Введение 3
1. Теоретические основы психологической теории организационного поведения 5
1.1. Сущность психологической теории организационного поведения 5
1.2. Виды психологических теорий организационного поведения 11
1.3. Использование психологических теорий поведения в организациях 17
2. Анализ психологической теории организационного поведения в зарубежной и Российской практике
2.1. Исследование психологической теории организационного поведения в Российской практике 23
2.2. Возможности использования психологической теории поведения в организациях 32
Заключение 37
Список использованной литературы 39
Первые шаги к анализу бессознательного в поведении личности стало применение гипноза. Внушив загипнотизированному человеку какое-либо действие с тем, чтобы он его выполнил после пробуждения, можно наблюдать как он, хотя и совершает его, будучи в полном сознании, но истинной причины своих поступков не знает и начинает придумывать для него мотивы чтобы оправдать свой поступок. Истинные причины от сознания скрыты, но именно они правят поведением. Анализом этих сил и занялись Фрейд и его последователи.
Главный тезис когнитивизма в том, что поведение человека определяется его знаниями, которые чаще всего выступают как информированность. Но человек не механически реагирует на информацию, он подумывает и преобразует ее. В связи с этим когнитивисты пытаются понять как люди расшифровывают информацию и на ее основе поступают определенным образом.
Целью курсовой работы является рассмотрение психологической теории организационного поведения.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность психологической теории организационного поведения;
- изучить виды психологических теорий организационного поведения;
- рассмотреть использование психологических теорий поведения в организациях;
- провести исследование психологической теории организационного поведения в Российской практике;
- определить возможности использования психологической теории поведения в организациях.
Предметом исследования является психологические теории организационного поведения.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав основной части, заключение и списка использованной литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ психологической теории организационного поведения в зарубежной и российской практике #9103536
Артикул: 9103536
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 41
- Формат файла: docx
1 499p.
1. Аширов Д.А. Организационное поведение: /Учебник/. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 375 с.
2. Баранников А.Ф. Теория организации: учебник для вузов / А.Ф. Баранников. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2014. - 700 с.
3. Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2017, №1, с.34.
4. Богатырев М. Р. Организационная культура предприятия: актуальные подходы к проблемам идентификации и управления // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. – 2017, №6, с.97.
5. Борискин В.В. Совершенствование организационной культуры компании как один из факторов повышения эффективности ее работы / В.В Борискин, В.U.Сидорова // Управление корпоративной культурой. – 2015, №3, с.45.
6. Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 288 с.
7. Долбаев В.Л. /Организационное поведение/. М.: ИКФ ЭКСМОС, 2016. - 220 с.
8. Зайцев, Л.А. Соколова М. И. Организационное поведение: Учебник / Изд. «Магистр», 2015., - 464 с.
9. Занковский А. Н. Организационная психология : учеб. пособие для вузов / А. Н. Занковский. - М.: Флинта; МПСИ , 2013. - 647 с.
10. Карпов А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента // Журнал практического психолога. – 2016, №4, с.29.
11. Карташова Л. В. Организационное поведение : учеб. для вузов / Л. В Карташова. - М. : ИНФРА-М , 2014. - 219 с.
12. Карякин А.М. Организационное поведение/: Учебное пособие./ - Иваново: РИО ГОУ ВПО ИГЭУ, 2015. - 220 с.
13. Леньков С. Л. Российская организационная культура : специфика с позиций метасистемного подхода // Журнал практического психолога. – 2014, №6, с.37.
14. Малинин Е. Д. Организационная культура : зарубежный опыт // ЭКО. – 2014, №11, с.19.
15. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Меильнер. М.: ИНФРА-М, 2012. - 864с.
16. Моргунов Е. Организационная культура: единство или множественность // Управление персоналом. – 2013, №6, с.72.
17. Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией. – 2014, №7, с.35.
18. Никулин Д. Организационная культура: технология формирования // Человек и труд. – 2015, №2, с.81.
19. Плужнова Е. Н. Матрица развития организационной культуры // Методы менеджмента качества. – 2014, №10, с.33.
20. Рогожин С.В. Теория организации: учеб. пособие / С.В. Рогожин. Т.В. Рогожина. М.: Экзамен, 2013. - 320 с.
