Введение 3
1.1. Сущность, структура и функции должностного регламента 5
1.2. Нормативная база административных регламентов 11
2. Административные регламенты исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) 15
2.1. Разработка должностного регламента 15
2.2. Структура административных регламентов 19
2.3. Проблемы, перспективы 25
3. Рассмотрение должностного регламента на примере 28
3.1. Должностной регламент по должности государственной гражданской службы в Министерстве экологии и природных ресурсов РТ 28
3.2. Порядок разработки, согласования, утверждения должностного регламента 33
Список использованной литературы 39
Приложение
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Должностной регламент как форма закрепления ответственности. А также похожие готовые работы: страница 10 #1200298
Артикул: 1200298
- Предмет: Разработка управленческого решения
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 121 Эльвира в 2010 году
- Количество страниц: 47
- Формат файла: doc
499p.
1 000p.
только 24 ноября!
1. Беляева Р.Т. Принятие управленческих решений: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 356 с.
2. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспертов: Учебник для ВУЗов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 318 с.
3. Журавлев П.В., Карташов С.А. Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2008. – 576 с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 624 с.
5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: Экономические новости, 2009. – 400 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом в организации. – М.: Инфра – М, 2006. -285 с.
7. Костян И.А. Должностная инструкция: нужна или нет? // Справочник кадровика. – 2007, №3. – с.92-99.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: ДЕЛО, 2007. – 217 с.
9. Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Изд-во С. – Петерб. ун-та, 2007. – 240 с.
10. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – 2-е изд., стер. – М.: Академия, 2006. – 480 с.
11. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 406 с.
12. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. – 336 с.
13. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 560 с.
14. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М. 2008. – 361 с.
15. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе / Пер с англ. - СПб.: Изд-во СПТУ, 2007. - 332 с.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно – практическое пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Интел-Синтез, 2006. – 368 с.
17. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 5. - С.105 -117.
18. Экономика труда и социальных отношений / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. -- М.: Изд-во МГУ, 2006. - 623 с
2. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспертов: Учебник для ВУЗов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 318 с.
3. Журавлев П.В., Карташов С.А. Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2008. – 576 с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 624 с.
5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: Экономические новости, 2009. – 400 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом в организации. – М.: Инфра – М, 2006. -285 с.
7. Костян И.А. Должностная инструкция: нужна или нет? // Справочник кадровика. – 2007, №3. – с.92-99.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: ДЕЛО, 2007. – 217 с.
9. Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Изд-во С. – Петерб. ун-та, 2007. – 240 с.
10. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – 2-е изд., стер. – М.: Академия, 2006. – 480 с.
11. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 406 с.
12. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. – 336 с.
13. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 560 с.
14. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М. 2008. – 361 с.
15. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе / Пер с англ. - СПб.: Изд-во СПТУ, 2007. - 332 с.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно – практическое пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Интел-Синтез, 2006. – 368 с.
17. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 5. - С.105 -117.
18. Экономика труда и социальных отношений / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. -- М.: Изд-во МГУ, 2006. - 623 с
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Должностной регламент как форма закрепления ответственности |
| Артикул: | 1200298 |
| Дата написания: | 12.04.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Разработка управленческого решения |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 47 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Должностной регламент как форма закрепления ответственности. А также похожие готовые работы: страница 10 по предмету разработка управленческого решения
Пролистайте "Должностной регламент как форма закрепления ответственности. А также похожие готовые работы: страница 10" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Направления совершенствования планирования логистического сервиса
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Финансовое планирование как инструмент антикризисного управления