Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства #9107086

Артикул: 9107086
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2024 году
  • Количество страниц: 61
  • Формат файла: docx
2 800p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 16.02.2025
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 7
1.1 Понятие юридической ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства 7
1.2 Правовая основа привлечения работодателя к юридической ответственности 16
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 26
2.1 Основания и порядок привлечения работодателя к трудовой ответственности за нарушение трудового законодательства 26
2.2 Виды ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства и особенности привлечения к ответственности 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 55

Официальный портал Роструда ежегодно фиксирует результаты деятельности органа исполнительной власти, отображает уровень соблюдения законодательства субъектами трудовых отношений. Так, согласно, приведенной статистике, за 2023 год поступило 549 740 обращений, свидетельствующих о нарушении законодательства работодателями. Такая статистика говорит об особой важности института юридической ответственности работодателя, который нуждается в развитии и совершенствовании в целях обеспечения соблюдения законности.
Объектом исследования являются трудовые отношения, повлекшие возникновение юридической ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства.
Предметом исследования, в свою очередь, выступают правовые нормы, юридическая практика и специальная литература, затрагивающие тему юридической ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства.
Цель исследования определено формирование комплексного правового представления об особенностях и специфике юридической ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства. Выделены следующие задачи:
- изучить историю развития и становления правового института юридической ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства;
- рассмотреть российское и международное законодательство, посвященное теме исследования;
- проанализировать особенности порядка привлечения работодателя к юридической ответственности;
- определить значение института юридической ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства;
- выявить причины и условия возрастания количества нарушений законодательства работодателями;
- сформулировать методы и способы борьбы с возрастающим количеством нарушений законодательства работодателями.
Поднятой проблемой занимается ряд ученых-трудовиков, в качестве которых можно перечислить: Г. Ю. Касьянова, Е. Н. Пшизова, Л. В. Чистякова, М. Э. Дзарасов, М. А. Ключков, Ю. Н. Полетаев, М. В. Крипак, И. В. Григорьев, М. А. Климова, Тровимова И. А., О. С. Иоффе, А. Г. Николаев и другие. Немаловажную роль в настоящем исследовании сыграли и статистические данные федеральных органов исполнительной власти, определившие направление исследования.
Методологическую основу исследования составляет совокупность методов научного познания, включая метод сравнительного анализа, исторический метод, логико-структурный анализ правовых норм, логический и аналитический метод.
Выводы, выносимые на защиту:
- Юридическая ответственность, согласно юридической литературе, является реализацией мер государственного принуждения по отношению к субъекту, совершившему противоправное деяние. Изучаемое понятие подразумевает одну из возможных форм ответственности. Основывается такая ответственность, прежде всего, на юридическом и общественном осуждении поведения лица;
- Действия работодателя могут быть признаны компетентными органами виновными в случае, когда в процессе применения трудового законодательства были нарушены права отдельно взятого сотрудника или целого рабочего коллектива в организации. Ответственность может возлагаться и в случае, если работодатель совершил нарушение преднамеренно, и если нарушение совершено лицом по неосторожности;
- Основания юридической ответственности способны возникать в двух плоскостях: объективной и субъективной - в зависимости от того, в каком ключе рассматривать само понятие «юридическая ответственность»;
- Привлечение работодателя к ответственности должно происходить в установленном законодательством порядке. Порядок привлечения не имеет одной и той же «формулы» - его содержание, этапы зависят от конкретного вида ответственности работодателя.
Структура работы состоит из введения, 2 глав, включающих 4 параграфа, заключения и списка литературы.
I. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Москва, изд.: «Эксмо», 2023, с. 88.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Москва, изд.: «Проспект», 2024.
3. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.10.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 384.
4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 19.10.2023) // Москва, изд.: «Проспект», 2023, с. 816.
5. «Гражданский кодекс Российской Федерации» // Москва, изд.: «Проспект», 2024.
6. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Москва, изд.: «Проспект», 2024.
7. "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 29.05.2024) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/
8. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим
доступа: https: //www. consultant.ru/document/cons doc LAW 8559/
9. Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция) //
КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www. consultant.ru/document/cons doc LAW 37868/
10. Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" от 03.10.2018 N 350-ФЗ (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308156/
11. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/
12. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_78390
13. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277) // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https: //www. consultant. ru/document/cons doc LAW 375353/
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2013 N 41 (ред. от 11.06.2020) "О практике применения судами законодательства о мерах пресечения в виде заключения под стражу, домашнего ареста, залога и запрета определенных действий" // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons doc LAW 156184/
15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"
16. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей
юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404665/
17. Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» // Электронный фонд нормативных актов [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/902320567
II. Специальная литература:
18. Франкл В. «Воля к смыслу» // Альпина нон-фикшн, 2018.
19. Онлайн инспекция РФ // [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://oiijarniuiiciiei<iiuH.p(|)/statistics/
20. Журнал «Ведомости» // [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.vedomosti.ru/management/blogs/2019/07/16/806655-pyat-chastih- narushenii-rabotodatelei
