Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» #9103598

Артикул: 9103598
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
  • Количество страниц: 42
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 26.03.2024
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы проведения аудита человеческих ресурсов 6
1.1 Характеристика управления человеческими ресурсами в организации 6
1.2 Современные методы аудита человеческих ресурсов 12
1.3 Зарубежный опыт комплексного аудита персонала в организации 13
Глава 2 Анализ аудита человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» 17
2.1 Характеристика деятельности ПАО «Сбербанк» 17
2.2 Анализ финансовых показателей деятельности ПАО «Сбербанк» 20
2.3 Анализ существующих систем аудита персонала в ПАО «Сбербанк» 24
2.4. Мероприятия по совершенствованию аудита персонала организации 31
Заключение 36
Список литературы 38

Аудит персонала — это «система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации».
Главная функция управления персоналом — это обеспечение выживаемости организации путем формирования и развития ее кадрового потенциала более высокими темпами, чем изменяется внешняя среда этой организации
Объект — система персонал (труд) организации, как социотехнической системы. Конкретизируется объект аудита персонала в форме системы управления персоналом.
Предмет — эффективность системы формирования, использования и развития трудового потенциала организации или эффективность системы управления персоналом.
Цель аудита человеческих ресурсов— повышение эффективности функционирования системы управления персоналом.
В соответствии с целью данной работы были поставлены следующие задачи:
1.Рассмотреть характеристику управления человеческими ресурсами в организации.
2. Охарактеризовать современные методы аудита человеческих ресурсов.
3. Изучить зарубежный опыт комплексного аудита персонала в организации.
5. Провести анализ финансовых показателей деятельности ПАО «Сбербанк».
6. Сделать анализ существующих систем аудита персонала в ПАО «Сбербанк».
7. Предложить мероприятия по совершенствованию аудита персонала организации.
Методической базой исследования являются труды Т.Ю. Базарова, П.В. Журавлёва, А.Я. Кибанова, Е.В. Маслова и Ю.Г. Одегова, Артемов, О.Ю., Архипова Н.И., Овчинникова Н.В., Ермакова И.Н и П.Э. Шлендера, Вазгин, А.В, Жуланова, Е.Ю. Музыченко, В.А.
Практическая значимость работы заключается в возможности проведения аудита персонала в ПАО "Сбербанк".
1. Алексахина Ю. В. Оценка работы персонала / Ю. В. Алексахина // Вестник МГОУ. Москва. Экономика и право / Экономика и управление– 2015. – № 1. – С. 17-24.
2. Барышева С.К. Аудит персонала организации: цель, задачи и процедуры проверки / С.К. Барышева // Современные проблемы социально-гуманитарных наук. — 2017. — № 1 (9). — С. 124-127.
3. Воронин И.Э. Кадровый аудит и консалтинг: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» (профиль «Управление персоналом организации») / под ред. проф. В.И. Долгого / Саратовский социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». 2015. – 164 с.
4. Гладкова А.М. Алгоритм проведения аудита подбора персонала в организации / А.М. Гладкова // Проблемы развития предприятий: теория и практика. — 2018. — № 2. — С. 78-83.
5. Данилина Л.К. Развитие системы аудита управления персоналом в организации / Л.К. Данилина // Наука и образование сегодня. — 2019. — № 3 (38). — С. 26-29.
6. Дмитриенко А.С. Анализ системы управления Toyota Motor Corporation и возможности ее применения в России / А.С. Дмитриенко // Экономика и менеджмент инновационных технологий. — 2014. — № 3. — Ч. 2 – С. 6-8.
7. Ежова Ю.Е. Кадровый аудит системы оценки персонала современного предприятия / Ю.Е. Ежова // Журнал У. Экономика. Управление. Финансы. — 2017. — № 4 (10). — С. 119-125.
8. Епифанова М.А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда / М.А. Епифанова // Вопросы науки и образования. — 2018. — № 14 (26). — С. 25-27.
9. Казначеева С.Н. Аудит в кадровом менеджменте / С.Н. Казначеева // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. — 2019. — № 5 (39). — С. 130-135.
10. Кельцинова М.С. Аудит персонала на примере ООО «Финам – Синема» / М.С. Кельцинова // Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова. 2015. — №1. – С. 1-8.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях. Монография / Под ред. А.Я. Кибанова. – Москва : ИНФРАМ, 2017. – 431с.
12. Клычова Г.С. Основные принципы планирования кадрового аудита / Г.С. Клычкова // Вестник Казанского государственного аграрного университета. — 2019. — Т. 14. — № 2 (53). — С. 132-138.