21. Силин, А. Н., Резник, С. Д. Организационное поведение: Учебник для вузов/ А. Н. Силин, С. Д. Резник и др. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2016.- 318 с.
22. Смирнов Э. А. Теория организации: учеб. пособие / Э.А. Смирнов. М.: ИНФРА-М, 2013. - 248 с.
23. Спивак В. А. Корпоративная культура / В.А. Спивак. СПб.: Питер, 2011. – 389 с.
24. Томилов В.В. Культура предпринимательства / В.В. Томилов. СПб.: Питер, 2014. - 368 с.
25. Третьякова Е.П. Теория организации: учеб. пособие / Е.П. Третьякова. М.: КНОРУС, 2013. - 224 с.
2. Баранников А.Ф. Теория организации: учебник для вузов / А.Ф. Баранников. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2014. - 700 с.
3. Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2017, №1, с.34.
4. Богатырев М. Р. Организационная культура предприятия: актуальные подходы к проблемам идентификации и управления // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. – 2017, №6, с.97.
5. Борискин В.В. Совершенствование организационной культуры компании как один из факторов повышения эффективности ее работы / В.В Борискин, В.U.Сидорова // Управление корпоративной культурой. – 2015, №3, с.45.
6. Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 288 с.
7. Долбаев В.Л. /Организационное поведение/. М.: ИКФ ЭКСМОС, 2016. - 220 с.
8. Зайцев, Л.А. Соколова М. И. Организационное поведение: Учебник / Изд. «Магистр», 2015., - 464 с.
9. Занковский А. Н. Организационная психология : учеб. пособие для вузов / А. Н. Занковский. - М.: Флинта; МПСИ , 2013. - 647 с.
10. Карпов А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента // Журнал практического психолога. – 2016, №4, с.29.
11. Карташова Л. В. Организационное поведение : учеб. для вузов / Л. В Карташова. - М. : ИНФРА-М , 2014. - 219 с.
12. Карякин А.М. Организационное поведение/: Учебное пособие./ - Иваново: РИО ГОУ ВПО ИГЭУ, 2015. - 220 с.
13. Леньков С. Л. Российская организационная культура : специфика с позиций метасистемного подхода // Журнал практического психолога. – 2014, №6, с.37.
14. Малинин Е. Д. Организационная культура : зарубежный опыт // ЭКО. – 2014, №11, с.19.
15. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Меильнер. М.: ИНФРА-М, 2012. - 864с.
16. Моргунов Е. Организационная культура: единство или множественность // Управление персоналом. – 2013, №6, с.72.
17. Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией. – 2014, №7, с.35.
18. Никулин Д. Организационная культура: технология формирования // Человек и труд. – 2015, №2, с.81.
19. Плужнова Е. Н. Матрица развития организационной культуры // Методы менеджмента качества. – 2014, №10, с.33.
20. Рогожин С.В. Теория организации: учеб. пособие / С.В. Рогожин. Т.В. Рогожина. М.: Экзамен, 2013. - 320 с.
21. Силин, А. Н., Резник, С. Д. Организационное поведение: Учебник для вузов/ А. Н. Силин, С. Д. Резник и др. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2016.- 318 с.
22. Смирнов Э. А. Теория организации: учеб. пособие / Э.А. Смирнов. М.: ИНФРА-М, 2013. - 248 с.
23. Спивак В. А. Корпоративная культура / В.А. Спивак. СПб.: Питер, 2011. – 389 с.
24. Томилов В.В. Культура предпринимательства / В.В. Томилов. СПб.: Питер, 2014. - 368 с.
25. Третьякова Е.П. Теория организации: учеб. пособие / Е.П. Третьякова. М.: КНОРУС, 2013. - 224 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ психологической теории организационного поведения в зарубежной и российской практике |
| Артикул: | 9103536 |
| Дата написания: | 24.03.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 41 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ психологической теории организационного поведения в зарубежной и российской практике по предмету менеджмент
Пролистайте "Анализ психологической теории организационного поведения в зарубежной и российской практике" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Методы оценки качества товаров и их анализ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ роли человеческого капитала в современной экономике