Введение 3
1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 4
2. Компенсация морального вреда в трудовом праве 9
Задача 14
Заключение 17
Список использованной литературы 19
Вариант 1. Трудовое право. 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве
Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 1. Трудовое право. 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании... А также похожие готовые работы: Страница 4 #1300017
Артикул: 1300017
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 303 Ильгиз в 2012 году
- Количество страниц: 21
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 01.06.2015
999p.
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993, с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 25.11.2009, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории российской федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2006. N 27. Ст. 2878.
4. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 6. 2004. С. 4.
5. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" // Российская газета. N 29. 08.02.1995.
6. Безина А.К. Работодатель как субъект российского трудового права: Учебное пособие. Казань: Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова-Ленина, 2003. 452с.
7. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: Журнал "Управление персоналом", 2005. 1152 с.
8. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011. 296 с.
9. Сосна Б.И., Аворник Г.К. Возмещение морального вреда, причиненного нарушением социальных прав работника // Безопасность бизнеса. N 2. 2004. 112с.
10. Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. М., 2000. 443с.
11. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Часть 1: Общее учение. Ярославль: Типография губернского правления, 1913. 423с.
12. Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2001. 553с.
13. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. 792 с.
14. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.
15. Феофилактов А.С. Особенности компенсации морального вреда как способа защиты трудовых прав работника // Трудовое право. 2010. N 1. С. 25 - 39.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 25.11.2009, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории российской федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2006. N 27. Ст. 2878.
4. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 6. 2004. С. 4.
5. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" // Российская газета. N 29. 08.02.1995.
6. Безина А.К. Работодатель как субъект российского трудового права: Учебное пособие. Казань: Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова-Ленина, 2003. 452с.
7. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: Журнал "Управление персоналом", 2005. 1152 с.
8. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011. 296 с.
9. Сосна Б.И., Аворник Г.К. Возмещение морального вреда, причиненного нарушением социальных прав работника // Безопасность бизнеса. N 2. 2004. 112с.
10. Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. М., 2000. 443с.
11. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Часть 1: Общее учение. Ярославль: Типография губернского правления, 1913. 423с.
12. Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2001. 553с.
13. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. 792 с.
14. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.
15. Феофилактов А.С. Особенности компенсации морального вреда как способа защиты трудовых прав работника // Трудовое право. 2010. N 1. С. 25 - 39.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 1. Трудовое право. 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании... |
| Артикул: | 1300017 |
| Дата написания: | 20.04.2012 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 21 |
Файлы артикула: Вариант 1. Трудовое право. 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании... А также похожие готовые работы: Страница 4 по предмету трудовое право
Пролистайте "Вариант 1. Трудовое право. 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве Задача: При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании... А также похожие готовые работы: Страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 59 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Частно-государственное партнерство в здравоохранении РТ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Трудовое право. Вариант 1: 1. Роль, значение и виды правоприменительных актов в трудовом праве. 2. Компенсация морального вреда в трудовом праве....