13. Ковалев А.В. Теоретические аспекты проведения аудита и контролинга персонала организации / А.В. Ковалев // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. — 2018. — № 9. — С. 101-104.
14. Кублицкая Ю.В. Сущность управленческого аудита / Ю.В. Кублицкая // Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики. — 2017. — № 19. — С. 82-88. Кучеров А. В. Особенности аудита за рубежом / А.В. Кучеров // Молодой ученый. — 2014. — №5. — С. 339-343.
15. Кучина А.Ю. Кадровый аудит как форма диагностического исследования / А.Ю. Кучина // Студенческий: электрон. научн. журн. — 2018. — № 14(34). – С. 35.
16. Майорова М.И. Моделирование систем управления персоналом / М.И. Майорова // Человек и общество. — 2017. — № 2 (3). — С. 33-35.
17. Меньшикова Л.В. Аудит персонала / Л.В. Меньшикова // Проблемы развития предприятий: теория и практика. — 2017. — № 1. — С. 12.
18. Москвитина Н.В. Кадровая политика и кадровый аудит : учебное пособие / Н. В. Москвитина. – Иркутск: Иркут. гос. ун-т, 2017. – 101 с.
19. Одегов Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. — Москва: РГГУ, 2016. — 672 c.
20. Осадченко А.А BMW Start открывает новым сотрудникам доступ к миру BMW / А.А. Осадченко // [Электронный ресурс] – URL: https://hr-tv.ru/articles/bmw-start-otkryvaet-novym-sotrudnikam-dostup-k-miru-bmw.html
21. Пономарева И.К. Методика исследования аудита персонала на предприятии / И.К. Пономарева // Форум молодых ученых. — 2019. — № 2 (30). — С. 1195-1201.
22. Попова Л. В. Современный управленческий анализ. Теория и практика контроллинга: учебное пособие / Л.В. Попова, Т.А. Головина, И.А. Маслова. — М.: Дело и сервис, 2016. — 272 c.
23. Сапунова Т.А. Аудит мотивации персонала / Т.А. Сапунова // Символ науки. — 2017. — Т. 3. — № 4. — С. 167-169.
24. Серкова Ю.А. Аудит в системе управления человеческими ресурсами / Ю.А. Серкова // Сборник научных трудов вузов России «Проблемы экономики, финансов и управления производством». — 2019. — № 44. — С. 126-134.
25. Сидавская В.В. Внутренний аудит расчетов с персоналом по оплате труда / В.В. Сидавская // Вестник современных исследований. — 2018. — № 6.4 (21). — С. 305-307.
26. Скубенко Д.В. Методика проведения кадрового аудита персонала организации / Д.В. Скубенко // Символ науки. — 2017. — Т. 1. — № 2. — С. 113-115.
27. Стельмах А.А. Технологии диагностического исследования в управлении персоналом предприятия / А.А. Стельмах // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. — 2017. — № 6. — С. 164-168.
28. Танашева Е.А. Аудит персонала и его особенности / Е.А. Танашева // Форум молодых ученых. — 2019. — № 2 (30). — С. 1415-1421.
29. Тельнова С.В. Кадровые аудиты в компании Лукойл / С.В. Тельнова // [Электронный ресурс] – URL: https://csr2018.lukoil.ru/strategy/ethics/hr-audits
30. Толчинская М.Н. Аудит оценки персонала организации / М.Н. Толчинская // Актуальные вопросы современной экономики. — 2017. — № 5. — С. 195-198.
31. Харитонова М.А. Аудит системы отбора и найма персонала / М.А. Харитонова // Аллея науки. — 2018. — Т. 8. — № 11 (27). — С. 952-955.
32. Шехтель К.А. Организация кадрового учета / К.А. Шехтель // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. — 2017. — Т. 3. — № 13. — С. 879-881.
33. Шпота К.В. Возможности аудита персонала для анализа системы управления персоналом предприятия в целом / К.В. Шпота // Современные научные исследования и разработки. — 2018. — Т. 1. — № 4 (21). — С. 594-597.
34. Шпота К.В. Современные методы аудита персонала / К.В. Шпота // Современные научные исследования и разработки. — 2018. — № 3 (20). — С. 641-644.
35. Юнусова Д.А. Кадровый аудит / Д.А. Юнусова // Финансовая экономика. — 2015. — № 3. — С. 67-68.
36. Яговкина А.С. Контроллинг и аудит персонала / А.С. Яговкина // Форум молодых ученых. — 2019. — № 1-3 (29). — С. 1075-1079.
37. Яшкова Н.В. Кадровый аудит в системе управления персоналом / Н.В. Яшкова // Фундаментальные исследования. — 2019. — № 2. — С. 55-59.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк»
Артикул: 9103598
Дата написания: 23.03.2021
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 71%
Количество страниц: 42
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» по предмету управление персоналом

Пролистайте "Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Курсовая — Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» — 1
Курсовая — Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» — 2
Курсовая — Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» — 3
Курсовая — Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» — 4
Курсовая — Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» — 5
Курсовая — Аудит человеческих ресурсов ПАО «Сбербанк» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.