Вариант 13
1.1. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5) с равным интервалом.
По каждой группе и всей совокупности предприятий подсчитайте:
а) количество предприятий;
б) средний тарифный разряд рабочих;
в) средний тарифный разряд работ;
г) средняя доля рабочих на тяжелых и вредных работах;
д) средний коэффициент текучести.
Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.
1.2. Для изучения тесноты связи заработной платы и текучести кадров вычислите коэффициент Кендалла. Поясните результаты, сделайте выводы.
2.1. По исходным данным проведите корреляционно – регрессионный анализ влияния заработной платы на укомплектованность рабочих мест. Опишите результаты, сделайте выводы.
2.2. Результаты анализа проиллюстрируйте графиком зависимости.
3.1. С помощью фигурной диаграммы изобразите динамику численности безработных в РТ в 2013-2018 гг.
3.2. Рассчитайте показатели динамики по данным пункта 3.1, проанализируйте полученные результаты.
4. По данным таблицы 2.3. постройте и рассчитайте агрегатные индексы заработной платы, численности рабочих и фонда оплаты труда (для предприятий 11-15), покажите взаимосвязь и сделайте выводы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 13. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5) №9100483
Артикул: 9100483
- Тип работы: Контрольная работа
- Предмет: Статистика
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
- Количество страниц: 13
- Формат файла: xls
- Последняя покупка: 02.05.2023
999p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 13. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5) |
| Артикул: | 9100483 |
| Дата написания: | 15.05.2019 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Статистика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 13 |
Вариант 13. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5), Контрольная работа по предмету Статистика - список файлов, которые будут доступны после покупки:
Пролистайте готовую работу "Вариант 13. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5)" и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 31.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность контрольной работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество готовой работы "Вариант 13. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5)", проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 12. С целью изучения зависимости заработной платы от стажа работы произведите группировку рабочих (Раздел 2, таблица 1.4)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 14. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих на тяжелых и вредных работах произведите группировку предприятий...