Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» #9301295

Артикул: 9301295
1 570p. 2 000p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.06.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ СТАРТАПА 5
1.1. Понятие и сущность стартапа и его команды 5
1.2. Особенности формирования команды стартапа 11
1.3. Способы поиска и формирования команды стартапа 16
2. ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ СТАРТАПА НА ПРИМЕРЕ АО «МЕРСЕДЕС-БЕНЦ РУС» 21
2.1. Краткая характеристика организации 21
2.2. Анализ практики командообразования в АО «Мерседес-Бенц Рус» 26
2.3. Разработка рекомендаций по формированию команды стартапа в АО «Мерседес-Бенц Рус» 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43

Цель курсовой работы – проанализировать теоретические и практические основы формирования команды стартапа.
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть понятие и сущность стартапа и его команды;
- выявить особенности формирования команды стартапа;
- изучить способы поиска и формирования команды стартапа;
- дать краткую характеристику организации;
- проанализировать практику командообразования в АО «Мерседес-Бенц Рус»;
- разработать рекомендации по формированию команды стартапа в АО «Мерседес-Бенц Рус».
Предмет исследования – команда стартапа. Объектом выступает АО «Мерседес-Бенц Рус».
Нормативные правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая.- Москва: Проспект, 2022. - 736 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: от 30.12.2001 (ред. от 25.02.2022) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3

Монографии, учебники, учебные пособия
3. Безручко, П.С. Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой / П.С. Безручко. – М.: Альпина Паблишер, 2021. – 368 с.
4. Бэнфилд, Р. Лидеры продукта. Как лучшие в мире продакт-менеджеры создают команды и запускают крутые продукты / Р. Бэнфилд, М. Эрикссон, Н. Уокингшо. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 240 с.
5. Зотов, В.В., Петросян А.Д. Лидерство и командообразование. Учебное пособие / под ред. А.Н. Столяровой, В.В. Филатова. – М.: ООО «Русайн», 2021. – 126 с.
6. Кларк, Т. Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник / Т. Кларк, Хейзен Б. – М.: Альпина Паблишер, 2021. – 272 с.
7. Корниенко, В.И. Командообразование. Учебник / В.И. Корниенко. – М.: Юрайт, 2022. – 192 с.
8. Надточий, Ю.Б. Командообразование. Учебное пособие / Ю.Б. Надточий. – М.: Дашков и Ко, 2022. – 108 с.
9. Поташев, М.О. Правила команды. Искусство думать вместе / М.О. Поташев, П.М. Ершов. Учебное пособие – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 160с.
10. Сартан, Г.Н. Круг влияния. Как создать команду без тренингов. Пошаговое руководство / Г.Н. Сартан. – М.: Издательский дом Синергия, 2020. – 204 с.
11. Сафронова, Н.Б. Результативная проектная команда: количественный подход к формированию / Н.Б. Сафронова, А.Р. Урубков, Т.П. Маслевич, Н.Л. Минаева. Учебное пособие – М.: Дашков и Ко, 2021. – 172 с.
12. Тиль, П. От нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее / П. Тиль, М. Блейк. – М.: Альпина Паблишер, 2021. – 192 с.
13. Чегринцова, С.В. Лидерство и командообразование в организации. Учебное пособие / С.В. Чегринцова. – Тверь: Изд-во Тверского гос. ун-та, 2020. – 115 с.
14. Чински, М.Р. Управление талантами: руководство по выращиванию сильной команды. Учебное пособие / М.Р. Чински. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 232 с.

