ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Понятие, сущность и цели кадрового планирования на предприятиях 5
1.2. Основные виды и методы кадрового планирования 11
2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ МЕБЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ «Л – МЕБЕЛЬ» 17
2.1. Характеристика кадров предприятия «Л – Мебель» 17
2.2. Анализ принципов кадрового планирования компании 22
2.3. Основные проблемы кадрового планирования в компании 28
2.3. Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования компании «Л-МЕБЕЛЬ» 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 42
Актуальность данной темы заключается в том, что кадровое планирование является сегодня важной частью стратегического менеджмента организации и помогает определять стратегию, цели и задачи кадровой политики в целом, способствуя их достижению через реализацию системы соответствующих мероприятий.
Таким образом, кадровое планирование на предприятии – это целенаправленная, научно-обоснованная деятельность организации, целью которой является предоставление предприятию рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии с предъявленными требованиями к способностям работников.
Объектом работы является процесс кадрового планирования на предприятии.
Предметом данной работы выступают направления кадрового планирования на современных предприятиях, которые включают в себя планирование персонала, планирование карьеры, планирование повышения квалификации и т.д.
Целью курсового проекта выступает исследование основ, принципов и методов кадрового планирования на конкретном производственном предприятии.
В связи с этой целью ставится ряд задач:
- определить сущность кадрового планирования на предприятиях,
- выявить функции и роль планирования кадров;
- проанализировать основные виды и методы кадрового планирования;
- исследовать основы кадровой политики мебельной фабрики «Л-Мебель»;
- выявить основные проблемы кадрового планирования в компании;
- предложить мероприятия по совершенствованию политики кадрового планирования в «Л-Мебель».
Для раскрытия данной темы были использованы исследования современных авторов в области кадрового планирования и управления персоналом на современных предприятиях, ресурсы интернет и официальные данные о кадровой политики компании «Л-Мебель».
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ кадрового планирования мебельной фабрики «Л-Мебель». А также похожие готовые работы: страница 9 #9103445
Артикул: 9103445
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 47
- Формат файла: docx
1 499p.
Книги, монографии
1. Адамчук, В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2019. – 433 с.
2. Березнякова, К.А. Проблемы сокращения персонала в условиях экономического кризиса и посткризисного периода / Молодежный научный форум: общественные и экономические науки. 2019. – 129 с.
3. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
4. Волгин, В.В. Индивидуальный предприниматель. Предупреждение проблем с персоналом / В.В. Волгин. - М.: «Издательство Астрель», 2019. - 191 с.
5. Гришнов, А.А. Управление персоналом. / Гришнов А.А. – М.: Инфра-М, 2018. - 426 с.
6. Дейнека. А.В. Управление персоналом. М.: Дашков и Ко, 2014. – 302 с.
7. Доскова, Л.С. Кадровое планирование. – М.: Юнитидана, 2019. – 382 с.
8. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. - М.: «Издательство ПРиОР», 2018. - 176 с.
9. Журавлев, Ю.Г. Управление персоналом. / Журавлев Ю.Г. – М.: Юрайт, 2018. – 396 с.
10. Захарченко, В. В. Управление корпоративной недвижимостью / В.В. Захарченко. - М.: Русская полиграфическая группа, 2019. - 162 c.
11. Иванова, С. Искусство подбора персонала. – М.: Экономика, 2018. – 76 с.
12. Карташов, С.А. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзамен, 2019. – 320 с.
13. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 447 с.
14. Кинан, К. Подбор персонала. – М.: Эксмо, 2019. – 231 с.
15. Маслова, В.М. Основы управления персоналом предприятия. – М.: Юнити-Дана, 2018. – 222 с.
16. Мумладзе, Р.Г. Управление персоналом. – М.: Палеотип, 2020. – 402 с.
17. Одегов, Ю.В. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2020. – 548 с.
18. Папкова, Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента. – М.: Папкова Л.Л., 2019. – 200 с.
19. Петухова, С.В. Оценка подходов к управлению персоналом / Мы продолжаем традиции российской статистики. Материалы I Открытого российского статистического конгресса. 2017. – 468 с.
20. Половинко, В.С. Человеческие ресурсы и кадровая политика. – ОмГУ, 2017. – 210 с.
21. Поляк, Г.Б. Финансовый менеджмент / Г.Б. Поляк. – М.: Экономика, 2017. – 234 с.
22. Поршнев, А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 716с.
23. Самсонов, Н.А. Управление персоналом. Шпаргалки М.: АСТ, 2018. – 449 с.
24. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2018. – 340 с.
