Введение 3
1. Теоретические и методические основы адаптации персонала организации 5
1.1 Сущность адаптации персонала 5
1.2 Виды адаптации персонала в организации 12
1.3 Методы адаптации персонала в организации 18
2. Анализ системы адаптации персонала на примере ПАО «Ак барс» банк 25
2.1 Анализ хозяйственной деятельности организации 25
2.2 Анализ практики управления адаптацией персонала в ПАО «Ак барс» банк 35
2.3. Совершенствование системы адаптации персонала в ПАО «Ак барс» банк 44
Заключение 52
Список использованных источников 54
Адаптация является сложным этапом в жизни нового сотрудника, независимо от уровня его знаний, навыков или моральных принципов. Чтобы процесс «приживаемости» прошел легко и комфортно, в компании должна быть разработана четкая программа адаптации персонала. Ее миссия заключается в быстром и эффективном внедрении новичка в должность. Грамотно разработанная система позволяет снизить текучесть кадров, сформулировать перед сотрудником его задачи и цели, а также сократить естественную «приживаемость» работника в коллективе с 10-12 до 5-6 месяцев.
Эффективность адаптации персонала ощутимо возрастает, когда в организации практикуется индивидуальный подход к каждому новому сотруднику. Если учитывать особенности профессиональных и личностных качеств, способностей, потребностей и амбиций конкретного человека, можно в полной мере раскрыть его потенциал и использовать на благо организации.
Степень разработанности темы исследования. Вопросы управления системой адаптации персонала в организации рассматривались в работах таких авторов как В.Р. Веснин, А.Б. Галкина, А.Г. Дементьева, В.И. Еремин, Е.К. Завьялова, О.М. Исаева, И.А. Ковалевич, В.И. Лихацкий, В.М. Маслова, А.Д. Романов и других.
Цель курсовой работы – рассмотреть управление адаптацией персонала в организации
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- раскрыть сущность адаптации персонала;
- определить виды адаптации персонала в организации;
- определить методы адаптации персонала в организации ;
- провести анализ хозяйственной деятельности организации;
- провести анализ практики управления адаптацией персонала в ПАО «Ак барс» банк;
- изучить совершенствование системы адаптации персонала в ПАО «Ак барс» банк.
Предмет исследования – система адаптации персонала в организации.
Объектом выступает ПАО «Ак Барс» Банк.
В работе использовались следующие методы исследования: сравнение, обобщение, изучение динамики и взаимосвязи, системный метод.
Структура курсовой работы включает в себя введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ системы адаптации персонала на примере ПАО «Ак барс» банк #9103653
Артикул: 9103653
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 58
- Формат файла: docx
1 500p.
Нормативные правовые акты
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [федер. закон: принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г.: по состоянию на 01.01.2021 г.] // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 10.04.2021 г.
Книги, монографии
2. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. / Е.Е. Вершигора - М.: Инфра-М. 2017. - 421 с.
3. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2020. – 688 с.
4. Дементьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / А.Г. Дементьеав, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2018. – 352 с.
5. Еремин, В.И. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие / В.И. Еремин, Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков. – М.: Инфра-М, 2019. – 272 с.
6. Завьялова, Е.К. Управление развитием человеческих ресурсов / Е.К. Завьялова, М.О. Латуха. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2020. – 252 с.
7. Зайцев, Г.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2017. – 304 с.
8. Исаева, О.М. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова – М.: Юрайт, 2020. – 246 с.
9. Ковалевич, И.А. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие / И.А. Ковалевич, В.Т. Ковалевич. – М.: Инфра-М, 2020. – 210 с.
10. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие / А.С. Лифшиц. – М.: РИОР, 2020. – 266 с.
11. Лихацкий, В.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник для ВУЗов / В.И. Лихацкий. – СПб.: ГИЭФПТ, 2017. – 482 с.
12. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2018. – 422 с.
13. Маслова, В.М. Управление персоналом. Академический курс / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2018. – 496 с.
14. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. – М.: Юрайт, 2017. – 444 с.
15. Прошина, А.Н. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ / А.Н. Прошина. – М.: Научная мысль, 2019. – 124 с.
16. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров / С.А. Шапиро. – М.: Юрайт, 2019. – 352 с.
Периодическая печать
17. Авдеенко, М.А. Современное понятие адаптации персонала и ее место в системе управления персоналом / М.А. Авдеенко, Е.В. Слепцова // Экономика устойчивого развития. 2018. № 1 (21). С. 8-13.
18. Агафонова, М.С. Трудовая адаптация персонала в организации и ее особенности / М.С. Агафонова, М.В. Алексеева // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – Т. 39. – С. 326–330.
19. Белецкая, И.Е. Трудовая адаптация персонала / И.Е. Белецкая // Наука и общество в условиях глобализации. 2018. № 1 (2). С. 86-90.
