' .

Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов Вопросы: 1. Концептуальные подходы, модели взаимодействия спроса и предложения на рынке труда: классическая модель, неоклассический подход, марксистский подход, кейнсианская модель, монетаристская модель,... #1201953

Тема полностью: Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов Вопросы: 1. Концептуальные подходы, модели взаимодействия спроса и предложения на рынке труда: классическая модель, неоклассический подход, марксистский подход, кейнсианская модель, монетаристская модель, институциональная модель 2. Теории заработной платы. Теория «сделки» или контрактная теория. Теория Х, У и Z. 3. Социально-экономическая сущность занятости: понятие, принципы. Место занятости в системе социально-экономических отношений. Занятые граждане. Виды занятости населения.
Артикул: 1201953
499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
1. Бродская Т.Г, Видяпин В.И, Добрынин А.И. Экономическая теория: Учебное пособие. - М.: РИОР, 2008.
2. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика. СПб.: Питер, 2008. 240 с.
3. Вечканов Г. С., Вечканова Г. Р. Микроэкономика. – СПб.: Питер, 2008. - 272 с.
4. Вечерин А.В. Динамика представлений о рынке труда на ранних этапах становления профессионала: Автореф. дисс. ... канд. эк. наук. – Москва, 2007. - 28 с.
5. Глухов, В.В. Менеджмент. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008.- 600 с.
6. Журавлева Г.П., Громыко В.В., Забелина М.И. Экономическая теория. - М.: «Дашков и Ко», 2008. - 934 с.
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - 11-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2009. - 336 с.
8. Корниенко О.В. Экономическая теория. - М.:ФЕНИКС, 2008. - 411 с.
9. Носова С.С. Экономическая теория. - М.:КНОРУС, 2009. - 798 с.
10. Свалова С.Г. Резервы неформального рынка труда // Вестник КГФЭИ. - №3.2008. – С.13-16.
11. Самуэльсон П., Нордхаус В. Микроэкономика (пер. с англ. Пелявского О.Л.). – 18-е изд., перераб. и доп. – М.: ВИЛЬЯМС, 2008. - 752 с.
12. Сорокин А.В. Теория общественного богатства. Основания микро- и макроэкономики. - М.: Экономика, 2009. - 587 с.
13. Тюрина А.Д., Шилина С.А. Макроэкономика. Конспект лекций. М.: Эксмо, 2008. 160 с.
14. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В.Федорова. – М.: Кнорус, 2011. – 512 с.
15. Черковец В.Н. Основы востребованности трудовой теории стоимости в современной рыночной экономике // Вестник Московского университета. Экономика (Серия 6), 2008. - №01 - с.16-41.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов
Вопросы:
1. Концептуальные подходы, модели взаимодействия спроса и предложения на рынке труда: классическая модель, неоклассический подход, марксистский подход, кейнсианская модель, монетаристская модель, институциональная модель
2. Теории заработной платы. Теория «сделки» или контрактная теория. Теория Х, У и Z.
3. Социально-экономическая сущность занятости: понятие, принципы. Место занятости в системе социально-экономических отношений. Занятые граждане. Виды занятости населения.
Артикул: 1201953
Дата написания: 21.03.2011
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Занятость населения и ее регулирование
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 68%
Количество страниц: 10
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов Вопросы: 1. Концептуальные подходы, модели взаимодействия спроса и предложения на рынке труда: классическая модель, неоклассический подход, марксистский подход, кейнсианская модель, монетаристская модель,... по предмету занятость населения и ее регулирование

Пролистайте "Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов Вопросы: 1. Концептуальные подходы, модели взаимодействия спроса и предложения на рынке труда: классическая модель, неоклассический подход, марксистский подход, кейнсианская модель, монетаристская модель,..." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов — 1
Контрольная — Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов — 2
Контрольная — Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов — 3
Контрольная — Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов — 4
Контрольная — Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов — 5
Контрольная — Задание: на каждый вопрос составить по 3 ситуационных задач и 10 тестовых вопросов — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 67 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!