' .

Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО «Таттелеком») #9300443

Артикул: 9300443
2 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.03.2025
Введение 5
1 Теоретические основы системы мотивации персонала в организации 8
1.1 Современные теории мотивации персонала 8
1.2 Виды и методы мотивации персонала в организации 14
1.3 Методика оценки эффективности системы мотивации 21
2 Оценка существующей системы мотивации персонала в организации на примере ПАО «Таттелеком»28
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ПАО «Таттелеком» 28
2.2 Анализ материальной и нематериальной мотивации персонала в ПАО «Таттелеком»36
2.3 Оценка эффективности существующей системы мотивации персонала в ПАО «Таттелеком» 44
3 Направления развития системы мотивации персонала в ПАО «Таттелеком» 52
Заключение 61
Список использованных источников 65
Приложения

Объектом выступает ПАО «Таттелеком», основным видом деятельности которого является предоставление телекоммуникационных услуг. Предметом исследования в данной выпускной квалификационной работе является система мотивации персонала.
Цель выпускной квалификационной работы – провести анализ системы мотивации персонала в организации и разработать направления ее развития (на материалах ПАО «Таттелеком»).
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- ознакомиться с современными теориями мотивации персонала;
- изучить виды и методы мотивации персонала в организации;
- рассмотреть понятие и основные элементы системы мотивации персонала;
- представить организационно-экономическую характеристику деятельности ПАО «Таттелеком»;
- проанализировать материальную и нематериальную мотивацию, применяемую в ПАО «Таттелеком»;
- предложить направления развития системы мотивации персонала в ПАО «Таттелеком».
1. Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019 г.) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
2. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 25.12.2018 г.) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». Версия Проф. – Последнее обновление 29.04.2019.
3. Акифьев, И.В. Мотивация как один из основных факторов управления персоналом [Текст] / И.В. Акифьев, И.К. Пономарева // Образование и наука в современном мире. Инновации. - 2017. - № 1. - С. 103-112.
4. Байдаков, А.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс]: учебное пособие/ А.Н. Байдаков [и др.].— Электрон. текстовые данные.— Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. — 116 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/76038.html.— ЭБС «IPRbooks».
5. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом»/ Бакирова Г.Х.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 439 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/81836.html. — ЭБС «IPRbooks».
6. Боковня, А.Е. Мотивация — основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): монография / А.Е. Боковня. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 144 с. — (Научная мысль). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1013022.
7. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
8. Ветлужских, Е.Н. Мотивация и оплата труда [Электронный ресурс]: инструменты. Методики. Практика/ Ветлужских Е.— Электрон. текстовые данные.— М.: Альпина Паблишер, 2017.— 150 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/62046.html.— ЭБС «IPRbooks».
9. Генкин, Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Генкин Б.М. - 2-е изд., испр. - М.: Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 352 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/ 952147.
10. Гнеушева, А.Л. Мотивация как инструмент реализации экономических интересов эффективной системы управления персоналом предприятия [Текст] / А.Л. Гнеушева, С.Ю. Новакова, С.М. Ефремова // Вестник Тверского государственного университета. - 2017. - № 2. - С. 104-109.
11. Гроголева, О.Ю. Психология мотивации [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Гроголева О.Ю.— Электрон. текстовые данные.— Омск: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2015.— 126 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/59646.html.— ЭБС «IPRbooks».
12. Гурова, И.М. Основные направления и современное развитие теории мотивации [Текст] / И.М. Гурова, О.В. Гурова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. - № 17. – С.42-55.
13. Деминг, У.Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами [Текст] / пер. с англ. Адлер Ю., Шпер В. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 417 с.
14. Довгая, Е.С. Мотивация как инструмент управления персоналом [Текст] / Е.С. Довгая, А.Ю. Руденок // В сборнике: Механизмы управления экономическими, экологическими и социальными процессами в условиях инновационного развития. – 2018. – С. 335-337.
15. Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. [Текст]: учебное пособие / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2016. – 384 с.
16. Завьялова, Е.К. Управление развитием человеческих ресурсов [Текст] / Е.К. Завьялова, М.О. Латуха. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
17. Зайцев, Г.Г. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: учебник. Бакалавриат. / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2019. – 304 с.
18. Залалова, И.Э. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом [Текст] / И.Э. Залалова, Д.Д. Глушнева, Н.З. Хаймурзина // Экономика и социум. - 2017. - № 3 (34). - С. 596-599.
19. Зоткина, Н.С. Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки [Электронный ресурс]: монография/ Зоткина Н.С., Гусарова М.С., Копытова А.В.— Электрон. текстовые данные.— Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2017.— 178 c. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/ 83739.html. — ЭБС «IPRbooks».
20. Иванова, С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? [Электронный ресурс]/ Иванова С.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Альпина Паблишер, 2019.— 288 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/82728.html.— ЭБС «IPRbooks»
21. Кардапольцев, К.В. Мотивационный процесс и современные элементы системы мотивации / К.В. Кардапольцев, Е.Д. Романова // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 4 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2016/04/67493.
22. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 524 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1013781.
23. Кисурина, М.А. Материальная и нематериальная мотивация как элемент эффективного управления персоналом [Текст] / М.А. Кисурина // Молодой ученый. - 2017. - № 13 (147). - С. 298-301.
24. Клевцова, К.С. Мотивация как инструмент управления персоналом [Текст] / К.С. Клевцова // Вопросы науки и образования. - 2017. - № 1. - С. 117-120.
25. Клепицкая, С.О. Мотивация как экономическая категория в системе управления персоналом [Текст] / С.О. Клепицкая, О.А. Лымарева, М.А. Лымарева // В сборнике: Творчество молодых ученых и студентов в области экономических наук, 2018. – С. 61-66.
26. Ковалевич, И.А. Управление человеческими ресурсами. [Текст]: учебное пособие / И.А. Ковалевич, В.Т. Ковалевич. – М.: Инфра-М, 2018. – 210 с.
27. Кови, С.Р. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности [Текст] / пер. с англ. О.М. Кириченко. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 396 с.
28. Кожевникова, Т.Ю. Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников [Текст] / Т.Ю. Кожевникова. – М.: Эксмо, 2018. – 288 с.
29. Кудерин, Д. Виды мотивации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hiterbober.ru/businessmen/vidy-motivacii-personala.html.
30. Кудрич, Н.И. Управление персоналом. Мотивация персонала [Текст] / Н.И. Кудрич // В сборнике: Молодой исследователь: вызовы и перспективы. 2018. – С. 130-132.
31. Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. [Текст]: учебник / А.А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2015. – 400 с.
32. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. [Текст]: учебное пособие / А.С. Лифшиц. – М.: РИОР, 2018. – 266 с.
33. Лобанова, Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. [Текст]: учебник и практикум / Т.Н. Лобанова. – М.: Юрайт, 2016. – 484 с.
34. Макарова, Т.В. Мотивация трудовой деятельности в управлении персоналом [Текст]/ Т.В. Макарова // Вестник научных конференций. – 2018. – № 10-3 (38) . – С. 65-67.
35. Михеев, А. 50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее [Текст] / А. Михеев. – М.: Омега-Л, 2018. – 360 с.
36. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. [Текст]: учебник и практикум / под ред. С.Ю. Трапицына. – М.: Юрайт, 2017. – 314 с.
37. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учеб. пособие [Текст] / А.В. Ребров. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 346 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/ 20622. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/ product/993450.
38. Ричи, Ш. Управление мотивацией: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / Ш. Ричи, П. Мартин ; пер. с англ. [Е.Э. Лалаян]; под ред. Е.А. Климова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 399 с. - (Серия «Зарубежный учебник»). - ISBN 978-5-238-01510-1. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1028829.
39. Руцкова, Е.А. Мотивация как метод управления персоналом: теория и практическое применение [Текст] / Е.А. Руцкова // Синергия Наук. – 2018. – № 27. – С. 325-331.
40. Рыбкина, М.В. Стимулирование и мотивация как элемент эффективного управления персоналом [Текст] / М.В. Рыбкина, М.А. Суркова // В сборнике: Институциональные и финансовые механизмы развития различных экономических систем. 2018. – С. 208-211.
41. Ситдикова, Л.Ф. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом [Текст] / Л.Ф. Ситдикова, И.И. Садриева // Вектор экономики. – 2018. – № 5 (23) . – С. 111-116
42. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Мотивация персонала» / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 312 с. - ISBN 978-5-238-01609-2. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1028803.
43. Тебекин, А.В. Управление персоналом. [Текст]: учебное пособие / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
44. Тимакова, К.А. Мотивация труда как основа управления персоналом [Текст] / К.А. Тимакова, Т.А. Гарбузова // В сборнике: XXXI Международные Плехановские чтения, 2018. – С. 92-95.
45. Трейси, Б. Наука мотивации. Стратегии и приемы, благодаря которым мечты становятся судьбой [Текст] / пер. с англ. Е.А. Бакушевой. – М.: Попурри, 2018 – 240 с.
46. Фаулен, С. Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников [Текст] / пер. с англ. Д. Баймухаметова. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 208 с.
47. Царёва, А.Н. Мотивация труда в управлении персоналом современной организации [Текст] / А.Н. Царева // Материалы международной студенческой научной конференции . - 2017. - С. 241-243.
48. Чиликина И.А. Мотивация трудовой деятельности [Электронный ресурс]: курс лекций/ Чиликина И.А.— Электрон. текстовые данные.— Липецк: Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2018.— 66 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/83191.html.— ЭБС «IPRbooks».
49. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров [Текст] / С.А. Шапиро. – М.: Юрайт, 2017. – 352 с.
50. Официальный сайт ПАО «Таттелеком» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://tattelecom.ru/.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО «Таттелеком»)
Артикул: 9300443
Дата написания: 29.04.2019
Тип работы: Бакалаврская работа
Предмет: Экономика предприятий (организациий)
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 74%
Количество страниц: 90
К работе прилагаются:
- Задание
- Отчетность предприятия
- Презентация
- Защитная речь
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО «Таттелеком») по предмету экономика предприятий (организациий)

Пролистайте "Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО «Таттелеком»)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Бакалаврская — Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО — 1
Бакалаврская — Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО — 2
Бакалаврская — Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО — 3
Бакалаврская — Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО — 4
Бакалаврская — Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО — 5
Бакалаврская — Анализ системы мотивации персонала в организации и направления ее развития (на материалах ПАО — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 53 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!