Введение 3
1. Сущность групп в организации 5
2. Классификация групп в организации 7
3. Условия формирования групп. 10
4. Факторы сплоченности группы 12
5. Сущность межгрупповых конфликтов 14
Заключение 17
Список использованной литературы 18
Формирование группового поведения. А также похожие готовые работы: страница 2 #1600452
Артикул: 1600452
- Предмет: Организационное поведение
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2013 году
- Количество страниц: 19
- Формат файла: docx
999p.
1. Баранников, А. Ф. Теория организации: учебник / Баранников, А.Ф. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 700c.
2. Занковский А. Н. Организационная психология: учебное пособие для вузов. – М.: Флинта: МПСН, 2011. - 648 с.
3. Картемова Л. В., Никонова Т. В., Соломанина Т. О. Поведение в организации: учебник, - М.: Инфра – М, 2010. - 220 с.
4. Кочеткова А. И. Введение в организацию поведения и организацию моделирования: учебное пособие. – М.; Дело, 2011. - 944 с.
5. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. Учебное пособие для вузов, - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 511 с.
6. Мильнер, Б. З. Теория организаций: Курс лекций / Мильнер, Б. З. -2-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 478c. - библиогр.: с. 461-468.
2. Занковский А. Н. Организационная психология: учебное пособие для вузов. – М.: Флинта: МПСН, 2011. - 648 с.
3. Картемова Л. В., Никонова Т. В., Соломанина Т. О. Поведение в организации: учебник, - М.: Инфра – М, 2010. - 220 с.
4. Кочеткова А. И. Введение в организацию поведения и организацию моделирования: учебное пособие. – М.; Дело, 2011. - 944 с.
5. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. Учебное пособие для вузов, - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 511 с.
6. Мильнер, Б. З. Теория организаций: Курс лекций / Мильнер, Б. З. -2-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 478c. - библиогр.: с. 461-468.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Формирование группового поведения |
Артикул: | 1600452 |
Дата написания: | 19.04.2013 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Организационное поведение |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
Количество страниц: | 19 |
Файлы артикула: Формирование группового поведения. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету организационное поведение
Пролистайте "Формирование группового поведения. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Модели поведения человека в классической, неоклассической, институциональной теориях: мотивации, цели, инструменты
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление затратами и стоимостью продукции на основе управленческого учета