Введение ......................................................................................................................... 3
1. Понятие и стороны трудового договора. Содержание трудового договора и его отличия от гражданского договора и служебного контракта ....................................... 5
2. Испытание при приеме на службу в ОВД: порядок установления, сроки и правовые последствия .......................................................................................................... 15
3. Задача .......................................................................................................................... 23
Заключение .................................................................................................................... 28
Список использованных источников .......................................................................... 29
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 4. Трудовой договор. Защита персональных данных работника #9203821
Артикул: 9203821
- Предмет: Трудовое право
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2024 году
- Количество страниц: 30
- Формат файла: doc
970p.
I. Законодательные акты Российской Федерации:
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с изм. от 04.10.2022) // Российская газета. - 1993. - №237; 2022. - 05 окт.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 14 февраля 2024 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (часть I). Ст. 3; Российская газета. 2024. № 35.
3. О персональных данных: федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ (с изм. от 6 февраля 2023 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2006. - № 31 (часть I). - Ст. 3451.
4. О полиции: федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ (с изм. от 4 августа 2023 г.) // Российская газета. - 2011. - №5401; 2021. - №294.
5. О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел РФ: приказ МВД России от 28.04.2014 № 381 / Опубл. не был.
6. О некоторых вопросах обработки персональных данных в МВД России: приказ МВД России от 29 декабря 2016 г. № 925 / Опубл. не был.
II. Учебники, учебные пособия, книги, справочники и монографии:
1. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций / Г.П. Азаров. М.: Юрайт, 2020. 595 с.
2. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / М.О. Буянова. М.: Проспект, 2022. 631 с.
3. Глазов В.В. Существенные условия трудового договора / В.В. Глазов // Трудовое право. 2022. №10. С.33-38.
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России / К.Н. Гусов и др. М.: Проспект, 2023. 570 с.
5. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие / С.В. Колобова. М.: ЗАО Юстицинформ, 2020. 352 с.
6. Крапивин О.М., Власов В.И Трудовой договор / О.М. Крапивин и др. М.: Юрлитинформ, 2021. 274 с.
7. Куренной А.М. Трудовое право России: учеб./ А.М. Куренной. М.: Юстицинформ, 2023. 446 с.
8. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. В.Л. Гейхман. - 9-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2021. 334 с.
9. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций / В.Н. Толкунова. М.: Юрайт, 2022. 366 с.
10. Трудовое право: учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2021. 491 с.
11. Чиканова Л.А. Трудовой договор / Л.А. Чиканова // Хозяйство и право. 2021. №4-5. С.58-64.
III. Материалы судебной практики:
1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 6
2. Определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 23.04.2010 № 13-В10-2. URL: https://www.consultant.ru/, свободный (проверено: 01.03.2024).
3. Определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 14.12.2012 № 5-КГ12-61. URL: https://www.consultant.ru/, свободный (проверено: 01.03.2024).
4. Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 21.03.2017 дело № 33-2773/2017. URL: https://www.consultant.ru/, свободный (проверено: 01.03.2024).
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с изм. от 04.10.2022) // Российская газета. - 1993. - №237; 2022. - 05 окт.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 14 февраля 2024 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (часть I). Ст. 3; Российская газета. 2024. № 35.
3. О персональных данных: федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ (с изм. от 6 февраля 2023 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2006. - № 31 (часть I). - Ст. 3451.
4. О полиции: федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ (с изм. от 4 августа 2023 г.) // Российская газета. - 2011. - №5401; 2021. - №294.
5. О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел РФ: приказ МВД России от 28.04.2014 № 381 / Опубл. не был.
6. О некоторых вопросах обработки персональных данных в МВД России: приказ МВД России от 29 декабря 2016 г. № 925 / Опубл. не был.
II. Учебники, учебные пособия, книги, справочники и монографии:
1. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций / Г.П. Азаров. М.: Юрайт, 2020. 595 с.
2. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / М.О. Буянова. М.: Проспект, 2022. 631 с.
3. Глазов В.В. Существенные условия трудового договора / В.В. Глазов // Трудовое право. 2022. №10. С.33-38.
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России / К.Н. Гусов и др. М.: Проспект, 2023. 570 с.
5. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие / С.В. Колобова. М.: ЗАО Юстицинформ, 2020. 352 с.
6. Крапивин О.М., Власов В.И Трудовой договор / О.М. Крапивин и др. М.: Юрлитинформ, 2021. 274 с.
7. Куренной А.М. Трудовое право России: учеб./ А.М. Куренной. М.: Юстицинформ, 2023. 446 с.
8. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. В.Л. Гейхман. - 9-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2021. 334 с.
9. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций / В.Н. Толкунова. М.: Юрайт, 2022. 366 с.
10. Трудовое право: учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2021. 491 с.
11. Чиканова Л.А. Трудовой договор / Л.А. Чиканова // Хозяйство и право. 2021. №4-5. С.58-64.
III. Материалы судебной практики:
1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 6
2. Определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 23.04.2010 № 13-В10-2. URL: https://www.consultant.ru/, свободный (проверено: 01.03.2024).
3. Определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 14.12.2012 № 5-КГ12-61. URL: https://www.consultant.ru/, свободный (проверено: 01.03.2024).
4. Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 21.03.2017 дело № 33-2773/2017. URL: https://www.consultant.ru/, свободный (проверено: 01.03.2024).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 4. Трудовой договор. Защита персональных данных работника |
| Артикул: | 9203821 |
| Дата написания: | 21.05.2024 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Количество страниц: | 30 |
3. Задача
Гражданин Казахстана Тимербулатов был принят на работу в АО «Прайм» на должность экспедитора. При приеме на работу Тимербулатов представил работодателю трудовую книжку образца, установленного в Республике Казахстан. Инспектор управления кадров Иванов внес в указанную трудовую книжку запись о приеме работника на работу. Начальник отдела кадров обратился к директору АО «Прайм» с представлением о привлечении Иванова к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в нарушении трудового законодательства при приеме работника на работу. Учитывая, что ранее к Иванову уже были нарекания за хранение трудовых книжек работников в открытом ящике, начальник отдела кадров просил уволить Иванова по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Иванов в объяснении указал, что ни в ТК РФ, ни в иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, не установлен запрет на заполнение для иностранных граждан трудовых книжек образца той страны, гражданином которой является работник.
Оцените доводы сторон.
Возможно ли увольнение Иванова в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности?
Гражданин Казахстана Тимербулатов был принят на работу в АО «Прайм» на должность экспедитора. При приеме на работу Тимербулатов представил работодателю трудовую книжку образца, установленного в Республике Казахстан. Инспектор управления кадров Иванов внес в указанную трудовую книжку запись о приеме работника на работу. Начальник отдела кадров обратился к директору АО «Прайм» с представлением о привлечении Иванова к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в нарушении трудового законодательства при приеме работника на работу. Учитывая, что ранее к Иванову уже были нарекания за хранение трудовых книжек работников в открытом ящике, начальник отдела кадров просил уволить Иванова по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Иванов в объяснении указал, что ни в ТК РФ, ни в иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, не установлен запрет на заполнение для иностранных граждан трудовых книжек образца той страны, гражданином которой является работник.
Оцените доводы сторон.
Возможно ли увольнение Иванова в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности?
Файлы артикула: Вариант 4. Трудовой договор. Защита персональных данных работника по предмету трудовое право
Пролистайте "Вариант 4. Трудовой договор. Защита персональных данных работника" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 15.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 26 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Форма государства
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 1. Субъекты трудового права. Трудовые правоотношения