Введение3
1. Аттестация персонала и технологии ее проведения в организации6
2. Аттестация персонала и пути ее проведения на предприятии ООО ПФ «Гарт»..12
2.1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия...12
2.2. Анализ аттестации на предприятие.22
2.3. Методы совершенствования27
Заключение30
Список использованной литературы.32
Приложение34
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Аттестация персонала и технологии ее проведения в организации. А также похожие готовые работы: страница 11 #1201364
Артикул: 1201364
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 133 Елена в 2009 году
- Количество страниц: 35
- Формат файла: doc
499p.
1 000p.
только 24 ноября!
1. Аттестация – это не только технология, но и творчество// Служба кадров и персонал. – 2009 г. -№ 5. – С. 62-64.
2. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала (опыт лучших промышленных фирм). - М.: 2007 г. – 355 стр.
3. Егоршин А. П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2007 г. – 607стр.
4. Молл Е.Г. Основы управления персоналом: Учебник/Под ред. В.М. Венкина. - М.: Высшая школа, 2006 г. - 383 стр.
5. Менеджмент: организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008 г. - 156 стр.
6. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал – технологии. -М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел –Синтез»», 2009 г. – С. 119-182.
7. Некоторые вопросы аттестации служащих // Кадры. – 2009 г. - № 4. – С. 17-22.
8. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финстатинформ, 2007 г. - 878 стр.
9. Полетаев Ю. Н. Аттестация работников. – М.: Проспект, 2006 г. - 112 стр.
10. Психология труда / Под ред. А. В. Карпова. – М.: ВЛАДОС – ПРЕСС, 2009 г. - С. 302- 311.
11. Самыгин С.И., Столяренико Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов-на Д.: Феникс, 2007 г. – 480 стр.
12. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009 г. – С. 416-426.
13. Шешня С. В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009 г. – С. 207-222.
14. Чекалев М., Клюшина И. Еще раз к вопросу о технологии проведения аттестации // Управление персоналом. – 2009 г. - №5. – С. 30-32.
15. www. top-personal. ru
16. www.marketing.spb.ru
2. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала (опыт лучших промышленных фирм). - М.: 2007 г. – 355 стр.
3. Егоршин А. П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2007 г. – 607стр.
4. Молл Е.Г. Основы управления персоналом: Учебник/Под ред. В.М. Венкина. - М.: Высшая школа, 2006 г. - 383 стр.
5. Менеджмент: организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008 г. - 156 стр.
6. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал – технологии. -М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел –Синтез»», 2009 г. – С. 119-182.
7. Некоторые вопросы аттестации служащих // Кадры. – 2009 г. - № 4. – С. 17-22.
8. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финстатинформ, 2007 г. - 878 стр.
9. Полетаев Ю. Н. Аттестация работников. – М.: Проспект, 2006 г. - 112 стр.
10. Психология труда / Под ред. А. В. Карпова. – М.: ВЛАДОС – ПРЕСС, 2009 г. - С. 302- 311.
11. Самыгин С.И., Столяренико Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов-на Д.: Феникс, 2007 г. – 480 стр.
12. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009 г. – С. 416-426.
13. Шешня С. В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009 г. – С. 207-222.
14. Чекалев М., Клюшина И. Еще раз к вопросу о технологии проведения аттестации // Управление персоналом. – 2009 г. - №5. – С. 30-32.
15. www. top-personal. ru
16. www.marketing.spb.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Аттестация персонала и технологии ее проведения в организации |
| Артикул: | 1201364 |
| Дата написания: | 23.12.2009 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 35 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Аттестация персонала и технологии ее проведения в организации. А также похожие готовые работы: страница 11 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Аттестация персонала и технологии ее проведения в организации. А также похожие готовые работы: страница 11" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 40 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Использование гибких систем оплаты труда в современном промышленном производстве
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике по дисциплине менеджмент