Национальные особенности управления персоналом: страница 10

Найдено работ: 127
Страница: 10
Аудит качества процессов и реализации процедур мотивации труда как фактора развития человеческих ресурсов
1505923, Курсовая работа, Системы менеджмента качества и их аудиты, 27 с., 2016 год, 81%
Специфика психологического влияния в управленческой деятельности
1305189, Контрольная работа, Психология управления, 32 с., 2013 год, 61%
Модель управления трудовыми ресурсами (на примере ресторана ООО «Туган Авылым»)
1509232, Курсовая работа, Экономико-математическое моделирование в цифровой экономике, 24 с., 2022 год, 60%
Оптимизация организационной структуры предприятия (на примере Казанский авиационный завод)
1901366, Бакалаврская работа, Экономика и управление на предприятии, 81 с., 2019 год, 86%
Отчет по предипломной практике в ООО «Корстон - Казань»
1506878, Отчёт по практике, Управление проектами, 49 с., 2018 год, 72%
Ответы на 80 экзаменационных вопросов: 1.Фундаментальные проблемы и основные противоречия государственного управления...
1901283, Экзаменационные вопросы, Глобальное управление и международные организации, 83 с., 2018 год
Планирование и формирование ресурсного потенциала компании. Модуль 3.
1509116, Контрольная работа MBA, Управление предприятием, 18 с., 2022 год, 71%
Развитие персонала как ключевой фактор управления качеством человеческих ресурсов в организации (на примере ФГБУ "Средволгаводхоз")
1901529, Магистерская диссертация, Управление качесвом человеческих ресурсов, 93 с., 2019 год, 60%