ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы диагностики системы управления персоналом в организации 5
1.1 Понятие и сущности системы управления персоналом 5
1.2 Методы и принципы управления персоналом организации 9
1.3 Роль и значение диагностики системы управления персоналом организации 13
2 Диагностика системы управления персоналом организации на примере ООО «УК «Жилсервис» 17
2.1 Общая характеристика деятельности организации 17
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «УК «Жилсервис» 21
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «УК «Жилсервис» 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
Глубокие изменения, произошедшие в экономике за последние годы, привели к пересмотру роли и значимости персонала в организации. В современных условиях бизнеса менеджмент осуществляет не только текущее управление компанией, но и определяет стратегию ее развития. Совершенствование систем управления персоналом организаций в условиях современной экономики характеризуется усилением интереса к освоению эффективных процедур управления человеческими ресурсами.
Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что эффективная система управления персоналом позволяет руководству организации принимать управленческие решения, направленные на эффективную работу сотрудников, тем самым, повышая прибыльность организации. Сотрудники компании — самый ценный её ресурс. Поэтому вопросы, связанные с распределением кадров и организацией труда, должны решаться в первую очередь. И только системный подход даёт возможность решать их с минимальными затратами.
Успешность предприятия на 50% зависит от работы его сотрудников. Хорошо обученный персонал, работающий быстро и качественно, значительно повышает лояльность потребителей. Здоровая атмосфера в коллективе, высокая производительность труда, стремящиеся к профессиональному развитию сотрудники — всё это обеспечить грамотно выстроенная система управления персоналом.
Цель курсовой работы – провести диагностику системы управления персоналом организации на примере ООО «Управляющая компания «Жилсервис».
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть понятие и сущность системы управления персоналом;
- изучить методы управления персоналом организации;
- определить роль и значение диагностики системы управления персоналом организации;
- дать общую характеристику деятельности организации;
- проанализировать систему управления персоналом ООО «УК «Жилсервис»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «УК «Жилсервис».
Предмет исследования – система управления персоналом организации. Объектом выступает ООО «Управляющая компания «Жилсервис».
Теоретической основой исследования послужили работы таких авторов как А.Р. Алавердов, Н.И. Архипова, В.Р. Веснин, Н.А. Горелов, У.Э. Деминг, О.М. Исаева, Ю.Г. Одегов и других, а также материалы периодической печати.
Структура курсовой работы включает в себя введение, две главы, заключение и список использованных источников.
В первой главе рассматриваются теоретические основы диагностики системы управления персоналом организации.
Во второй главе курсовой работы проводится диагностика системы управления персоналом на примере ООО «УК «Жилсервис» и даются рекомендации по ее совершенствованию.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Диагностика системы управления персоналом в организации #1206060
Артикул: 1206060
- Предмет: Функциональный менеджмент
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2021 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: docx
1 499p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: от 30.12.2001 г. (ред. от 06.10.2021 г.) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3.
2. Агишева, А.Н. Анализ системы управления персоналом [Текст] / А.Н. Агишева // NovaInfo.Ru. - 2020. - № 118. - С. 20-21.
3. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учебник. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
4. Архипова, Н.И. Управление персоналом. Введение в профессию. [Текст]: учебное пособие / Н.И. Архипова, С.В. Назайкинский, О.Л. Седова. – М.: РГГУ, 2018. – 130 с.
5. Богатырева, М.Р. Внутренний аудит как инструмент диагностики системы управления персоналом [Текст] / М.Р. Богатырева, А.Н. Борисова // Экономика и управление: научно-практический журнал. - 2020. - № 2 (152). - С. 93-97.
6. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
7. Голубченко, Е.В. Сущность и роль системы управления персоналом в деятельности предприятия [Текст] / Е.В. Голубченко, Ю.С. Чернышева // Мировая наука. - 2021. - № 1 (46). - С. 71-74.
8. Горелов, Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход [Текст] / под ред. Н.А. Горелова. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2019. – 270 с.
9. Губарева, Е.А. Эффективность системы управления персоналом [Текст] / Е.А. Губарева, Д.П. Евсеев, Ж.В. Горностаев // Теория и практика современной науки. - 2021. - № 1 (67). - С. 119-124.
10. Деминг, У.Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами [Текст] / пер. с англ. Адлер Ю., Шпер В. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 417 с.
11. Зоткин, А.В. Диагностика системы управления персоналом: методология и практика [Текст] / А.В. Зоткин // В сборнике: Современные тенденции управления и экономики в России и мире: цивилизационный аспект. Материалы первой всероссийской научно-практической конференции с международным участием, в 3-х ч. Москва, 2020. - С. 43-45.
12. Исаева, О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник и практикум. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2019. – 168 с.
13. Карамнова, Н.В. Комплексный подход к совершенствованию системы управления персоналом на предприятии [Текст] / Н.В. Карамнова // Наука и Образование. - 2020. - Т. - 3. - № 3. - С. 81.
14. Квышко, Е.А. Основные понятия и подходы к формированию системы управления персоналом [Текст] / Е.А. Квышко, И.А. Кулагова // В сборнике: Актуальные проблемы управления. Сборник научных статей по итогам VII Всероссийской научно-практической конференции. - 2021. - С. 150-155.
15. Лукиных, Е.Д. Аудит системы управления персоналом как инструмент диагностики [Текст] / Е.Д. Лукиных // Студенческий. - 2020. - № 40-2 (126). - С. 41-45.
16. Мехреньгина, Д.С. Структура системы управления персоналом на предприятии [Текст] / Д.С. Мехреньгина // Молодой ученый. - 2021. - № 5 (347). - С. 271-275.
17. Миронова, И.И. Особенности инструментария контроллинга системы управления персоналом [Текст] / И.И. Миронова // Экономика устойчивого развития. - 2021. - № 1 (45). - С. 83-87.
18. Одегов, Ю.Г., Лукашевич В.В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник. – М.: КноРус, 2020. – 224 с.
19. Павлова, Ю.В. Управление персоналом в организации: современные подходы к построению системы управления персоналом [Текст] / Ю.В. Павлова // Актуальные научные исследования в современном мире. - 2020. - № 8-3 (64). - С. 5-11.
20. Пигалева, А.О. Об особенностях систем управления персоналом [Текст] / А.О. Пигалева // В сборнике: Проблемы и перспективы развития России: молодежный взгляд в будущее. Сборник научных статей 3-й Всероссийской научной конференции, в 4-х томах. Курск, 2020. - С. 272-275.
21. Приходько, А.П. Обзор систем управления персоналом [Текст] / А.П. Приходько // Актуальные научные исследования в современном мире. - 2020. - № 7-1 (63). - С. 151-153.
22. Пронская, О.Н. Теоретические аспекты диагностики системы управления персоналом на предприятии [Текст] / О.Н. Пронская, Ю.А. Москалева, С.А. Халитова // В сборнике: Приоритеты экономического роста страны и регионов в период постпандемии. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. - 2020. - С. 481-484.
23. Сайфутдинов, Р.А. Диагностика, как элемент повышения эффективности системы управления персоналом [Текст] / Р.А. Сайфутдинов, П.А. Шундиков // В сборнике: Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Сборник статей. - 2017. - С. 435-437.
24. Столяренко, А.В. Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии: теоретический подход [Текст] / А.В. Столяренко, Э.М. Абдулхаирова // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. - 2020. - № 2 (68). - С. 196-202.
25. Стрельцов, Д.И. Понятие и задачи современной системы управления персоналом предприятия [Текст] / Д.И. Стрельцов, Н.Н. Морозова, А.В. Федоркова // Форум молодых ученых. - 2021. - № 2 (54). - С. 215-224.
26. Чегиль, А.М. Анализ и синтез систем управления и их применение при построении системы управления персоналом [Текст] / А.М. Чигель, Н.В. Лобарева // В сборнике: Менеджер VS искусственный интеллект: вместо или вместе? Материалы студенческой научной конференции. Москва, 2020. - С. 148-153.
2. Агишева, А.Н. Анализ системы управления персоналом [Текст] / А.Н. Агишева // NovaInfo.Ru. - 2020. - № 118. - С. 20-21.
3. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учебник. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
4. Архипова, Н.И. Управление персоналом. Введение в профессию. [Текст]: учебное пособие / Н.И. Архипова, С.В. Назайкинский, О.Л. Седова. – М.: РГГУ, 2018. – 130 с.
5. Богатырева, М.Р. Внутренний аудит как инструмент диагностики системы управления персоналом [Текст] / М.Р. Богатырева, А.Н. Борисова // Экономика и управление: научно-практический журнал. - 2020. - № 2 (152). - С. 93-97.
6. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
7. Голубченко, Е.В. Сущность и роль системы управления персоналом в деятельности предприятия [Текст] / Е.В. Голубченко, Ю.С. Чернышева // Мировая наука. - 2021. - № 1 (46). - С. 71-74.
8. Горелов, Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход [Текст] / под ред. Н.А. Горелова. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2019. – 270 с.