Статьи в периодических изданиях и сборниках
15. Андрющенко, Д.В. Формирование команды стартапа: как привлечь талантливых сотрудников / Д.В. Андрющенко // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 5-1 (75). - С. 17-19.
16. Быкова, С.П. Понятие и критерии стартапа как вида малой инновационной предпринимательской деятельности / С.П. Быкова // Хозяйство и право. - 2022. - № 7 (546). - С. 21-30.
17. Ваганова, О.И. Стартапы: инвестиции в интеллектуальный капитал / О.И. Ваганова, М.А. Абросимова, Э.А. Захарова, А.Н. Сидоров // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2022. - № 3 (61). - С. 29-34.
18. Галин, З.А. Формирование эффективной управленческой команды / З.А. Галин, Э.Д. Гайсин, О.Н. Фролова // Вестник евразийской науки. 2020. Т. 12. № 6. С. 44.
19. Ганбаров, А.Т. Определение межличностных отношений в команде стартапа / А.Т. Ганбаров, О.И. Евдошенко // Вестник науки. - 2020. - Т. 2. - № 3 (24). - С. 8-15.
20. Гостева, Э.Р. Команда стартапа / Э.Р. Гостева // В сборнике: Современные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации. Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. - 2019. - С. 104-112.
21. Жаркова, А.С. Мотивация персонала стартап-компаний в современных условиях / А.С. Жаркова // Актуальные вопросы современной экономики. - 2021. - № 12. - С. 130-134.
22. Касимова, Э.Р. Командообразование как современный метод управления / Э.Р. Касимова, Н.В. Колмацкий // В сборнике: Управление экономикой: методы, модели, технологии. Материалы XIХ Международной научной конференции. - 2019. - С. 159-163.
23. Кислицин, Д.А. Формирование команды проекта производства (стартапа) / Д.А. Кислицин // Теория права и межгосударственных отношений. - 2022. - Т. 2. - № 9 (21). - С. 354-359.
24. Кренева, С.Г. Гибкое управление стартап компанией / С.Г. Кренева, Т.А. Лежнина, А.Н. Яровиков // Управленческий учет. - 2021. - № 12-3. - С. 718-728.
25. Кушникова, Ю.С. Подходы к процессу создания стартапов / Ю.С. Кушникова, Л.Е. Кораблина // Вестник Российского государственного аграрного заочного университета. - 2022. - № 41 (46). - С. 145-148.
26. Никаева, Р.М. Командообразование в условиях современной организации / Р.М. Никаева, Х.М. Дикаева // ФГУ Science. - 2021. - № 4 (24). - С. 149-154.
27. Прищепко, С.А. Проблемы внутренних коммуникаций в стартапах / С.А. Прищепко // В сборнике: Современная наука и молодые учёные. Сборник статей III Международной научно-практической конференции. - 2020. - С. 72-75.
28. Рассказова, В.В. Командообразование в инновационных стартап-проектах / В.В. Рассказова // Научное обозрение. Педагогические науки. - 2019. - № 2-3. - С. 66-68.
29. Резкин, П.Е. Стартап как форма ведения бизнеса / П.Е. Резкин, Е.И. Галешова // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки. - 2022. - № 12. - С. 73-80.
30. Рожкова, Е.В. Сущность и характерные черты стартапа в современной экономике / Е.В. Рожкова, Л.Р. Мингачева // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2022. - № 4. - С. 57-60.
31. Сатаев, П.А. Стартапы в экономике: понятие, сущность и характеристики / П.А. Сатаев, К.А. Соловейчик // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. - 2021. - Т. 14. - № 5. - С. 92-110.

Материалы интернет-сайтов
32. АО «Мерседес-Бенц Рус» [Электронный ресурс] // Официальный сайт АО Мерседес-Бенц Рус». - Режим доступа: https://cars.mercedes-mbr.ru/ (дата обращения: 18.01.2023).
33. АО «Мерседес-Бенц Рус». Финансовая отчетность [Электронный ресурс] // За честный бизнес. - Режим доступа: https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1027700258530_7707016368_AO-MERSEDES-BENC-RUS/balance (дата обращения: 18.01.2023).
34. Портрет стартапов Москвы [Электронный ресурс] // Агентство инноваций Москвы. - Режим доступа: https://ict.moscow/static/pdf/files/a97a17b59e17632361b1b59cb4e30788c1d3.pdf (дата обращения: 18.01.2023).
35. CB Insights. 432 startup failure post-mortems [Электронный ресурс] // Официальный сайт CB Insights. - Режим доступа: https://www.cbinsights.com/research/startup-failure-post-mortem/ (дата обращения: 18.01.2023)
36. Mercedes-Benz покупает британский стартап для перехода на электромобили [Электронный ресурс] // Информационное агентство Report. - Режим доступа: https://report.az/ru/biznes/mercedes-benz-pokupaet-britanskij-startap-dlya-perehoda-na-elektromobili/?ysclid=lddd2t5udo93683079 (дата обращения: 18.01.2023)
37. SEOnews. 44% стартапов живут меньше трех лет [Электронный ресурс] // Официальный сайт SEOnews. - Режим доступа: https://www.seonews.ru/events/44-startapov-zhivut-menshe-trekh-let/ (дата обращения: 18.01.2023).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус»
Артикул: 9301295
Дата написания: 18.01.2023
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Бизнес-аналитика в управленческой деятельности
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 47
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» по предмету бизнес-аналитика в управленческой деятельности

Пролистайте "Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Курсовая — Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» — 1
Курсовая — Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» — 2
Курсовая — Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» — 3
Курсовая — Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» — 4
Курсовая — Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» — 5
Курсовая — Формирование команды стартапа на примере АО «Мерседес-Бенц Рус» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.