20. Бережная, Е.В. Адаптация персонала как элемент системы управления персоналом организации или предприятия / Е.В. Бережная, Ф.К. Пашалиева // В сборнике: Современные проблемы экономики и менеджмента: поиск решений, 2019. С. 162-167.
21. Берзин, Б.Ю. Процессуальная мотивация и социально-психологическая адаптация личности в системе управления персоналом / Б.Ю. Берзин, Н.Е. Зыкина // Вопросы управления. 2019. № 2 (20). С. 221-229.
22. Ботоева, В.Э. Адаптация как важнейший компонент в системе управления персоналом / В.Э. Ботоева // В сборнике: Современные тенденции в государственном управлении, экономике, политике, праве. 2019. С. 74-79.
23. Волкова, И.А. Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации / И.А. Волкова // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2020. № 1. С. 1-5.
24. Галкина, А.Б. Адаптации персонала как фактор эффективной деятельности компании / А.Б. Галкина // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2019. № 33. С. 138-141.
25. Грачева, И.И. Адаптация персонала как звено кадрового менеджмента / И.И. Грачева, В.Д. Морозова // Научная дискуссия: вопросы экономики и управления. 2019. № 4-1 (48). С. 75-79.
26. Демидова, А.В. Управление трудовой адаптацией персонала в организации / А.В. Демидова // Экономическая среда. 2019. № 2 (16). С. 183-186.
27. Дерина, А.Д. Адаптация персонала в организации / А.Д. Дерина // Научный поиск, 2018. – С.23-25.
28. Жаткина, И.В. Особенности процесса адаптации персонала в организации / И.В. Жаткина, Д.П. Леонтьева // Вестник СамГУПС. 2019. № 1 (31). С. 119-123.
29. Иванова, Е.В. Адаптация персонала в организации / Е.В. Иванова // Теория и практика современной науки. 2019. № 4 (10). С. 296-298.
30. Карасев, М.А. Адаптация персонала как элемент системы управления организацией / М.А. Карасев // Дискуссия. 2018. № 8. С. 25-30.
31. Коргина, О.А. Профессиональная адаптация в управлении персоналом организации / О.А. Коргина, А.В. Полянин // В сборнике: Результаты фундаментальных и прикладных исследований в России и за рубежом. 2020. С. 67-69.
32. Котлова, А.С. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях / А.С. Котлова, О.А. Попова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2017.–- № 6 (33). – С.2.
33. Кучковская, Н.В. Адаптация персонала как процесс взаимодействия / Н.В. Кучковская // Форум. Серия: Гуманитарные и экономические науки. 2018. № 1 (4). С. 216-218.
34. Осипян, И.Ю. Трудовая адаптация работника как одно из важнейших направлений работы с персоналом / И.Ю. Осипян // Путь науки. 2019. Т. 1. № 5 (27). С. 93-95.
35. Павлова, В.В. Адаптация сотрудников в организации и ее роль в построении эффективной системы управления персоналом / В.В. Павлова // Журнал экономических исследований. 2019. Т. 2. № 12. С. 17.
36. Фомина, Е.А. Адаптация как элемент управления персоналом на предприятии / Е.А. Фомина, Н.Г. Лебедева // В сборнике: Экологическое благополучие и здоровый образ жизни человека в 21 веке: политико-правовые, социально-экономические психолого-гуманитарные аспекты, 2020. С. 131-133.
Электронные ресурсы
37. Официальный сайт ПАО «АК БАРС БАНК» https://www.akbars.ru (Дата обращения 10.04.2021)
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [федер. закон: принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г.: по состоянию на 01.01.2021 г.] // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 10.04.2021 г.
Книги, монографии
2. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. / Е.Е. Вершигора - М.: Инфра-М. 2017. - 421 с.
3. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2020. – 688 с.
4. Дементьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / А.Г. Дементьеав, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2018. – 352 с.
5. Еремин, В.И. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие / В.И. Еремин, Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков. – М.: Инфра-М, 2019. – 272 с.
6. Завьялова, Е.К. Управление развитием человеческих ресурсов / Е.К. Завьялова, М.О. Латуха. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2020. – 252 с.
7. Зайцев, Г.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2017. – 304 с.
8. Исаева, О.М. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова – М.: Юрайт, 2020. – 246 с.
9. Ковалевич, И.А. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие / И.А. Ковалевич, В.Т. Ковалевич. – М.: Инфра-М, 2020. – 210 с.
10. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие / А.С. Лифшиц. – М.: РИОР, 2020. – 266 с.
11. Лихацкий, В.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник для ВУЗов / В.И. Лихацкий. – СПб.: ГИЭФПТ, 2017. – 482 с.
12. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2018. – 422 с.
13. Маслова, В.М. Управление персоналом. Академический курс / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2018. – 496 с.
14. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. – М.: Юрайт, 2017. – 444 с.
15. Прошина, А.Н. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ / А.Н. Прошина. – М.: Научная мысль, 2019. – 124 с.
16. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров / С.А. Шапиро. – М.: Юрайт, 2019. – 352 с.
Периодическая печать
17. Авдеенко, М.А. Современное понятие адаптации персонала и ее место в системе управления персоналом / М.А. Авдеенко, Е.В. Слепцова // Экономика устойчивого развития. 2018. № 1 (21). С. 8-13.
18. Агафонова, М.С. Трудовая адаптация персонала в организации и ее особенности / М.С. Агафонова, М.В. Алексеева // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – Т. 39. – С. 326–330.
19. Белецкая, И.Е. Трудовая адаптация персонала / И.Е. Белецкая // Наука и общество в условиях глобализации. 2018. № 1 (2). С. 86-90.
20. Бережная, Е.В. Адаптация персонала как элемент системы управления персоналом организации или предприятия / Е.В. Бережная, Ф.К. Пашалиева // В сборнике: Современные проблемы экономики и менеджмента: поиск решений, 2019. С. 162-167.
21. Берзин, Б.Ю. Процессуальная мотивация и социально-психологическая адаптация личности в системе управления персоналом / Б.Ю. Берзин, Н.Е. Зыкина // Вопросы управления. 2019. № 2 (20). С. 221-229.
22. Ботоева, В.Э. Адаптация как важнейший компонент в системе управления персоналом / В.Э. Ботоева // В сборнике: Современные тенденции в государственном управлении, экономике, политике, праве. 2019. С. 74-79.
23. Волкова, И.А. Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации / И.А. Волкова // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2020. № 1. С. 1-5.
24. Галкина, А.Б. Адаптации персонала как фактор эффективной деятельности компании / А.Б. Галкина // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2019. № 33. С. 138-141.
25. Грачева, И.И. Адаптация персонала как звено кадрового менеджмента / И.И. Грачева, В.Д. Морозова // Научная дискуссия: вопросы экономики и управления. 2019. № 4-1 (48). С. 75-79.
26. Демидова, А.В. Управление трудовой адаптацией персонала в организации / А.В. Демидова // Экономическая среда. 2019. № 2 (16). С. 183-186.
27. Дерина, А.Д. Адаптация персонала в организации / А.Д. Дерина // Научный поиск, 2018. – С.23-25.
28. Жаткина, И.В. Особенности процесса адаптации персонала в организации / И.В. Жаткина, Д.П. Леонтьева // Вестник СамГУПС. 2019. № 1 (31). С. 119-123.
29. Иванова, Е.В. Адаптация персонала в организации / Е.В. Иванова // Теория и практика современной науки. 2019. № 4 (10). С. 296-298.
30. Карасев, М.А. Адаптация персонала как элемент системы управления организацией / М.А. Карасев // Дискуссия. 2018. № 8. С. 25-30.
31. Коргина, О.А. Профессиональная адаптация в управлении персоналом организации / О.А. Коргина, А.В. Полянин // В сборнике: Результаты фундаментальных и прикладных исследований в России и за рубежом. 2020. С. 67-69.
32. Котлова, А.С. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях / А.С. Котлова, О.А. Попова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2017.–- № 6 (33). – С.2.
33. Кучковская, Н.В. Адаптация персонала как процесс взаимодействия / Н.В. Кучковская // Форум. Серия: Гуманитарные и экономические науки. 2018. № 1 (4). С. 216-218.
34. Осипян, И.Ю. Трудовая адаптация работника как одно из важнейших направлений работы с персоналом / И.Ю. Осипян // Путь науки. 2019. Т. 1. № 5 (27). С. 93-95.
35. Павлова, В.В. Адаптация сотрудников в организации и ее роль в построении эффективной системы управления персоналом / В.В. Павлова // Журнал экономических исследований. 2019. Т. 2. № 12. С. 17.
36. Фомина, Е.А. Адаптация как элемент управления персоналом на предприятии / Е.А. Фомина, Н.Г. Лебедева // В сборнике: Экологическое благополучие и здоровый образ жизни человека в 21 веке: политико-правовые, социально-экономические психолого-гуманитарные аспекты, 2020. С. 131-133.
Электронные ресурсы
37. Официальный сайт ПАО «АК БАРС БАНК» https://www.akbars.ru (Дата обращения 10.04.2021)
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ системы адаптации персонала на примере ПАО «Ак барс» банк |
| Артикул: | 9103653 |
| Дата написания: | 27.04.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 58 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ системы адаптации персонала на примере ПАО «Ак барс» банк по предмету управление персоналом
Пролистайте "Анализ системы адаптации персонала на примере ПАО «Ак барс» банк" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ развития кадрового потенциала на примере ООО «Управляющая компания Кан Авто+»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ООО «Телеком»