Введение 3
1. Теоретические основы изучения деятельности центров по оценке персонала 7
1.1 Деятельность центров оценки: виды деятельности. Виды оценки 7
1.2 Инновационные подходы к процессу оценки. Методы оценки 18
2. Исследования деятельности центров оценки персонала на примере кадрового агентства «Business Connection» 28
2.1 Организация исследования. Внедрение методик обслуживания персонала 28
2.2 Выявление недостатков и проблем персонала в процессе оценки. Анализ деятельности персонала 31
2.3 Рекомендации по совершенствованию процесса оценки персонала 35
2.4 Предложения по внедрению инновационных методов оценки 41
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Деятельность центров оценки персонала #9602455
Артикул: 9602455
- Предмет: Оценочная деятельность
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2008 году
- Количество страниц: 63
- Формат файла: doc
2 099p.
2 600p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Александрова М. Оценить персонал? Как?// http://www.epigraph.info/articles/27246/
2. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и ВУЗов. – М.: Гелан, 2006 – 423 с.
3. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала – СПб.: Питер, 2003 – 46-59 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. /В. Р. Веснин, М.: Юристъ, 2006. – 496 с.
5. Варламова Е.П. Как выбрать свою систему оценки персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №8.
6. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала / Г. А. Дмитренко, Е. А. Шарапатова, Т. М. Максименко. – К.:МАУП, 2005. – 248 с.
7. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. – М.: Экзамен, 2004 – 58-62 с.
8. Кибанов А. Я. Управление персоналом: Энциклопедический словарь/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 481 с.
9. Кадры решают, или Все в ваших руках! // Работа сегодня. От 13.07.2005.
10. Каруленко Е. Критерии подбора персонала.М., Деловой мир. 2003.
11. Кулинич А. Как проводить собеседование при найме торгового персонала // Кадры. – 2006. - №10.
12. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учеб. пособие для вузов /под ред. Е.Б. Моргунова. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. – 286 с.
13. Оценка эффективности деятельности (Performance Appraisal): нужна ли она? // www.hr-zone.net
14. Одегов Ю., Карташев Л. Управление персоналом: нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. 2005. №6.
15. Разумный синтез оценки и мотивации. / А. А. Бурдин. // Справочник по управлению персоналом. – 2006. - №3 – с. 93
16. «Транснациональная» аттестация по-русски. / Н. В. Ембулаева. // Справочник по управлению персоналом. - 2004. - №7 – с. 70.
17. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия :Учебное пособие. – М.:Дело, 2005. – 199с.
18. Управление персоналом организации. Практикум./Под ред. А.Я.Кибанова.-М.: ИНФРА-М, 2008 – 163с.
19. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.-М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2005. – 240с.
20. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации // Справочник кадровика, 2003. - №4. – С.51.
2. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и ВУЗов. – М.: Гелан, 2006 – 423 с.
3. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала – СПб.: Питер, 2003 – 46-59 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. /В. Р. Веснин, М.: Юристъ, 2006. – 496 с.
5. Варламова Е.П. Как выбрать свою систему оценки персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №8.
6. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала / Г. А. Дмитренко, Е. А. Шарапатова, Т. М. Максименко. – К.:МАУП, 2005. – 248 с.
7. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. – М.: Экзамен, 2004 – 58-62 с.
8. Кибанов А. Я. Управление персоналом: Энциклопедический словарь/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 481 с.
9. Кадры решают, или Все в ваших руках! // Работа сегодня. От 13.07.2005.
10. Каруленко Е. Критерии подбора персонала.М., Деловой мир. 2003.
11. Кулинич А. Как проводить собеседование при найме торгового персонала // Кадры. – 2006. - №10.
12. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учеб. пособие для вузов /под ред. Е.Б. Моргунова. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. – 286 с.
13. Оценка эффективности деятельности (Performance Appraisal): нужна ли она? // www.hr-zone.net
14. Одегов Ю., Карташев Л. Управление персоналом: нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. 2005. №6.
15. Разумный синтез оценки и мотивации. / А. А. Бурдин. // Справочник по управлению персоналом. – 2006. - №3 – с. 93
16. «Транснациональная» аттестация по-русски. / Н. В. Ембулаева. // Справочник по управлению персоналом. - 2004. - №7 – с. 70.
17. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия :Учебное пособие. – М.:Дело, 2005. – 199с.
18. Управление персоналом организации. Практикум./Под ред. А.Я.Кибанова.-М.: ИНФРА-М, 2008 – 163с.
19. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.-М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2005. – 240с.
20. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации // Справочник кадровика, 2003. - №4. – С.51.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Деятельность центров оценки персонала |
| Артикул: | 9602455 |
| Дата написания: | 18.06.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Оценочная деятельность |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 63 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Деятельность центров оценки персонала по предмету оценочная деятельность
Пролистайте "Деятельность центров оценки персонала" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Производственная структура фирмы, особенности ее формирования
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Беспроводные технологии передачи данных Wi-Fi