Введение 3
1 Разработка стратегической программы подготовки кадров на предприятии 6
1.1 Организация управления персоналом и кадровая политика предприятия 6
1.2 Планирование потребности в персонале. 13
2 Стратегическая программа подготовки кадров на промышленном предприятии и ее практическая реализация 19
2.1 Теоретические основы обучения и повышения квалификации персонала 19
2.2 Практическое применение методов развития персонала в современной экономике 27
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Приложение 36
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Формирование стратегической программы подготовки кадров #1301675
Артикул: 1301675
- Предмет: Стратегический менеджмент
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 113 Ирек в 2008 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 23.04.2021
1 999p.
1. Аверченко Л. К., Залесов Г. М., Мокшанцев Р. И., Николаенко В. М. Психология управления: Курс лекций. Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 2007. – 198 с.
2. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. – М.: «Книжный мир», 2005. – 680 с.
3. Базаров Т.Ю. Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.:Юнити, 2004. – 568 с.
4. Веснин В. Р.Основы менеджмента: Учебное издание. -М.: Триада Лтд, 2006. – 498 с.
5. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997. – 256 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – 347 с.
7. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. / Под ред. Шеметова П. В. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.– 101 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хэдоут Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело Лдт, 2005. – 723 с.
9. Справочник директора предприятия / Под ред. Лапусты М. Г. М.: ИНФРА-М, 2004. – 221 с.
10. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2006. – 247 с.
11. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. – 378 с.
12. Экономика предприятия. / Под ред. Ф.К. Беа, Э. Дихтла, М. Швайтцера. Пер. с нем. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 870 с.
13. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // ЭКО. - 2006. -№ 9. – с. 5 -10.
14. Бутурлина Е.Е., Нестеренок Т.А. Алгоритм построения системы обучения и развития. // Справочник по управлению персоналом, №3, 2006. – с. 42 – 48.
15. Гадельшина Г. Образовательный кластер: за опытом в "Татнефть". // Республика Татарстан, № 48 (25904) от 16.03.2007. – с. 5-7.
16. Комиссарова М.М. Планируем потребности в персонале. // Справочник по управлению персоналом. №3, 2007. – с. 68 – 72.
17. Саруханов Э., Сотникова С. Как готовить кадры для предприятий // Проблемы теории и практики управления. – 2004. -№ 4. – с. 35 – 41.
18. Шлянчак Д.И. Обучение «по потребностям». // Справочник по управлению персоналом. №5, 2008. – с. 91 – 97.
19. Штаффельбах Бр. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2005. -№ 5. – с. 63- 68.
20. Информационно-справочный портал www.staff-control.ru
21. http://nnpzrutest.nm.ru/personnel/program
2. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. – М.: «Книжный мир», 2005. – 680 с.
3. Базаров Т.Ю. Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.:Юнити, 2004. – 568 с.
4. Веснин В. Р.Основы менеджмента: Учебное издание. -М.: Триада Лтд, 2006. – 498 с.
5. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997. – 256 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – 347 с.
7. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. / Под ред. Шеметова П. В. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.– 101 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хэдоут Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело Лдт, 2005. – 723 с.
9. Справочник директора предприятия / Под ред. Лапусты М. Г. М.: ИНФРА-М, 2004. – 221 с.
10. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2006. – 247 с.
11. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. – 378 с.
12. Экономика предприятия. / Под ред. Ф.К. Беа, Э. Дихтла, М. Швайтцера. Пер. с нем. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 870 с.
13. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // ЭКО. - 2006. -№ 9. – с. 5 -10.
14. Бутурлина Е.Е., Нестеренок Т.А. Алгоритм построения системы обучения и развития. // Справочник по управлению персоналом, №3, 2006. – с. 42 – 48.
15. Гадельшина Г. Образовательный кластер: за опытом в "Татнефть". // Республика Татарстан, № 48 (25904) от 16.03.2007. – с. 5-7.
16. Комиссарова М.М. Планируем потребности в персонале. // Справочник по управлению персоналом. №3, 2007. – с. 68 – 72.
17. Саруханов Э., Сотникова С. Как готовить кадры для предприятий // Проблемы теории и практики управления. – 2004. -№ 4. – с. 35 – 41.
18. Шлянчак Д.И. Обучение «по потребностям». // Справочник по управлению персоналом. №5, 2008. – с. 91 – 97.
19. Штаффельбах Бр. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2005. -№ 5. – с. 63- 68.
20. Информационно-справочный портал www.staff-control.ru
21. http://nnpzrutest.nm.ru/personnel/program
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Формирование стратегической программы подготовки кадров |
| Артикул: | 1301675 |
| Дата написания: | 27.11.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Стратегический менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 39 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Формирование стратегической программы подготовки кадров по предмету стратегический менеджмент
Пролистайте "Формирование стратегической программы подготовки кадров" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Развитие библиографии по экономическим наукам (период с 1993 по 2003 год)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление финансовыми результатами предприятия на примере ОАО «Кукморский завод металлопосуды»