Задание 1 3
Задание 2 5
Список использованной литературы 8
Задание 1
Студенты, обучающиеся по заочной форме обучения, обратились за консультацией. Они объяснили, что расписание занятий составлено таким образом, что они учатся по 10 часов ежедневно, не успевают отдохнуть и подготовиться к зачетам и экзаменам, выполнить контрольные работы. Студенты просили разъяснить, насколько обоснована такая нагрузка и не противоречит ли подобная практика законодательству, ограничивающему рабочее время.
Дайте разъяснение студентам. Подберите нормативные правовые акты, регулирующие отношения студентов с высшими учебными заведениями. К какой отрасли права относятся данные отношения? Какая отрасль права содержит нормы, ограничивающие продолжительность рабочего времени? Распространяются ли данные нормы на студентов вузов?
Задание 2
Профсоюз обратился в суд с иском о признании незаконным приказа первого заместителя генерального директора организации «О сокращении штатов». В приказе излагалось решение о закрытии одного из структурных подразделений в связи с изменением направлений деятельности. Начальнику управления кадров социальной политики предписывалось уведомить профсоюзный комитет о предстоящем сокращении штатов за три месяца. В обоснование заявленных требований профком указал, что оспариваемый локальный нормативный акт, содержащий нормы трудового права, был издан ответчиком с нарушением требований ст. 372 ТК РФ, предусматривающей необходимость учета мнения представительного органа работников. Кроме того, решение заместителя генерального директора об исключении из штатов самостоятельного структурного подразделения принято неуполномоченным органом, поскольку принятие такого решения в силу устава организации находилось в компетенции совета директоров.
Решением суда первой инстанции в удовлетворении иска отказано. Кассационная инстанция оставила решение суда без изменений.
Что понимается под источниками права, каковы виды источников права? Является ли приказ работодателя в данной ситуации источником права? Проведите анализ норм соответствующих статей Трудового кодекса. Каковы признаки локального нормативного акта и можно ли признать приказ работодателя в данном случае локальным нормативным актом? Сформулируйте обоснование решения.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант №3. А также похожие готовые работы: страница 4 #9902407
Артикул: 9902407
- Предмет: Правоведение
- Разместил(-а): 305 Айдар в 2013 году
- Количество страниц: 9
- Формат файла: doc
999p.
Нормативно-правовые акты
1. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 23 июля 2013 года №203-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2012. - №53 (ч. 1). - Ст. 7598; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013. - №30 (Часть I). - Ст. 4036.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 23 июля 2013 года №204-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013. - №30 (Часть I). - Ст. 4037.
Специальная литература
3. Вопленко Н.Н. Источники и формы права: Учеб. пособие. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2004. – 102 с.
4. Зайцева О., Шамардин Е. Локальное нормотворчество как проявление нормативной власти работодателя (на примере газовой промышленности) // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2012. - №6. – С. 124-134.
5. Общая теория государства и права / Под ред. М.Н. Марченко. – М.: Зерцало-М, 2001. – 528 с.
6. Химичук Е.В., Соколов А.Ю. Роль локального нормотворчества в деятельности компании // Право и экономика. - 2008. - №7. – С. 32-40.
Материалы судебной практики
7. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15 января 2008 года №201-О-П «По жалобе открытого акционерного общества «Центр восстановительной медицины и реабилитации «Сибирь» на нарушение конституционных прав и свобод положением части первой статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. - №4. - 2008.
1. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 23 июля 2013 года №203-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2012. - №53 (ч. 1). - Ст. 7598; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013. - №30 (Часть I). - Ст. 4036.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 23 июля 2013 года №204-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013. - №30 (Часть I). - Ст. 4037.
Специальная литература
3. Вопленко Н.Н. Источники и формы права: Учеб. пособие. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2004. – 102 с.
4. Зайцева О., Шамардин Е. Локальное нормотворчество как проявление нормативной власти работодателя (на примере газовой промышленности) // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2012. - №6. – С. 124-134.
5. Общая теория государства и права / Под ред. М.Н. Марченко. – М.: Зерцало-М, 2001. – 528 с.
6. Химичук Е.В., Соколов А.Ю. Роль локального нормотворчества в деятельности компании // Право и экономика. - 2008. - №7. – С. 32-40.
Материалы судебной практики
7. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15 января 2008 года №201-О-П «По жалобе открытого акционерного общества «Центр восстановительной медицины и реабилитации «Сибирь» на нарушение конституционных прав и свобод положением части первой статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. - №4. - 2008.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант №3 |
| Артикул: | 9902407 |
| Дата написания: | 21.10.2013 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Правоведение |
| Количество страниц: | 9 |
Файлы артикула: Вариант №3. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету правоведение
Пролистайте "Вариант №3. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!