Введение 3
Задача 1. 5
Задача 2. 9
1. Дайте понятие социального партнерства, его стороны и участники 12
2. Система социального партнерства и его формы 12
3. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство 14
4. Формы участия работников в управлении организацией 16
5. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и содержание 17
Заключение 21
Список использованной литературы 24
Вариант 2. Решить задачи: Задача 1. В целях укрепления в АО «Лотос» на общем собрании трудового коллектива с участием представителя работодателя было принято решение о внесении в правила внутреннего трудового распорядка определили следующие положения. Задача 2. За простой вагонов с фабрики 8 сентября был взыскан штраф в размере 8000 рублей. Директор 22 сентября издал приказ о взыскании этой суммы с виновного простоя экспедитора, но 8 октября он был уволен по собственному желанию. Удержание из заработной платы не было произведено. Директор издал приказ о взыскании суммы ущерба с начальника отдела кадров, оформившего увольнение экспедитора. Раскрыть вопросы: 1. Дайте понятие социального партнерства, его стороны и участники. 2. Система социального партнерства и его формы. 3. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. 4. Формы участия работников в управлении организацией. 5. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и содержание
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 2. Решить задачи: Задача 1. В целях укрепления в АО «Лотос» на общем собрании трудового коллектива с участием представителя работодателя было принято решение о внесении в правила внутреннего трудового распорядка определили следующие положения. Задача 2. За простой вагонов с фабрики 8... #1201308
Тема полностью: Вариант 2. Решить задачи: Задача 1. В целях укрепления в АО «Лотос» на общем собрании трудового коллектива с участием представителя работодателя было принято решение о внесении в правила внутреннего трудового распорядка определили следующие положения. Задача 2. За простой вагонов с фабрики 8 сентября был взыскан штраф в размере 8000 рублей. Директор 22 сентября издал приказ о взыскании этой суммы с виновного простоя экспедитора, но 8 октября он был уволен по собственному желанию. Удержание из заработной платы не было произведено. Директор издал приказ о взыскании суммы ущерба с начальника отдела кадров, оформившего увольнение экспедитора. Раскрыть вопросы: 1. Дайте понятие социального партнерства, его стороны и участники. 2. Система социального партнерства и его формы. 3. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. 4. Формы участия работников в управлении организацией. 5. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и содержание
Артикул: 1201308
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 303 Ильгиз в 2010 году
- Количество страниц: 26
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 02.12.2018
999p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 2. Решить задачи: Задача 1. В целях укрепления в АО «Лотос» на общем собрании трудового коллектива с участием представителя работодателя было принято решение о внесении в правила внутреннего трудового распорядка определили следующие положения. Задача 2. За простой вагонов с фабрики 8 сентября был взыскан штраф в размере 8000 рублей. Директор 22 сентября издал приказ о взыскании этой суммы с виновного простоя экспедитора, но 8 октября он был уволен по собственному желанию. Удержание из заработной платы не было произведено. Директор издал приказ о взыскании суммы ущерба с начальника отдела кадров, оформившего увольнение экспедитора. Раскрыть вопросы: 1. Дайте понятие социального партнерства, его стороны и участники. 2. Система социального партнерства и его формы. 3. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве и органы, осуществляющие социальное партнерство. 4. Формы участия работников в управлении организацией. 5. Понятие коллективного договора и коллективного соглашения, состав их сторон и содержание |
| Артикул: | 1201308 |
| Дата написания: | 27.04.2010 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 26 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Вариант 2. Решить задачи: Задача 1. В целях укрепления в АО «Лотос» на общем собрании трудового коллектива с участием представителя работодателя было принято решение о внесении в правила внутреннего трудового распорядка определили следующие положения. Задача 2. За простой вагонов с фабрики 8... по предмету трудовое право
Пролистайте "Вариант 2. Решить задачи: Задача 1. В целях укрепления в АО «Лотос» на общем собрании трудового коллектива с участием представителя работодателя было принято решение о внесении в правила внутреннего трудового распорядка определили следующие положения. Задача 2. За простой вагонов с фабрики 8..." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 25 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Принципы гражданского права 1. Общая характеристика и классификация принципов гражданского права 2. Действие, применение и значение принципов...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Резервы повышения эффективности использования основного капитала. Финансовый анализ. Виды и роль