Введение 3
1. Теоретические основы изучения производительности труда 7
1.1. Теоретические основы оценки и измерения производительности в условиях рыночной экономики 7
1.2. Особенности измерения и оценки производительности труда на предприятиях речного транспорта 22
2. Производительность труда персонала в СК «Татфлот» 29
2.1 Краткая характеристика СК «Татфлот» и ее деятельности 29
2.2 Анализ кадровой политики в СК «Татфлот» 42
2.3 Анализ производительности труда в СК «Татфлот» 47
3. Повышение производительности труда в СК «Татфлот» 53
3.1 Факторы повышения производительности труда в СК «Татфлот» 53
3.2 Мероприятия по совершенствованию производительности труда в СК «Татфлот» 60
Заключение 68
Список использованной литературы 70
' .
Анализ производительности труда на предприятии транспорта и факторы ее повышения #1502394
Артикул: 1502394
- Предмет: Экономика и менеджмент на предприятии водного транспорта
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2010 году
- Количество страниц: 83
- Формат файла: doc
2 999p.
1. Агеева В.А. Эффективная кадровая политика в условиях реорганизации предприятия.-2007 г. – 458 с.
2. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
3. Баткаева И. А. Организация оплаты труда а условиях перехода к рыночной экономике, М.: ГАУ, 2008. – 450 с.
4. Бударии В. Б. Формы и методы работы с кадрами / / Газонная промышленность. 2006. Янн. — фепр. С. 13—19.
5. Веселов Г.В. Перспективы и проблемы развития водного транспорта в условиях функционирования международных корридоров. М.:Н.Новгород. ВГАВТ. 2004. – 368 с.
6. Как эффективно управлять организацией? (В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич). М. 2007. -106 с.
7. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Инфра-М, 2008. – 495 стр.
8. Зорин И.В. и др. Менеджмент туризма. Туризм как вид деятельности. М.: Инфра-М, 2008. – 288 стр.
9. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.
10. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
11. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 140 стр.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2007. – 430 стр.
13. Мамедов Р.К. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 450 с.
14. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2010. – 461 стр.
15. Т.Парсонс: Аналитический реализм и понимание задач социологической теории.2007. – 278 с.
16. Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 96 стр.
17. Технологии кадрового менеджмента Мишурова И.В., Крюков стр.В., Жуков Д.В. и др.. М.: Инфра-М, 2008. – 362 стр.
18. Цветаев В.М.Кадровый менеджмент. М.: Инфра-М, 2008. – 159 стр.
19. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2007. – №17. – С.2-8.
20. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №3. – С.95-115.
21. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №4. – С.130-144.
22. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №1. – С.122-134.
23. Красиков С.А. Психологические аспекты принятия управления персоналом // Управление риском. -–2007. – №2. – С.17-23.
24. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2007. – №2. – С.57-66.
25. Мамин Б. «Креативные команды – ключ к повышению качества управленческих решений и реформированию предприятия» // Консультант директора. – 2007. – №9. – С.12-15.
26. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2007. – №1. – С.65-68.
27. Радько С. Выделение рисков при управлении персоналом // Управление риском. – 2006. – №4. – С.32-35.
28. Ревуцкий Л.Д. Потенциал и стоимость предприятия. - 2 изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 208 с.
29. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2005. -264с.
30. Слоненко А. Эффективность принятия решений // Консультант директора. – 2007. – №12. – С.21-24.
31. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. –М.: Новое знание, 2004. -640с.
32. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2004. –312 с.
33. Синица Л. М. Организация производства. –М.: Инфра-М, 2004. -518с.
34. Спирин В. С. Анализ экономического потенциала предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 295 с.
35. Финансово-хозяйственная отчетность СК «Татфлот»
36. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2007. – №7. – С.109-113.
37. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений //Управление персоналом. – 2008. – №3. – С. 66-69.
38. Экономика: Учеб. пособие для эк. спец. вузов //Под ред. А.Г. Грязновой–М.,2006.