9. Губарева, Е.А. Эффективность системы управления персоналом [Текст] / Е.А. Губарева, Д.П. Евсеев, Ж.В. Горностаев // Теория и практика современной науки. - 2021. - № 1 (67). - С. 119-124.
10. Деминг, У.Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами [Текст] / пер. с англ. Адлер Ю., Шпер В. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 417 с.
11. Зоткин, А.В. Диагностика системы управления персоналом: методология и практика [Текст] / А.В. Зоткин // В сборнике: Современные тенденции управления и экономики в России и мире: цивилизационный аспект. Материалы первой всероссийской научно-практической конференции с международным участием, в 3-х ч. Москва, 2020. - С. 43-45.
12. Исаева, О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник и практикум. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2019. – 168 с.
13. Карамнова, Н.В. Комплексный подход к совершенствованию системы управления персоналом на предприятии [Текст] / Н.В. Карамнова // Наука и Образование. - 2020. - Т. - 3. - № 3. - С. 81.
14. Квышко, Е.А. Основные понятия и подходы к формированию системы управления персоналом [Текст] / Е.А. Квышко, И.А. Кулагова // В сборнике: Актуальные проблемы управления. Сборник научных статей по итогам VII Всероссийской научно-практической конференции. - 2021. - С. 150-155.
15. Лукиных, Е.Д. Аудит системы управления персоналом как инструмент диагностики [Текст] / Е.Д. Лукиных // Студенческий. - 2020. - № 40-2 (126). - С. 41-45.
16. Мехреньгина, Д.С. Структура системы управления персоналом на предприятии [Текст] / Д.С. Мехреньгина // Молодой ученый. - 2021. - № 5 (347). - С. 271-275.
17. Миронова, И.И. Особенности инструментария контроллинга системы управления персоналом [Текст] / И.И. Миронова // Экономика устойчивого развития. - 2021. - № 1 (45). - С. 83-87.
18. Одегов, Ю.Г., Лукашевич В.В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник. – М.: КноРус, 2020. – 224 с.
19. Павлова, Ю.В. Управление персоналом в организации: современные подходы к построению системы управления персоналом [Текст] / Ю.В. Павлова // Актуальные научные исследования в современном мире. - 2020. - № 8-3 (64). - С. 5-11.
20. Пигалева, А.О. Об особенностях систем управления персоналом [Текст] / А.О. Пигалева // В сборнике: Проблемы и перспективы развития России: молодежный взгляд в будущее. Сборник научных статей 3-й Всероссийской научной конференции, в 4-х томах. Курск, 2020. - С. 272-275.
21. Приходько, А.П. Обзор систем управления персоналом [Текст] / А.П. Приходько // Актуальные научные исследования в современном мире. - 2020. - № 7-1 (63). - С. 151-153.
22. Пронская, О.Н. Теоретические аспекты диагностики системы управления персоналом на предприятии [Текст] / О.Н. Пронская, Ю.А. Москалева, С.А. Халитова // В сборнике: Приоритеты экономического роста страны и регионов в период постпандемии. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. - 2020. - С. 481-484.
23. Сайфутдинов, Р.А. Диагностика, как элемент повышения эффективности системы управления персоналом [Текст] / Р.А. Сайфутдинов, П.А. Шундиков // В сборнике: Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Сборник статей. - 2017. - С. 435-437.
24. Столяренко, А.В. Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии: теоретический подход [Текст] / А.В. Столяренко, Э.М. Абдулхаирова // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. - 2020. - № 2 (68). - С. 196-202.
25. Стрельцов, Д.И. Понятие и задачи современной системы управления персоналом предприятия [Текст] / Д.И. Стрельцов, Н.Н. Морозова, А.В. Федоркова // Форум молодых ученых. - 2021. - № 2 (54). - С. 215-224.
26. Чегиль, А.М. Анализ и синтез систем управления и их применение при построении системы управления персоналом [Текст] / А.М. Чигель, Н.В. Лобарева // В сборнике: Менеджер VS искусственный интеллект: вместо или вместе? Материалы студенческой научной конференции. Москва, 2020. - С. 148-153.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Диагностика системы управления персоналом в организации |
| Артикул: | 1206060 |
| Дата написания: | 13.11.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Функциональный менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 39 |
Файлы артикула: Диагностика системы управления персоналом в организации по предмету функциональный менеджмент
Пролистайте "Диагностика системы управления персоналом в организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Деятельность прокурора по поддержанию государственного обвинения в судебном следствии
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Экономическое обоснование оборота по реализации товаров на планируемый период