ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 5
1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав фонда оплаты труда 11
1.3 Формы и системы оплаты труда 15
2 РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 21
2.1 Исходные данные 21
2.2 Расчет основных показателей деятельности предприятия 21
2.2.1 Оценка движения основных фондов и характера их изменений 21
2.2.2 Определение оптимальной величины запаса материальных ресурсов и показателей оборачиваемости оборотных средств 23
2.2.3 Определение безубыточного объема продаж, зоны безопасности, запаса финансовой прочности с построением графика безубыточности 25
2.2.4 Расчет показателей прибыли и рентабельности 30
2.3 Анализ полученных результатов и разработка предложений по улучшению деятельности предприятия 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на примере предприятия.
Для достижения поставленной цели работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие, сущность и функции заработной платы;
- изучить основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав фонда оплаты труда;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда;
Объектом исследования работы является особенности оплаты труда на предприятии.
Предметом исследования является система оплаты труда.
Структура работы представляет собой введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
2.1 Исходные данные
Номер варианта (последняя цифра шифра) Товарная продукция,
шт/год Цена за единицу, руб. Материальные затраты на единицу, руб. Переменные затраты на единицу, руб. Постоянные затраты, руб./год
Изделие 1 Изделие 2 Изделие 1 Изделие 2 Изделие 1 Изделие 2 Изделие 1 Изделие2
9 2600 1740 2650 3050 750 855 1500 1730 2795000
Характеристика имущества предприятия
Основные фонды на начало года Вводимые фонды Выводимые фонды Годовая норма амортизации, % Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб.
По балансовой стоимости, тыс. руб. По остаточной стоимости, тыс. руб. Стоимость, тыс. руб. Дата ввода Стоимость, тыс. руб. Дата ввода
6900 4140 600 01.07 560 01.10 12 1850
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Формы и системы оплаты труда (вариант 9). А также похожие готовые работы: страница 8 #9103433
Артикул: 9103433
- Предмет: Экономика организации
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 38
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 17.03.2023
699p.
1 500p.
только 24 ноября!
1. Налоговый кодекс РФ. Часть вторая: Федеральный закон № 117 - ФЗ: принят ГД ФС РФ 19 июля 2000 г. (в ред. от 03.11.2020) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.11.2020 г.) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»: принят 22 ноября 2011г. (в ред. от 18.07.2020 г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. – 2019. - №7. - С.25-31.
5. Агапова И.И. История экономических учений: учеб. пособие. - М.: Экономистъ, 2017. - 285 с.
6. Афоничкина А.И. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2018. – 347с.
7. Беркович И.Г. Экономика предприятия – Самара: Поволжский институт бизнеса, 2018. – 301 с.
8. Борисов Н. Корпоративное управление и поведение // Управление персоналом. – 2018. - №2. – С. 35-39
9. Верхоглазенко В. Управление персоналом // Консультант директора. - 2020. - №4. - С.23-34
10. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2017. – 401 с.
11. Долинская В.В. Корпоративное управление – М.: Изд-во ГУУ, 2019. - С. 62-66
12. Кондратьев О.В. Экономика предприятия – М.: ТЕИС, 2017. – 328 с.
13. Лисовская И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Теис, 2017. – 249с.
14. Лифиренко Г.Н. Финансовый анализ предприятия – М.: ИНФРА-М, 2017. – 362с.
15. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия – М.: Юнити, 2018. – 382 с.
16. Любушин Н.П., Бабичева Н.Э. Финансовый анализ: Учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Эксмо, 2018. – 336с.
17. Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Финансовый менеджмент: Курс лекций. – М.: Юрайт, 2018. – 260с.
18. Семиков В.Л. Теория организации. – М.: Академия ГПС МЧС Россия, 2017. – 393с.
19. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведения работников / Г.Н. Соколова // Социология. - 2020. - № 3/4. - С. 189-206.
20. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : автореф. дис. … д-ра экон. наук. Н. Новгород, 2018. - 145 с
21. Тимофеев А. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия // Аудит и финансовый анализ. – 2018. - №6 - С. 42-45.
22. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент – М.: Дело, 2017. – 394с.
23. Фетисов В.Д., Фетисова Т.В. Финансы и кредит: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2018. – 455с.
24. Финансы: Учебник / под ред. Романовского М.В. – М.: Юрайт-Издат, 2017. – 590с.
25. Финансы: Учебник для вузов/Под редакцией М.В. Романовского, О.В. Врублевской, Б.М. Сабанти.- М.: Перспектива, 2018. – 408с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.11.2020 г.) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»: принят 22 ноября 2011г. (в ред. от 18.07.2020 г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. – 2019. - №7. - С.25-31.
5. Агапова И.И. История экономических учений: учеб. пособие. - М.: Экономистъ, 2017. - 285 с.
6. Афоничкина А.И. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2018. – 347с.
7. Беркович И.Г. Экономика предприятия – Самара: Поволжский институт бизнеса, 2018. – 301 с.
8. Борисов Н. Корпоративное управление и поведение // Управление персоналом. – 2018. - №2. – С. 35-39
9. Верхоглазенко В. Управление персоналом // Консультант директора. - 2020. - №4. - С.23-34
10. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2017. – 401 с.
11. Долинская В.В. Корпоративное управление – М.: Изд-во ГУУ, 2019. - С. 62-66
12. Кондратьев О.В. Экономика предприятия – М.: ТЕИС, 2017. – 328 с.
13. Лисовская И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Теис, 2017. – 249с.
14. Лифиренко Г.Н. Финансовый анализ предприятия – М.: ИНФРА-М, 2017. – 362с.
15. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия – М.: Юнити, 2018. – 382 с.
16. Любушин Н.П., Бабичева Н.Э. Финансовый анализ: Учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Эксмо, 2018. – 336с.
17. Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Финансовый менеджмент: Курс лекций. – М.: Юрайт, 2018. – 260с.
18. Семиков В.Л. Теория организации. – М.: Академия ГПС МЧС Россия, 2017. – 393с.
19. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведения работников / Г.Н. Соколова // Социология. - 2020. - № 3/4. - С. 189-206.
20. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : автореф. дис. … д-ра экон. наук. Н. Новгород, 2018. - 145 с
21. Тимофеев А. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия // Аудит и финансовый анализ. – 2018. - №6 - С. 42-45.
22. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент – М.: Дело, 2017. – 394с.
23. Фетисов В.Д., Фетисова Т.В. Финансы и кредит: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2018. – 455с.
24. Финансы: Учебник / под ред. Романовского М.В. – М.: Юрайт-Издат, 2017. – 590с.
25. Финансы: Учебник для вузов/Под редакцией М.В. Романовского, О.В. Врублевской, Б.М. Сабанти.- М.: Перспектива, 2018. – 408с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Формы и системы оплаты труда (вариант 9) |
| Артикул: | 9103433 |
| Дата написания: | 19.03.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Экономика организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 38 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Формы и системы оплаты труда (вариант 9). А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету экономика организации
Курсовая оплата труда вариант 9.docx
146.96 КБ
Пролистайте "Формы и системы оплаты труда (вариант 9). А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 19 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Экономическое содержание себестоимости продукции, значение и направления ее снижения (вариант 2)»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Рекламная деятельность на коммерческом предприятии ООО «Центр сделок с недвижимостью»