39. Экономико-юридический словарь / Под ред. проф. В.Г. Тимирясова – Казань: Изд-во «Таглимат»,2006. - 1268с.
2. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
3. Баткаева И. А. Организация оплаты труда а условиях перехода к рыночной экономике, М.: ГАУ, 2008. – 450 с.
4. Бударии В. Б. Формы и методы работы с кадрами / / Газонная промышленность. 2006. Янн. — фепр. С. 13—19.
5. Веселов Г.В. Перспективы и проблемы развития водного транспорта в условиях функционирования международных корридоров. М.:Н.Новгород. ВГАВТ. 2004. – 368 с.
6. Как эффективно управлять организацией? (В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич). М. 2007. -106 с.
7. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Инфра-М, 2008. – 495 стр.
8. Зорин И.В. и др. Менеджмент туризма. Туризм как вид деятельности. М.: Инфра-М, 2008. – 288 стр.
9. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.
10. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
11. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 140 стр.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2007. – 430 стр.
13. Мамедов Р.К. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 450 с.
14. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2010. – 461 стр.
15. Т.Парсонс: Аналитический реализм и понимание задач социологической теории.2007. – 278 с.
16. Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2008. – 96 стр.
17. Технологии кадрового менеджмента Мишурова И.В., Крюков стр.В., Жуков Д.В. и др.. М.: Инфра-М, 2008. – 362 стр.
18. Цветаев В.М.Кадровый менеджмент. М.: Инфра-М, 2008. – 159 стр.
19. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2007. – №17. – С.2-8.
20. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №3. – С.95-115.
21. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №4. – С.130-144.
22. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №1. – С.122-134.
23. Красиков С.А. Психологические аспекты принятия управления персоналом // Управление риском. -–2007. – №2. – С.17-23.
24. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2007. – №2. – С.57-66.
25. Мамин Б. «Креативные команды – ключ к повышению качества управленческих решений и реформированию предприятия» // Консультант директора. – 2007. – №9. – С.12-15.
26. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2007. – №1. – С.65-68.
27. Радько С. Выделение рисков при управлении персоналом // Управление риском. – 2006. – №4. – С.32-35.
28. Ревуцкий Л.Д. Потенциал и стоимость предприятия. - 2 изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 208 с.
29. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2005. -264с.
30. Слоненко А. Эффективность принятия решений // Консультант директора. – 2007. – №12. – С.21-24.
31. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. –М.: Новое знание, 2004. -640с.
32. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2004. –312 с.
33. Синица Л. М. Организация производства. –М.: Инфра-М, 2004. -518с.
34. Спирин В. С. Анализ экономического потенциала предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 295 с.
35. Финансово-хозяйственная отчетность СК «Татфлот»
36. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2007. – №7. – С.109-113.
37. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений //Управление персоналом. – 2008. – №3. – С. 66-69.
38. Экономика: Учеб. пособие для эк. спец. вузов //Под ред. А.Г. Грязновой–М.,2006.
39. Экономико-юридический словарь / Под ред. проф. В.Г. Тимирясова – Казань: Изд-во «Таглимат»,2006. - 1268с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Анализ производительности труда на предприятии транспорта и факторы ее повышения |
Артикул: | 1502394 |
Дата написания: | 17.03.2010 |
Тип работы: | Дипломная работа |
Предмет: | Экономика и менеджмент на предприятии водного транспорта |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
Количество страниц: | 83 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагаются:
- защитная речь
- раздаточный материал
- аннотация
К работе прилагаются:
- защитная речь
- раздаточный материал
- аннотация
Файлы артикула: Анализ производительности труда на предприятии транспорта и факторы ее повышения по предмету экономика и менеджмент на предприятии водного транспорта
Пролистайте "Анализ производительности труда на предприятии транспорта и факторы ее повышения" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Проектирование детского кафе на 50 посадочных мест
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Исполнение доходов федерального бюджета органами федерального казначейства (по материалам Управления Федерального Казначейства по Республике...