Введение 3
1. Характеристика понятия лидерство 4
2. Оценка сплоченности коллектива 6
3. Конфликтная ситуация и ее разрешение 11
Заключение 17
Список использованной литературы 18
1. Характеристика понятия лидерство 2. Оценка сплоченности коллектива. А также похожие готовые работы: страница 21 #9602431
Артикул: 9602431
- Предмет: Организационное поведение
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2007 году
- Количество страниц: 19
- Формат файла: doc
999p.
1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е издание, переработанное и дополненное. М.: Инфра-М, 2004. 409 с.
2. Аширов Д.В. Организационное поведение. М.: ТК Велби, 2006. 408 с.
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2004. 237 с.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
5. Зайцева Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: учебник. М.: Экономистъ, 2004. 666 с.
6. Карташова Л.В. Организационное поведение. Учебник. М.: Инфра-М, 2006. 220 с.
7. Латфуллин Г.Р. Организационное поведение: Учебник для вузов. Спб.: Питер, 2007. 432 с.
8. Сурков С.А. Люди на работе.М.: Инфра-М, 2005. 304 с.
2. Аширов Д.В. Организационное поведение. М.: ТК Велби, 2006. 408 с.
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2004. 237 с.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
5. Зайцева Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: учебник. М.: Экономистъ, 2004. 666 с.
6. Карташова Л.В. Организационное поведение. Учебник. М.: Инфра-М, 2006. 220 с.
7. Латфуллин Г.Р. Организационное поведение: Учебник для вузов. Спб.: Питер, 2007. 432 с.
8. Сурков С.А. Люди на работе.М.: Инфра-М, 2005. 304 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | 1. Характеристика понятия лидерство 2. Оценка сплоченности коллектива |
Артикул: | 9602431 |
Дата написания: | 05.12.2007 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Организационное поведение |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
Количество страниц: | 19 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: 1. Характеристика понятия лидерство 2. Оценка сплоченности коллектива. А также похожие готовые работы: страница 21 по предмету организационное поведение
Пролистайте "1. Характеристика понятия лидерство 2. Оценка сплоченности коллектива. А также похожие готовые работы: страница 21" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 30 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Материально–техническая база туризма
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Формирование инвестиционной политики предприятия (на примере ОАО «Генерирующая компания» Татэнерго»)