Введение 3
1. Факторы риска в деятельности современной организации 5
1.1. Основные определения риска и управления им в менеджменте 5
1.2. Основные факторы риска 10
2. Особенности влияния организационного поведения персонала на принятие решения в условиях риска 12
2.1. Концепции организационного поведения 12
2.2. Влияние рисков на организационное поведение 13
3. Рекомендации по преодолению негативного влияния фактора риска на организационное поведение персонала 18
3.1. Общая характеристика фактора риска и организационного поведения персонала 18
3.2. Рекомендации по снижению влияния фактора риска на организационное поведение 23
Заключение 28
Литература 31
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Фактор риска и его влияние на организационное поведение персонала. А также похожие готовые работы: страница 8 #9600621
Артикул: 9600621
- Предмет: Организационное поведение
- Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 161 Алена в 2008 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: doc
999p.
2 000p.
только 24 ноября!
1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. 437стр.
2. Карякин А.М., Громов А.В., Солдатов А.А. Управление персоналом: Учеб. пособие / Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2002. 337 стр.
3. Небритов А. Директор по стратегическому развитию компании Milagro Foods Ltd. «Меняю хорошего руководителя на разумное руководство». http://www.akw.spb.ru // ИПП С-Пб., 12.11.2004
4. Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 1993. - С. 164-168.
5. Как управлять персоналом в условиях рынка // Человек и труд - 2004. - №3. - С. 62.
6. Одегов. О., Карташова Л. Управление персоналом: Нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. - 2004. № 6
7. Комисарова Т. «Организация и место в ней человека» // http://www.akw.spb.ru // ИПП С-Пб., 05.03.2005
8. Юшин А. «Необходимость и достаточность информации внутри организации» - A.S.T. Legal, http://www
9. Санталайнен Т., Воутилейнен Э., Порейне П., Ниссинен И. X. Управление по результатам. - М.: Прогресс Универс, 2003. - С. 20-21.
10. Страхова О. А. Организационное развитие как элемент управления предприятием // Всероссийская межвузовская конференция "Управление персоналом и занятость". 27-29 сентября 2004 г __СПб 2005.
11. Токарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. - Иркутск 1999. -С. 77.
12. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2000. 228 стр.
13. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. 522 стр.
14. Карякин А.М., Громов А.В., Солдатов А.А. Управление персоналом: Учеб. пособие / Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2002. 337 стр.
15. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Перевод с англ. под общ. редакцией и со вступит. статьей д.э.н. Л.И. Евенко М. Дело 1992г. 701 с.
16. Гранатуров В.М. / Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения / М:Дело и Сервис, 2002с. 6
17. Уткин Э.А. / Риск-менеждмент, М.Экмос, 1998, с. 10
18. Черкасов В.В. / Проблемы риска в управленческой деятельности / М: Рефл-бук, К.:Ваклер, 1999, с. 62
19. Кузнецов В.Е. Измерение финансовых рисков. Банковские технологии, сентябрь 2005, стр. 76-78.
20. Бригхем Ю; Гапенски Л. Финансовый менеджмент : Полный курс : В 2-х т. / Пер. с англ. под ред. В. В. Ковалева. СПб. : Экономическая школа, 1997. Т. 2. с. 5
2. Карякин А.М., Громов А.В., Солдатов А.А. Управление персоналом: Учеб. пособие / Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2002. 337 стр.
3. Небритов А. Директор по стратегическому развитию компании Milagro Foods Ltd. «Меняю хорошего руководителя на разумное руководство». http://www.akw.spb.ru // ИПП С-Пб., 12.11.2004
4. Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 1993. - С. 164-168.
5. Как управлять персоналом в условиях рынка // Человек и труд - 2004. - №3. - С. 62.
6. Одегов. О., Карташова Л. Управление персоналом: Нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. - 2004. № 6
7. Комисарова Т. «Организация и место в ней человека» // http://www.akw.spb.ru // ИПП С-Пб., 05.03.2005
8. Юшин А. «Необходимость и достаточность информации внутри организации» - A.S.T. Legal, http://www
9. Санталайнен Т., Воутилейнен Э., Порейне П., Ниссинен И. X. Управление по результатам. - М.: Прогресс Универс, 2003. - С. 20-21.
10. Страхова О. А. Организационное развитие как элемент управления предприятием // Всероссийская межвузовская конференция "Управление персоналом и занятость". 27-29 сентября 2004 г __СПб 2005.
11. Токарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. - Иркутск 1999. -С. 77.
12. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2000. 228 стр.
13. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. 522 стр.
14. Карякин А.М., Громов А.В., Солдатов А.А. Управление персоналом: Учеб. пособие / Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2002. 337 стр.
15. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Перевод с англ. под общ. редакцией и со вступит. статьей д.э.н. Л.И. Евенко М. Дело 1992г. 701 с.
16. Гранатуров В.М. / Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения / М:Дело и Сервис, 2002с. 6
17. Уткин Э.А. / Риск-менеждмент, М.Экмос, 1998, с. 10
18. Черкасов В.В. / Проблемы риска в управленческой деятельности / М: Рефл-бук, К.:Ваклер, 1999, с. 62
19. Кузнецов В.Е. Измерение финансовых рисков. Банковские технологии, сентябрь 2005, стр. 76-78.
20. Бригхем Ю; Гапенски Л. Финансовый менеджмент : Полный курс : В 2-х т. / Пер. с англ. под ред. В. В. Ковалева. СПб. : Экономическая школа, 1997. Т. 2. с. 5
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Фактор риска и его влияние на организационное поведение персонала |
| Артикул: | 9600621 |
| Дата написания: | 15.01.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Организационное поведение |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 76% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Фактор риска и его влияние на организационное поведение персонала. А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету организационное поведение
Пролистайте "Фактор риска и его влияние на организационное поведение персонала. А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 12 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Потребность в общении
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
РГТЭУ Задание №1. Предприятие выпускает два вида продукции А и В, для производства которых используется сырьё трех видов. На изготовление единицы...