Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли решение? 1. Какие дополнительные социальные ценности были привнесены компанией в результате реализации программы? 2. Какие действия компании соответствуют понятию... #1206797

Тема полностью: Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли решение? 1. Какие дополнительные социальные ценности были привнесены компанией в результате реализации программы? 2. Какие действия компании соответствуют понятию «корпоративное гражданство»? и т.д.
Артикул: 1206797
1 170p. 1 500p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли решение? 3
1. Какие дополнительные социальные ценности были привнесены компанией в результате реализации программы? 8
2. Какие действия компании соответствуют понятию «корпоративное гражданство»? 9
3. Можно ли характеризовать действия компании как социальные инвестиции? 10
4. Что является социальным капиталом в рамках программы действий компании? 11
Список использованной литературы 12

«Уралэнерго» обеспечивает передачу электроэнергии на территории всей области местными электрическими сетями, в частности собственными воздушными линиями электропередачи 0,4-110 киловольт.
Однако надежной передачи электроэнергии препятствовали гнезда, построенные аистами на опорах действующих электрических линий. В течение последних десятилетий происходит процесс переселения аистов с деревьев и крыш на опоры низковольтных линий электропередачи. Гнезда на опорах представляют угрозу и для аистов, и для надежного энергоснабжения региона. Молодые птицы, вылетая из гнезда, часто травмируются от столкновения с электролиниями, тем самым провоцируя обесточивание целых присоединений.
Решение проблемы. Осознавая критическую необходимость сохранения биологического разнообразия, и в то же время декларируя высокие стандарты предоставления услуг по электроснабжению населению, «Уралэнерго» в сотрудничестве с учеными из Российского орнитологического общества разработало собственную долгосрочную программу охраны окружающей среды «Аист».
1. Корпоративная социальная ответственность : учебник для вузов / В. Я. Горфинкель [и др.] ; под редакцией В. Я. Горфинкеля, Н. В. Родионовой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 490 с.
2. Корпоративная социальная ответственность : учебник и практикум для вузов / Э. М. Коротков [и др.] ; под редакцией Э. М. Короткова. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 429 с.
3. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 202 с.
4. Менеджмент : учебник для вузов / Н. И. Астахова [и др.] ; ответственные редакторы Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 422 с
5. Социология управления : учебник для вузов / В. И. Башмаков [и др.] ; под редакцией В. И. Башмакова, Р. В. Ленькова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 409 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли решение? 1. Какие дополнительные социальные ценности были привнесены компанией в результате реализации программы? 2. Какие действия компании соответствуют понятию «корпоративное гражданство»? и т.д.
Артикул: 1206797
Дата написания: 10.03.2023
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Корпоративная социальная ответственность
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 13
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли решение? 1. Какие дополнительные социальные ценности были привнесены компанией в результате реализации программы? 2. Какие действия компании соответствуют понятию... по предмету корпоративная социальная ответственность

работа.docx
29.55 КБ

Пролистайте "Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли решение? 1. Какие дополнительные социальные ценности были привнесены компанией в результате реализации программы? 2. Какие действия компании соответствуют понятию..." и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Контрольная — Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли — 1
Контрольная — Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли — 2
Контрольная — Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли — 3
Контрольная — Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли — 4
Контрольная — Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли — 5
Контрольная — Бизнес-кейс компании Уралэнерго»: стабильное электроснабжение и охрана биоразнообразия - конфликт интересов. Возможно ли — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Раскрыть вопросы:1. Как вы считаете, может ли комплекс мероприятий, осуществляющийся в рамках программы социальной ответственности бизнеса,...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Задание: Бизнес-кейс № 1 Бизнес-кейс холдинга эмоций «ФЕСТ»: «Маленькие люди» – адаптация людей с особыми потребностями и т.д.