Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой ... Задача №2 Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждением уголовного дела по... #9900572

Тема полностью: Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой ... Задача №2 Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждением уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ (мошенничество), приказом генерального ...
Артикул: 9900572
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2017 году
  • Количество страниц: 7
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 04.12.2024
Задача №1

Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой продолжительностью рабочего времени.
Какими способами может компенсироваться сверхурочная работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ? Определите сумму заработной платы за март работнику, отработавшему сверхурочно 10 марта в течение 3 часов и 13 марта в течение 2 часов, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ.

Задача №2

Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждением уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ (мошенничество), приказом генерального директора 18 марта она была отстранена от занимаемой должности, а на следующий день уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 (за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). Петрова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссылаясь на невозможность увольнения бухгалтера по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Является ли данное увольнение законным и обоснованным? Решите трудовой спор по существу.
Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федер. закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 №348-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3.

Материалы судебной практики
2. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред. от 24.11.2015 №52) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2004. – №6.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Вариант №8
Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой ...
Задача №2 Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждением уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ (мошенничество), приказом генерального ...
Артикул: 9900572
Дата написания: 27.04.2017
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 7
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

ТУСУР
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой ... Задача №2 Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждением уголовного дела по... по предмету трудовое право

Пролистайте "Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих дней в марте – 23. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовой ... Задача №2 Петрова работала главным бухгалтером в ООО «Флагман». В связи с возбуждением уголовного дела по..." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Контрольная — Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих — 1
Контрольная — Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих — 2
Контрольная — Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих — 3
Контрольная — Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих — 4
Контрольная — Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих — 5
Контрольная — Вариант №8 Задача №1 Ежемесячный заработок работника составляет 15 000 рублей. Количество рабочих — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 0 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!