' .

Факторы эффективности управления, их оценка. А также похожие готовые работы: страница 2 #9800376

Артикул: 9800376
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 105 Энже в 2007 году
  • Количество страниц: 33
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.02.2025
Введение 3
1. Факторы, влияющие на эффективность управления и их оценка 5
1.1. Внешние и внутренние факторы 5
1.2. Оценка эффективности управления организацией 20
2. Повышение эффективности управления при помощи внедрения новых информационных систем 26
Заключение 30
Список использованной литературы 32
1. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
3. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
4. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. — Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2001. 221 с.
5. Капустин П.А., Голубев В.А. Управленческие решения в социально-экономических системах // Конкуренция и рынок. 2005. №1. С. 18-20
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
7. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс. 2000. 335 с.
8. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
9. Силов В.Б. Принятие стратегических решений в нечеткой обстановке: в политике, в макроэкономике, социологии, менеджменте, медицине, экономике. Москва, ИНПРО-РЕС, 2005. 396 с.
10. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Факторы эффективности управления, их оценка
Артикул: 9800376
Дата написания: 20.11.2007
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 64%
Количество страниц: 33
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Факторы эффективности управления, их оценка. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету менеджмент

Пролистайте "Факторы эффективности управления, их оценка. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Курсовая — Факторы эффективности управления, их оценка — 1
Курсовая — Факторы эффективности управления, их оценка — 2
Курсовая — Факторы эффективности управления, их оценка — 3
Курсовая — Факторы эффективности управления, их оценка — 4
Курсовая — Факторы эффективности управления, их оценка — 5
Курсовая — Факторы эффективности управления, их оценка — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!