Задача 3
Определите суммы оплаты труда администратора гостиницы к начислению и к получению за март 2017 г. при условии, что им отработано 10 смен, продолжительность каждой смены 12 часов. Условия оплаты: повременно-премиальная оплата, оклад согласно штатному расписанию составляет 20 000 руб, доплата за стаж работы 15%, при оплате учитываются дальневосточный коэффициент и надбавка. Общий премиальный фонд гостиницы за месяц составляет 400 000 руб, из которого на долю администратора (личный вклад в результаты гостиницы) приходится 10%. Рассчитайте общие затраты на оплату труда администратора с учетом оплаты страховых взносов Сформируйте проводки
Задача 21
Рассчитайте начисленную заработную плату горничной за март текущего года в зависимости от производительности труда. Определите форму и систему оплаты труда Нормативная производительность труда (выработка) — уборка 12 номеров в день Тариф за уборку одного номера 40 руб. Дальневосточная и районная надбавки составляют 50%. Премия за перевыполнение установленных нормативов — 20% за один номер. Фактически отработано 25 рабочих дней Фактическая производительность труда ежедневно соответствовала нормативной Сформируйте проводки.
Задача 22
Рассчитайте чистую прибыль малого отеля. Исходные данные: выручка от реализации услуг (без НДС) 64 000 тыс руб, производственная себестоимость продукции 45 000 тыс руб, коммерческие расходы 800 тыс руб, управленческие расходы 3000 тыс руб. Для справки: в уставном капитале гостиничного предприятия доля иностранного участника составляет 35%. Сделайте соответствующие записи, оформите проводки
Задача 25
Используя нелинейный способ амортизации (метод суммы чисел срока полезного использования), рассчитайте начисление амортизации на оборудование прачечной при гостинице за первый год использования оборудования. Стоимость оборудования составляет 1 600 000 рублей. Срок использования оборудования — 8 лет. Оформите соответствующими записями в бухгалтерском учете
Задачи по управлению персоналом #9103022
Артикул: 9103022
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 5
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 12.03.2022
500p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Задачи по управлению персоналом |
Артикул: | 9103022 |
Дата написания: | 12.10.2020 |
Тип работы: | Задачи |
Предмет: | Управление персоналом |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 78% |
Количество страниц: | 5 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Задачи по управлению персоналом по предмету управление персоналом
Задачи.docx
21.22 КБ
Пролистайте "Задачи по управлению персоналом" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 29.11.2024
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
История открытия и внедрения наркоза
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Государственная политика в области развития местного самоуправления и ее реализацию на примере МО г. Астрахань