Электронные ресурсы
25. Аналитический центр по труду. URL httр://еасtt.ru. Дата обращения 22.04.2021 г.
26. Библиотека по менеджменту. URL httр://www.invеntесh.ru. Дата обращения 21.04.2021 г.
27. Все об организации труда в компании. URL httр://www.jоbgrаdе.ru. Дата обращения 24.04.2021 г.
28. Институт управления бизнесом. URL httр://invеstоbsеrvеr.infо. Дата обращения 23.04.2021 г.
29. Институт менеджмента, инноваций и бизнес – анализа. URL httр://www.rеfа.dе/hоmе. Дата обращения 21.04.2021 г.
30. Мебельная компания ООО «Л-Мебель». URL httр://l-mеbеl.ru. Дата обращения 20.04.2021 г.
1. Адамчук, В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2019. – 433 с.
2. Березнякова, К.А. Проблемы сокращения персонала в условиях экономического кризиса и посткризисного периода / Молодежный научный форум: общественные и экономические науки. 2019. – 129 с.
3. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
4. Волгин, В.В. Индивидуальный предприниматель. Предупреждение проблем с персоналом / В.В. Волгин. - М.: «Издательство Астрель», 2019. - 191 с.
5. Гришнов, А.А. Управление персоналом. / Гришнов А.А. – М.: Инфра-М, 2018. - 426 с.
6. Дейнека. А.В. Управление персоналом. М.: Дашков и Ко, 2014. – 302 с.
7. Доскова, Л.С. Кадровое планирование. – М.: Юнитидана, 2019. – 382 с.
8. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. - М.: «Издательство ПРиОР», 2018. - 176 с.
9. Журавлев, Ю.Г. Управление персоналом. / Журавлев Ю.Г. – М.: Юрайт, 2018. – 396 с.
10. Захарченко, В. В. Управление корпоративной недвижимостью / В.В. Захарченко. - М.: Русская полиграфическая группа, 2019. - 162 c.
11. Иванова, С. Искусство подбора персонала. – М.: Экономика, 2018. – 76 с.
12. Карташов, С.А. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзамен, 2019. – 320 с.
13. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 447 с.
14. Кинан, К. Подбор персонала. – М.: Эксмо, 2019. – 231 с.
15. Маслова, В.М. Основы управления персоналом предприятия. – М.: Юнити-Дана, 2018. – 222 с.
16. Мумладзе, Р.Г. Управление персоналом. – М.: Палеотип, 2020. – 402 с.
17. Одегов, Ю.В. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2020. – 548 с.
18. Папкова, Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента. – М.: Папкова Л.Л., 2019. – 200 с.
19. Петухова, С.В. Оценка подходов к управлению персоналом / Мы продолжаем традиции российской статистики. Материалы I Открытого российского статистического конгресса. 2017. – 468 с.
20. Половинко, В.С. Человеческие ресурсы и кадровая политика. – ОмГУ, 2017. – 210 с.
21. Поляк, Г.Б. Финансовый менеджмент / Г.Б. Поляк. – М.: Экономика, 2017. – 234 с.
22. Поршнев, А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 716с.
23. Самсонов, Н.А. Управление персоналом. Шпаргалки М.: АСТ, 2018. – 449 с.
24. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2018. – 340 с.
Электронные ресурсы
25. Аналитический центр по труду. URL httр://еасtt.ru. Дата обращения 22.04.2021 г.
26. Библиотека по менеджменту. URL httр://www.invеntесh.ru. Дата обращения 21.04.2021 г.
27. Все об организации труда в компании. URL httр://www.jоbgrаdе.ru. Дата обращения 24.04.2021 г.
28. Институт управления бизнесом. URL httр://invеstоbsеrvеr.infо. Дата обращения 23.04.2021 г.
29. Институт менеджмента, инноваций и бизнес – анализа. URL httр://www.rеfа.dе/hоmе. Дата обращения 21.04.2021 г.
30. Мебельная компания ООО «Л-Мебель». URL httр://l-mеbеl.ru. Дата обращения 20.04.2021 г.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ кадрового планирования мебельной фабрики «Л-Мебель» |
| Артикул: | 9103445 |
| Дата написания: | 23.03.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 47 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ кадрового планирования мебельной фабрики «Л-Мебель». А также похожие готовые работы: страница 9 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Анализ кадрового планирования мебельной фабрики «Л-Мебель». А также похожие готовые работы: страница 9" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 27 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ кадровой безопасности в ПАО «Сбербанк»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ системы маркетинга персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез»