ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ 5
1.1. Понятие и сущность организационного проектирования 5
1.2. Основные типы структур управления 9
1.3. Этапы организационного проектирования 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ КАК УСЛОВИЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ» 20
2.1. Общая характеристика организации 20
2.2. Оценка эффективности организационного проектирования в ОАО «Казаньоргсинтез» 24
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ В ОАО «КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 38
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Этапы организационного проектирования как условие достижения целей организации. А также похожие готовые работы: страница 10 #1306090
Артикул: 1306090
- Предмет: Организацонное проектирование
- Уникальность: 79% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: doc
699p.
1 500p.
только 24 ноября!
1. Аверкин М.Г., Журавлева Н.Ю. Выявление проблемных полей в процессе проектирования организационных структур предприятия // Экономика и предпринимательство. – 2013. - № 12. – С.575-577.
2. Бажин И.И. Управление изменениями. Учебник. – Харьков: Консум, 2012. – 287 с.
3. Баринов В.А. Организационное проектирование: Учебник.. – М.: Инфра-М, 2012. – 336 с.
4. Болдырев Е.С., Буренина И.В. Разработка процедуры построения организационных структур // Электронный научный журнал. – 2012. - № 6. – С.596-607.
5. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
6. Буханова С.М. Оценка и управление устойчивым развитием предприятия. – СПб.: Химиздат, 2012. – 328 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Академия, 2012. – 486 с.
8. Гребенкина Е.С. Аспекты разработки алгоритма диверсификации организационной структуры предпринимательских бизнессистем // Управление экономическими системами. - № 58. – 2013.
9. Гурьянова Э.А. Влияние факторов внешней и внутренней среды на процесс организационного проектирования // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2012. - № 1. – С.29-32.
10. Денисова А.Л., Денисов Д.Р. Организационное проектирование в системе управления эффективностью бизнеса // Человеческий капитал. – 2012. - № 3. – С.66-70.
11. Дрогобыцкая К.С. Параметризация организационного проектирования // Вестник Таганрогского института управления и экономики. – 2013. - № 2 (18). – С.69-74.
12. Евенко Л.И. Трансформация организационных структур и методов их проектирования // Креативная экономика. – 2012. - № 10. – С.126-135.
13. Евменова Н.И., Хабурзания М.Г. Совершенствование моделей формирования организационных структур // Иппология и ветеринария. – 2013. - № 2 (8). – С.11-13.
14. Елкин С.Е. Процессный подход к проектированию системы управления организационными изменениями // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2012. - № 16. – С.19-23.
15. Иванова Е.В. Тренинг управления изменениями в организации. – СПб.: Речь, 2012. – 112 с.
16. Киржнер Л.А, Киенко Л.П. Менеджмент организации. М.: КНТ, 2012. – 688 с.
17. Кондратьев В.В. Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией. – М.: Инфра-М, 2012. – 240 с.
18. Кужнева С.Н. Управление изменениями. Конспект лекций. – М.: Академия, 2013. – 238 с.
19. Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В. развитие подходов к проектированию организационных структур управления // Terra Economicus. – 2013. – Т.11. - № 3. – С.40-45.
20. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент. – М.: Омега-Л, 2012. – 482 с.
21. Межова Л.Н., Петрова Л.И. Организационное проектирование как фактор обеспечния конкурентоспособности отечественных предприятий // Вестник Университета. – 2013. - № 12. – С.180-185.
22. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2012. – 412 с.
23. Попова Л.Ф. Условия применения основных конфигураций организационной структуры предприятия // Наука и современность. – 2014. - № 29. – С.250-255.
24. Попов И.В. Организационное проектирование как метод повышения эффективности управления // Сборник научных трудов Sworld. – 2012. – Т.25. - № 2. – С.88-90.
25. Родионов М.Г. Структурно-функциональный и системный анализ как инструменты организационного проектирования // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. – 2013. - № 2 (6). – С.40-47.
26. Савин Ю.В. Принципы и факторы организационного проектирования инновационного предприятия / Ярославский педагогический вестник. – 2013. - № 1. – Том 1.
27. Сазонов А.А. Современные подходы в проектировании организационных структур управления // Проблемы экономики. – 2012. - № 1. – С.78.
28. Слак Н., Чеймберс С., Джонстон Р. Организация, планирование и проектирование производства. – М.: Инфра-М, 2012. – 816 с.
29. Соколов Д.В., Мартынов Л.М., Морозов А.Н. Управление организационными изменениями. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012. – 170 с.
30. Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации. Учебник. М.: КноРус, 2012. – 432 с.
31. Теслинов А.Г. Организационное развитие. Управление изменениями. – М.: АНХ, 2013. – 99 с.
32. Туоминен К. Качество управления изменениями. – М.: Стандарты и качество, 2012. – 96 с.
33. Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации. пер. с англ. – М.: Книгописная палата, 2012. – 316 с.
34. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. – СПб.: СПбГУ, 2013. – 412 с.
