Введение 3
Глава 1. Роль установок в управлении поведением человека 7
Глава 2. Социализация личности как процесс изменения установок 11
Заключение 15
Список использованной литературы 18
' .
Установки личности 1. Роль установок в управлении поведением человека 2. Социализация личности как процесс изменения установок #9602920
Артикул: 9602920
- Предмет: Организационное поведение
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 506 Валентина в 2008 году
- Количество страниц: 19
- Формат файла: doc
970p.
1. Антонов А.И. Демографическое будущее России: депопуляция навсегда? // Социс. 1999. № 3. С. 80—87.
2. Ениколопов С.Н. Агрессивность как специфическая сторона активности и возможности ее исследования на контингенте преступников // Психологическое изучение личности преступника / Под ред. А.Р. Ратинова. М., 1979. С. 83—114.
3. Ениколопов С.Н. Некоторые результаты исследования агрессии // Личность преступника как объект психологического исследования / Под ред. А.Р. Ратинова. М., 1979. С. 100—109.
4. Куприянова З. Трудовая мотивация российских работников// Мониторинг общественного мнения. 1998. № 2. С. 30-33.
5. Нюттен Ж. Мотивация // Экспериментальная психология / Ред.-сост. П.Фресс и Ж.Пиаже Вып. V. М., 1975. С. 15—110.
6. Ратинов А.Р. Психология личности преступника: Ценностнонормативный подход // Личность преступника как объект психологического исследования / Под ред. А.Р. Ратинова. М., 1979. С. 3—33.
7. Рубинштейн С.Л. Теоретические вопросы психологии и проблема личности // Психология личности. Тексты / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, А.А. Пузырея. М.: Изд-во МГУ, 1982. 473 с.
8. Синельников А. Б. Трансформация типа семьи и проблема свободы личности // Социальная и демографическая политика. 2006. № 2. С. 18—29.
2. Ениколопов С.Н. Агрессивность как специфическая сторона активности и возможности ее исследования на контингенте преступников // Психологическое изучение личности преступника / Под ред. А.Р. Ратинова. М., 1979. С. 83—114.
3. Ениколопов С.Н. Некоторые результаты исследования агрессии // Личность преступника как объект психологического исследования / Под ред. А.Р. Ратинова. М., 1979. С. 100—109.
4. Куприянова З. Трудовая мотивация российских работников// Мониторинг общественного мнения. 1998. № 2. С. 30-33.
5. Нюттен Ж. Мотивация // Экспериментальная психология / Ред.-сост. П.Фресс и Ж.Пиаже Вып. V. М., 1975. С. 15—110.
6. Ратинов А.Р. Психология личности преступника: Ценностнонормативный подход // Личность преступника как объект психологического исследования / Под ред. А.Р. Ратинова. М., 1979. С. 3—33.
7. Рубинштейн С.Л. Теоретические вопросы психологии и проблема личности // Психология личности. Тексты / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, А.А. Пузырея. М.: Изд-во МГУ, 1982. 473 с.
8. Синельников А. Б. Трансформация типа семьи и проблема свободы личности // Социальная и демографическая политика. 2006. № 2. С. 18—29.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Установки личности 1. Роль установок в управлении поведением человека 2. Социализация личности как процесс изменения установок |
Артикул: | 9602920 |
Дата написания: | 24.11.2008 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Организационное поведение |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
Количество страниц: | 19 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Установки личности 1. Роль установок в управлении поведением человека 2. Социализация личности как процесс изменения установок по предмету организационное поведение
Пролистайте "Установки личности 1. Роль установок в управлении поведением человека 2. Социализация личности как процесс изменения установок" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 55 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Роль и место управленческих решений в процессе управления организацией
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Мотивация деятельности персонала в организации