Введение 3
1. Теоретические основы формирования и реализации государственной политики занятости населения 6
1.1. Сущность государственной политики занятости населения 6
1.2. Механизм формирования и реализации государственной политики занятости населения в России 10
2. Современное состояние управления политикой занятости населения в Российской Федерации 19
2.1. Характеристика государственной политики занятости населения в Российской Федерации 19
2.2. Анализ системы формирования и реализации государственной политики занятности населения в Российской Федерации 25
3. Разработка проекта по совершенствованию государственной политики занятости населения в Российской Федерации 37
Выводы и предложения 42
Список использованной литературы 44
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Государственная политика занятости населения #1303575
Артикул: 1303575
- Предмет: Государственное и муниципальное управление
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 102 Артур в 2009 году
- Количество страниц: 46
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 29.01.2022
1 599p.
2 000p.
Только 27 и 28 апреля!
I. Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон от 26 декабря 2005 г. № 189-ФЗ «О федеральном бюджете на 2006 год» (с последующими изменениями и дополнениями). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2005. – № 52(II). – Ст. 5602.
2. Федеральный закон от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» (с последующими изменениями и дополнениями). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – № 48. – Ст. 5499.
II. Специальная литература:
3. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – М.: Инфра-М, 2008. – 567 с.
4. Безруков А.В. Разграничение предметов ведения и полномочий Федерации и ее субъектов в условиях федеративных преобразований в России. // Государственная власть и местное самоуправление. – 2007. – № 9. – С. 19-21.
5. Богов X.М. Развитие межбюджетных отношении и предпосылок экономического роста. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 16. – С. 12-17.
6. Власов В.И., Крапивин О.М. Непрерывное профессиональное образование в России. // Гражданин и право. – 2008. – № 10. – С. 21-26.
7. Дудаева Л., Еремина И. Повышая квалификацию работника – развиваешь производство. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. – № 11. – С. 16-24.
8. Иванкина Т. Возможно ли предотвращение массовых увольнений. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. – № 1. – С. 29-31.
9. Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 411 с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под общ. ред. В.И. Шкатуллы) – М.: Норма, 2007. – 471 с.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К.Н.). 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 416 с.
12. Мартынчик С.А., Полесский В.А., Лелеко В.В., Запорожченко В.Г., Мартынчик Е.А. Методологические подходы к реформированию системы социальной защиты в странах Евросоюза. // Главврач. – 2008. – № 8. – С. 56-59.
13. Некрестьянова С. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 7. – С. 22-27.
14. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. – М.: Инфра-М, 2007. – 336 с.
15. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. / Под ред. К.И. Микульского. М.: Наука, 1995. – 176 с.
16. Серегина Л.В. Тенденции разграничения полномочий органов государственной власти в области содействия занятости населения. // Журнал российского права. – 2008. – № 6. – С. 43-48.
17. Система муниципального управления (под ред. В.Б. Зотова). – СПб.: Питер, 2007. – 344 с.
18. Эсаулова И. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах Европейского союза. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 8. – С. 44-46.
1. Федеральный закон от 26 декабря 2005 г. № 189-ФЗ «О федеральном бюджете на 2006 год» (с последующими изменениями и дополнениями). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2005. – № 52(II). – Ст. 5602.
2. Федеральный закон от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» (с последующими изменениями и дополнениями). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – № 48. – Ст. 5499.
II. Специальная литература:
3. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – М.: Инфра-М, 2008. – 567 с.
4. Безруков А.В. Разграничение предметов ведения и полномочий Федерации и ее субъектов в условиях федеративных преобразований в России. // Государственная власть и местное самоуправление. – 2007. – № 9. – С. 19-21.
5. Богов X.М. Развитие межбюджетных отношении и предпосылок экономического роста. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 16. – С. 12-17.
6. Власов В.И., Крапивин О.М. Непрерывное профессиональное образование в России. // Гражданин и право. – 2008. – № 10. – С. 21-26.
7. Дудаева Л., Еремина И. Повышая квалификацию работника – развиваешь производство. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. – № 11. – С. 16-24.
8. Иванкина Т. Возможно ли предотвращение массовых увольнений. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. – № 1. – С. 29-31.
9. Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 411 с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под общ. ред. В.И. Шкатуллы) – М.: Норма, 2007. – 471 с.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К.Н.). 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 416 с.
12. Мартынчик С.А., Полесский В.А., Лелеко В.В., Запорожченко В.Г., Мартынчик Е.А. Методологические подходы к реформированию системы социальной защиты в странах Евросоюза. // Главврач. – 2008. – № 8. – С. 56-59.
13. Некрестьянова С. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 7. – С. 22-27.
14. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. – М.: Инфра-М, 2007. – 336 с.
15. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. / Под ред. К.И. Микульского. М.: Наука, 1995. – 176 с.
16. Серегина Л.В. Тенденции разграничения полномочий органов государственной власти в области содействия занятости населения. // Журнал российского права. – 2008. – № 6. – С. 43-48.
17. Система муниципального управления (под ред. В.Б. Зотова). – СПб.: Питер, 2007. – 344 с.
18. Эсаулова И. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах Европейского союза. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 8. – С. 44-46.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Государственная политика занятости населения |
| Артикул: | 1303575 |
| Дата написания: | 18.12.2009 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Государственное и муниципальное управление |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 46 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Государственная политика занятости населения по предмету государственное и муниципальное управление
Пролистайте "Государственная политика занятости населения" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Технологический процесс изготовления визиток способом трафаретной печати
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Зарубежный опыт оплаты труда и возможности его применения в Российской Федерации