35. http://www.kazanorgsintez.ru/ - официальный сайт ОАО «Казаньоргсинтез».
2. Бажин И.И. Управление изменениями. Учебник. – Харьков: Консум, 2012. – 287 с.
3. Баринов В.А. Организационное проектирование: Учебник.. – М.: Инфра-М, 2012. – 336 с.
4. Болдырев Е.С., Буренина И.В. Разработка процедуры построения организационных структур // Электронный научный журнал. – 2012. - № 6. – С.596-607.
5. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
6. Буханова С.М. Оценка и управление устойчивым развитием предприятия. – СПб.: Химиздат, 2012. – 328 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Академия, 2012. – 486 с.
8. Гребенкина Е.С. Аспекты разработки алгоритма диверсификации организационной структуры предпринимательских бизнессистем // Управление экономическими системами. - № 58. – 2013.
9. Гурьянова Э.А. Влияние факторов внешней и внутренней среды на процесс организационного проектирования // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2012. - № 1. – С.29-32.
10. Денисова А.Л., Денисов Д.Р. Организационное проектирование в системе управления эффективностью бизнеса // Человеческий капитал. – 2012. - № 3. – С.66-70.
11. Дрогобыцкая К.С. Параметризация организационного проектирования // Вестник Таганрогского института управления и экономики. – 2013. - № 2 (18). – С.69-74.
12. Евенко Л.И. Трансформация организационных структур и методов их проектирования // Креативная экономика. – 2012. - № 10. – С.126-135.
13. Евменова Н.И., Хабурзания М.Г. Совершенствование моделей формирования организационных структур // Иппология и ветеринария. – 2013. - № 2 (8). – С.11-13.
14. Елкин С.Е. Процессный подход к проектированию системы управления организационными изменениями // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2012. - № 16. – С.19-23.
15. Иванова Е.В. Тренинг управления изменениями в организации. – СПб.: Речь, 2012. – 112 с.
16. Киржнер Л.А, Киенко Л.П. Менеджмент организации. М.: КНТ, 2012. – 688 с.
17. Кондратьев В.В. Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией. – М.: Инфра-М, 2012. – 240 с.
18. Кужнева С.Н. Управление изменениями. Конспект лекций. – М.: Академия, 2013. – 238 с.
19. Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В. развитие подходов к проектированию организационных структур управления // Terra Economicus. – 2013. – Т.11. - № 3. – С.40-45.
20. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент. – М.: Омега-Л, 2012. – 482 с.
21. Межова Л.Н., Петрова Л.И. Организационное проектирование как фактор обеспечния конкурентоспособности отечественных предприятий // Вестник Университета. – 2013. - № 12. – С.180-185.
22. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2012. – 412 с.
23. Попова Л.Ф. Условия применения основных конфигураций организационной структуры предприятия // Наука и современность. – 2014. - № 29. – С.250-255.
24. Попов И.В. Организационное проектирование как метод повышения эффективности управления // Сборник научных трудов Sworld. – 2012. – Т.25. - № 2. – С.88-90.
25. Родионов М.Г. Структурно-функциональный и системный анализ как инструменты организационного проектирования // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. – 2013. - № 2 (6). – С.40-47.
26. Савин Ю.В. Принципы и факторы организационного проектирования инновационного предприятия / Ярославский педагогический вестник. – 2013. - № 1. – Том 1.
27. Сазонов А.А. Современные подходы в проектировании организационных структур управления // Проблемы экономики. – 2012. - № 1. – С.78.
28. Слак Н., Чеймберс С., Джонстон Р. Организация, планирование и проектирование производства. – М.: Инфра-М, 2012. – 816 с.
29. Соколов Д.В., Мартынов Л.М., Морозов А.Н. Управление организационными изменениями. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012. – 170 с.
30. Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации. Учебник. М.: КноРус, 2012. – 432 с.
31. Теслинов А.Г. Организационное развитие. Управление изменениями. – М.: АНХ, 2013. – 99 с.
32. Туоминен К. Качество управления изменениями. – М.: Стандарты и качество, 2012. – 96 с.
33. Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации. пер. с англ. – М.: Книгописная палата, 2012. – 316 с.
34. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. – СПб.: СПбГУ, 2013. – 412 с.
35. http://www.kazanorgsintez.ru/ - официальный сайт ОАО «Казаньоргсинтез».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Этапы организационного проектирования как условие достижения целей организации |
| Артикул: | 1306090 |
| Дата написания: | 29.10.2014 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Организацонное проектирование |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 79% |
| Количество страниц: | 40 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Этапы организационного проектирования как условие достижения целей организации. А также похожие готовые работы: страница 10 по предмету организацонное проектирование
Пролистайте "Этапы организационного проектирования как условие достижения целей организации. А также похожие готовые работы: страница 10" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 79% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Aункциональные и качественные модели в исследованиях систем управления
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Исследовательские процедуры в рекламной деятельности. Сущность исследовательских процедур в рекламной деятельности.Этапы исследований в рекламной...