Понятие стандартизации документов 3
Задание 4.1. 8
Задание 4.2. 13
Задание 4.3. 14
Задание 4.4. 16
Задание 4.5. 22
Список использованной литературы 23
К работе прилагается:
Штатное расписание
Задания к работе:
Задание 4.1.
Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)...
...
Задание 4.5.
Оформить приходный кассовый ордер на возврат неиспользованных подотчетных сумм по командировочным расходам главного бухгалтера ООО «Ботаник»...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 4 Понятие стандартизации документов Задание 4.1. Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)... Задание 4.5. Оформить... #1303996
Тема полностью: Вариант 4 Понятие стандартизации документов Задание 4.1. Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)... Задание 4.5. Оформить приходный кассовый ордер на возврат неиспользованных подотчетных сумм по командировочным расходам главного бухгалтера ООО «Ботаник»...
Артикул: 1303996
- Предмет: Документальное обеспечение управления
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 507 Дина в 2012 году
- Количество страниц: 26
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 15.04.2019
499p.
1. ГОСТ Р 6.30 – 2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - М.: Изд-во стандартов, 2003.
2. Аванесова Г.А. Сервисная деятельность: Историческая и современная практика, предпринимательство, менеджмент. - М.: Аспект Пресс, 2008. - 319с.
3. Андреева И.В. Этика деловых отношений: Учебное пособие. - СПб: Вектор, 2005. - 366 с.
4. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 208с.
5. Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф. В.А.Кудряева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 592 с.
6. Оформление документов. Методические рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-97: Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.
7. Охотников А.В., Булавина Е.А. Документоведение и делопроизводство: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д, 2005.
8. Семенова А. Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу / Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2011. - № 4. – С. 34-36.
9. Спивак В.А. Документирование управленческой деятельности (Делопроизводство). - СПб: Питер, 2005. – 312 с.
10. Стенюков М.В. Образцы документов по делопроизводству. - М.: ПРИОР, 2002. – 224 с.
2. Аванесова Г.А. Сервисная деятельность: Историческая и современная практика, предпринимательство, менеджмент. - М.: Аспект Пресс, 2008. - 319с.
3. Андреева И.В. Этика деловых отношений: Учебное пособие. - СПб: Вектор, 2005. - 366 с.
4. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 208с.
5. Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф. В.А.Кудряева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 592 с.
6. Оформление документов. Методические рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-97: Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.
7. Охотников А.В., Булавина Е.А. Документоведение и делопроизводство: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д, 2005.
8. Семенова А. Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу / Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2011. - № 4. – С. 34-36.
9. Спивак В.А. Документирование управленческой деятельности (Делопроизводство). - СПб: Питер, 2005. – 312 с.
10. Стенюков М.В. Образцы документов по делопроизводству. - М.: ПРИОР, 2002. – 224 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 4 Понятие стандартизации документов Задание 4.1. Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)... Задание 4.5. Оформить приходный кассовый ордер на возврат неиспользованных подотчетных сумм по командировочным расходам главного бухгалтера ООО «Ботаник»... |
| Артикул: | 1303996 |
| Дата написания: | 22.11.2012 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Документальное обеспечение управления |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 26 |
К работе прилагается:
Штатное расписание
Задания к работе:
Задание 4.1.
Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)...
...
Задание 4.5.
Оформить приходный кассовый ордер на возврат неиспользованных подотчетных сумм по командировочным расходам главного бухгалтера ООО «Ботаник»...
Штатное расписание
Задания к работе:
Задание 4.1.
Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)...
...
Задание 4.5.
Оформить приходный кассовый ордер на возврат неиспользованных подотчетных сумм по командировочным расходам главного бухгалтера ООО «Ботаник»...
Файлы артикула: Вариант 4 Понятие стандартизации документов Задание 4.1. Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)... Задание 4.5. Оформить... по предмету документальное обеспечение управления
Пролистайте "Вариант 4 Понятие стандартизации документов Задание 4.1. Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)... Задание 4.5. Оформить..." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 31 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Логистические технологии доставки товаров конечным потребителям
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 5 Задание 1 Баланс ООО «Полет» на 1 января 2012 года... Задание 2 Журнал хозяйственных операций ООО «Стратегия» за январь 2012 года...