Введение 3
Коллективный договор: содержание и структура 4
Медицинская помощь и лечение как самостоятельный вид социального обеспечения 7
Задача № 1. 10
Задача № 2. 13
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Задача № 1.
Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в службу занятости для регистрации ее в качестве безработной и подыскания подходящей работы. Ей предложили работу в качестве техника ее специальности. Она отказалась, считая, что место работы слишком удалено от ее места жительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.
Можно ли считать предложенную работу подходящей для Вдовиной?
Какие документы ей необходимо представить для регистрации в качестве безработной?
Каков порядок высвобождения работников при ликвидации предприятия и каковы их материальные гарантии?
Задача № 2.
Инвалиду II степени Киселеву, страдающему бронхиальной астмой, лечащий врач отказал в выдаче рецепта на приобретение лекарства на том основании, что Киселев работает.
Имеет ли Киселев право на бесплатной обеспечение лекарственной помощью и на основании какого нормативного акта?
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 7. Раскрыть вопросы и решить задачи: 1. Коллективный договор: содержание и структура 2. Медицинская помощь и лечение как самостоятельный вид социального обеспечения 3. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в службу занятости ... 4. Инвалиду... #1506482
Тема полностью: Вариант 7. Раскрыть вопросы и решить задачи: 1. Коллективный договор: содержание и структура 2. Медицинская помощь и лечение как самостоятельный вид социального обеспечения 3. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в службу занятости ... 4. Инвалиду II степени Киселеву, страдающему бронхиальной астмой, лечащий врач отказал в выдаче рецепта на приобретение лекарства...
Артикул: 1506482
- Предмет: Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 301 Екатерина в 2017 году
- Количество страниц: 17
- Формат файла: doc
999p.
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 29.07.2017г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.
3. Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Собрание законодательства РФ. 2010. № 49. Ст. 6422.
4. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 01.05.2017) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.
5. Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения» // Собрание законодательства РФ. 1994. № 15. Ст. 1791.
Учебная и специальная литература:
1. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: «Проспект», 2015. С. 179.
2. Воробьева Л.В., Савина Л.В., Шашкова О.В. Комментарий к Федеральному закону от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (постатейный) // СПС «Консультант Плюс», 2017г.
3. Вронская М.В. Институт права на охрану здоровья в системе социальной защиты граждан РФ // Социальное и пенсионное право. 2009. № 2. С. 30-32.
4. Еникеев О.А. Конституционное право на медицинскую помощь: состояние и перспективы развития // Российский судья. 2007. № 11. С. 20-25.
5. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Дисциплина труда: что нужно знать работнику и работодателю. - М.: Редакция «Российской газеты», 2015. Вып. 13. С. 57.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 29.07.2017г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.
3. Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Собрание законодательства РФ. 2010. № 49. Ст. 6422.
4. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 01.05.2017) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.
5. Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения» // Собрание законодательства РФ. 1994. № 15. Ст. 1791.
Учебная и специальная литература:
1. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: «Проспект», 2015. С. 179.
2. Воробьева Л.В., Савина Л.В., Шашкова О.В. Комментарий к Федеральному закону от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (постатейный) // СПС «Консультант Плюс», 2017г.
3. Вронская М.В. Институт права на охрану здоровья в системе социальной защиты граждан РФ // Социальное и пенсионное право. 2009. № 2. С. 30-32.
4. Еникеев О.А. Конституционное право на медицинскую помощь: состояние и перспективы развития // Российский судья. 2007. № 11. С. 20-25.
5. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Дисциплина труда: что нужно знать работнику и работодателю. - М.: Редакция «Российской газеты», 2015. Вып. 13. С. 57.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 7. Раскрыть вопросы и решить задачи: 1. Коллективный договор: содержание и структура 2. Медицинская помощь и лечение как самостоятельный вид социального обеспечения 3. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в службу занятости ... 4. Инвалиду II степени Киселеву, страдающему бронхиальной астмой, лечащий врач отказал в выдаче рецепта на приобретение лекарства... |
| Артикул: | 1506482 |
| Дата написания: | 06.10.2017 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 17 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Вариант 7. Раскрыть вопросы и решить задачи: 1. Коллективный договор: содержание и структура 2. Медицинская помощь и лечение как самостоятельный вид социального обеспечения 3. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в службу занятости ... 4. Инвалиду... по предмету актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения
Пролистайте "Вариант 7. Раскрыть вопросы и решить задачи: 1. Коллективный договор: содержание и структура 2. Медицинская помощь и лечение как самостоятельный вид социального обеспечения 3. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в службу занятости ... 4. Инвалиду..." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 69 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебно-ознакомительной практике в ООО "АН "Аврора"
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление холдингом