007.
13. Государственная кадровая политика, концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под ред. С.В.Пирогова. - М.: Наука, - 2006.
14. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособ.: 2 изд., перераб. И доп. М.: ИНФРА-М. 2006.
15. Зайцев Л. Стратегический менеджмент. М.: Экономистъ, 2003
16. Иванов А.П. Менеджмент: Учебник. СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002.
17. Инновационный менеджмент. М.: ЮНИТИ,2003
18. Иохин В.Я. Экономическая теория: введение в рынок и микроэкономический анализ / Учебник. - М.: Прогресс, 2002. - 333 с.
19. Козырев Г.И. Основы конфликтологии: Учеб. М.: ИНФРА-М, ФОРУМ, 2007.
20. Карелова Г. Социальная защита: вчера, сегодня, завтра // Человек и труд. - 2004. - 6. - С. 11-15.
21. Кибанов А.Я. и др. Этика деловых отношений: Учеб.: 2 изд., испр. И доп. М.: ИНФРА-М, 2008. Кузнецов И.Н. Современный этикет: Изд.4. М.: ИТК Дашков и К.2008.
22. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2001.
23. Конституция Российской Федерации. - М., 1993.
Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета. - 2008. - 31 января.
24. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. М.: ЮНИТИ, 2004
25. Лукьяненко В.И. Принципы государственной и кадровой политики, механизмы и технологии ее реализации. - М.: Знание, - 2005.
26. Лайкам К. Модели социальной политики // Общество и экономика. - 2005. - 8. - С. 48-51.
27. Мисихина С. Социальные выплаты и льготы в Российской Федерации: распределение по группам с различным уровнем доходов // Вопросы экономики. - 2004. - 2. - С. 85-89.
28. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л., - 2001.
29. Мескон М. И др. Основы менеджмента / Пер. с англ..М.: Дело, 2004 Сергейчук А.В. Социология управления: Учеб. СПб6 Издат. Дом «Бизнес-пресса», 2002.
30. Мальханова И.А. Деловое общение: Учеб. пособ. : 4 изд. М.: Академ. Проект: Трикста, 2005.
31. Менеджмент организации: Учеб. пособ. / Под общ. Ред. В.П.Нестерова. Великий Новгород: НФ СПбУЭФ, 2006.
32. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. М.: НОРМА, 2004.
33. Основные социальные гарантии, предоставляемые государством населению РФ // Человек и труд. - 2004. - 4. - С. 51-56.
34. Пызин В.
Список электронных ресурсов:
1. www.glossary.ru
2. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC
3. http://www.hr-portal.ru/node/40486/news
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление персоналом в сфере социальной защиты населения |
| Артикул: | 1500541 |
| Дата написания: | 23.05.2012 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 83% |
| Количество страниц: | 58 |
Файлы артикула: Управление персоналом в сфере социальной защиты населения по предмету управление персоналом
Пролистайте "Управление персоналом в сфере социальной защиты населения" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 83% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 7 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Основы учения о конституции в науке конституционного права
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Учет и аудит начислений на заработную плату (на примере ООО «МСС Текстиль») (только 2 и 3 главы)