1) Стратегия и тактика делового общения в организации
Основной целью деловой коммуникации является установление долговременных деловых преимуществ каждой из сторон при обсуждении спорных вопросов и организация плодотворного общения в целом. Тактика делового общения внутри организации подразумевает под собой эффективную реализацию какой-либо стратегии общения на основе обладания знаниями о правилах такого общения.
2)Состав и структура экономических информационных систем.
Экономическая информационная система (ЭИС) представляет собой совокупность организационных, технических, программных и информационных средств, объединённых в единую систему с целью сбора, хранения, обработки и выдачи необходимой информации, предназначенной для выполнения функций управления. ...
3) Понятие информационных технологий. Предметные, функциональные и обеспечивающие технологии. ...
4) Понятие информации и данных. Классификация технико-экономической информации. ...
5) Виды технико-экономических показателей. ...
6) Производственная программа: определение, сущность, назначение на предприятии. ...
7) Производственная, экономическая и теоретическая мощность предприятия: определение, факторы, пути повышения. ...
8) Организация НИОКР. ...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. Стратегия и тактика делового общения в организации 2. Состав и структура экономических информационных систем 3. Понятие информационных технологий. Предметные, функциональные и обеспечивающие технологии 4. …. А также похожие готовые работы: страница 49 #1900426
Артикул: 1900426
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 181 Анастасия в 2016 году
- Количество страниц: 13
- Формат файла: docx
999p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | 1. Стратегия и тактика делового общения в организации 2. Состав и структура экономических информационных систем 3. Понятие информационных технологий. Предметные, функциональные и обеспечивающие технологии 4. … |
| Артикул: | 1900426 |
| Дата написания: | 04.04.2016 |
| Тип работы: | Экзаменационные вопросы |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 13 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: 1. Стратегия и тактика делового общения в организации 2. Состав и структура экономических информационных систем 3. Понятие информационных технологий. Предметные, функциональные и обеспечивающие технологии 4. …. А также похожие готовые работы: страница 49 по предмету менеджмент
Пролистайте "1. Стратегия и тактика делового общения в организации 2. Состав и структура экономических информационных систем 3. Понятие информационных технологий. Предметные, функциональные и обеспечивающие технологии 4. …. А также похожие готовые работы: страница 49" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 59 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление конфликтами в организации (на примере организации ООО «RBR16»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Понятие и признаки правового государства