21. Антонова Л. И. «Общая теория права» // Издательство Ленинградского Университета, 1974.
22. Пшизова Е. Н. «Юридическая ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства» // Журнал «Вестник АГУ», выпуск 4, 2014.
23. Ушакова Д. Н., Ожегов С. И. «Толковый словарь русского языка. Том 2» // Слово, 1994.
24. Кузьмин И. А. «Основания юридической ответственности как общетеоретическая проблема: подходы и суждения» // Сибирский юридический вестник, 2012.
25. Самощенко И. С. «Правонарушения и юридическая ответственность» // Вестник юридической науки, 1996.
26. Иванова О. М. «Основания, цели и задачи юридической ответственности» // Право, 2009.
27. Погребной И. М. «Основания юридической ответственности» // Советское государство и право, 2000.
28. Пивоварова О. Г. «Некоторые вопросы межотраслевого применения юридической ответственности» //Вестник Удмуртского университета, 2010, № 2.
29. Николаев А. Г. «Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности» // Труды Академии управления МВД России, 2019, № 2.
30. Добробаб М. Б. «Принципы дисциплинарной ответственности» // Ленинский юридический журнал, 2019, № 2.
31. Крипак М. В., Григорьев И. В. «Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих за коррупционные правонарушения» // Государственная, муниципальная служба и гражданин, 2018.
32. Климова М. А. «Материальная ответственность сторон трудового договора. Права работника» // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, 2008, № 9 (117).
33. Архимандритова Марина Александровна «Материальная ответственность работника и работодателя: общее и особенное в правовом регулировании» // Журнал российского права, 2010, № 11.
34. Трофимова И. А. «Особенности гражданско-правовой ответственности за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников» // Пробелы в российском законодательстве, 2015.
35. Иоффе О. С. «Ответственность по советскому гражданскому праву» // Право, 1995.
36. Сергеев А. П. «Защита гражданских прав» // Гражданское право, 2012.
37. Алимова А. И. «Проблемы юридической ответственности работодателя (по статье 145.1 УК РФ)» // Вестник Удмуртского университета, 2020.
38. Кокорин Д. Л. «Уголовно-правовая характеристика невыплаты заработной платы» // Словоъ, 2009.
39. Панкратова О. В. «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат» // Словоъ, 2012.
40. Волков Б. С. «Мотивы преступления» // Издательство Казанского университета, 1982.
41. Коршунова Т. Ю., Азарова Е. Г., Бочарникова М. А. «Особенности правового регулирования отдельных категорий работников» // Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, изд.: «Юриспруденция», 2015г.
42. Красноярова Е. В. «Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями» // Иркутск, изд.: Иркутский государственный технический университет, 2018
43. Спирина А. П. «Уголовная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства» // Инфра, 2019.
44. Шабуров А. С. «Правомерное поведение. Правонарушение. Юридическая ответственность» // Норма, 2007.
45. Червонюк В. И. «Теория государства и права: учебник» // ИНФРА- М, 2006.
46. Радько Т. Н. «Теория государства и права: учебник» // Академический проект, 2005.
III. Судебная практика:
47. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г.
№2 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47257/
48. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 г.
№ 52 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64066/
49. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 02.06.2015 г.
№ 21 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_180535/
50. Постановление Десятого арбитражного суда от 20.06.2022 № 10АП-11010/2022 // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/arbitral/doc/afUP2j7z4uWO/?ysclid=lx3s3xqa1d293682642
51. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 05.04.2022 № 09АП-15556/2022 // Консультант [Электронный ресурс] / Режим
доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=MARB&n =2463311#RcYMxEUEvyAVWN5E1
52. Решение Самарского областного суда от 21 декабря 2023 года по делу № 21-934/2023 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/ZbsHXqfg0lJ1/
53. Решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга по делу № 12-353/2023 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/X1DJ3Ku33LoC/?regular-txt=®ular-
case_doc=®ular-lawchunkinfo=regular-date_from=®ular- date_to=®ular-workflow_stage=®ular-area=®ular-court=®ular- judge=&_=1717838976576
54. Решение Самарского областного суда г. Самара по делу № 21-994/2023 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/VFxBSsW4ijr6/?regular-txt=®ular- case_doc=®ular- lawchunkinfo=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F+5.27& regular-date_from=®ular-date_to=®ular-workflow_stage=®ular- area=®ular-court=®ular-judge=&_=1717838976576
55. Решение Пермского краевого суда г. Перми по делу № 72- 537/2023// КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/VFxBSsW4ijr6/?regular-txt=®ular- case_doc=®ular- lawchunkinfo=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F+5.2908 88
56. Решение Октябрьского районного суда г. Омска от 19 июля 2023 г. по делу № 12-240/2023 // КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим gocTyna:https://sudact.ru/regular/doc/pEXQq7GOnFlO/?regular-txt=®ular- case_doc=®ular-lawchunkinfo=regular-date_from=®ular-
date_to=®ular-workflow_stage=®ular-area=®ular-court=®ular- judge=&_=1717844085048
57. Апелляционное постановление № 22К-2709/2023 от 15 ноября 2023 г. по делу № 3/10-47/2023// КонсультантПлюс [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/bcknCkxq2JYK/?page=2®ular- court=®ular-date from=®ular-case doc=&
58. Решение № 2-1205/2020 2-1205/2020~М-405/2020 М-405/2020 от 26 февраля 2020 г. по делу № 2-1205/2020 Ново-Савиновского районного суда г. Казани // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/cUBcf2fnEx1E/
59. Решение Привокзального районного суда г. Тула по делу № 2-1713/2023 от 21 ноября 2023 г. // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/aPFbWKPH7Fd8/
60. Решение Саяногорского городского суда Республики Хакасия по делу № 2-578/2020 от 2 сентября 2020 г. // СудАкт [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/cGoJYD92XVUl/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Артикул: 9107086
Дата написания: 16.07.2024
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 73%
Количество страниц: 61
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства по предмету трудовое право

Пролистайте "Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 16.02.2025
Дипломная — Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства — 1
Дипломная — Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства — 2
Дипломная — Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства — 3
Дипломная — Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства — 4
Дипломная — Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства — 5
Дипломная — Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 71 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!