Введение 3
1. Теоретические основы управления карьерой современных сотрудников 5
1.1 Особенности профессии директора по развитию 5
1.2 История успеха директора по развитию 13
2. Изучение карьерного роста директора по развитию 18
2.1 Личный жизненный план директора по развитию 18
2.2 Построение карьерограммы директора по развитию 22
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложение А 33
Приложение Б 40
В настоящее время управление человеческим фактором является одной из актуальных проблем для компаний, в которых люди находятся на первом месте. Работники являются главным ресурсом, как организации, так и общества в целом. В условиях жесткой конкуренции карьерный рост является одним из основных методов повышения потенциала персонала.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения директором по развитию #1506730
Артикул: 1506730
- Предмет: Управление карьерой и тайм-менеджмент
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2018 году
- Количество страниц: 43
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 30.09.2019
1 599p.
2 000p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2014, "СЗ РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // "РГ", N 256, 31.12.2001, "ПГ", N 2-5, 05.01.2002, "СЗ РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Абрамов Р.Н. Российские менеджеры. Социологический анализ становления профессии. Москва, КомКнига, 2015, - 280 с.
4. Большая советская энциклопедия. Все словари. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bse.slovaronline.com (дата обращения 27.03.2018)
5. Как стать директором: правила восхождения к вершинам [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/8647-qqq-16-m5-05-05-2016-kak-stat-direktorom (дата обращения 27.03.2018)
6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 680 с.
7. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Издательство «Экзамен», М., 2017. – 205 с.
8. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом; Проспект – Москва,2015. – 273 с.
9. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом / В.В. Лукашевич. – М. :КноРус, 2015. - 92 с.
10. Лукша П., Лукша Е., Песков Д., Коричин Д. Атлас новых профессий. Сколково. Московская школа управления. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/ sedec/SKOLKOVO_SEDeCAtlas.pdf (дата обращения 31.03.2018)
11. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 2015.– 89 с.
12. Мишарин Александр, Карьера; Книга - Москва, 2016. – 320 с.
13. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера; Питер - Москва, 2016. – 352 с.
14. Оксинойд К. Э., Розина Е. В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Учебно-практическое пособие; Проспект - Москва, 2015. –125 с.
15. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: Уч. пос. / С.Д. Резник, С.Н. Соколов и др.; Под общ. ред. С.Д.Резника. - 2-e изд., доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 256 с.
16. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник, В.В. Бондаренко, Ф.Е. Удалов; Под общ. ред. С.Д. Резника. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 559 с.
17. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. – Москва, 2016. – 46-55 с., 126-149 с.
18. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. - М.: Дашков и К, 2013. - 220 c.
19. Стеттнер М. Карьера начинающего менеджера. Ступени роста и подводные камни / Мори Стеттнер. - М.: ФАИР-Пресс, 2013. - 224 c.
20. Терентьев, В. К. Победу сделать можно. Руководство по управлению для менеджеров / В.К. Терентьев. - Москва: РГГУ, 2014. - 336 c.
21. Субочева А.Д., Субочева О.Н. Гуманитаризация инженерноуправленческой деятельности: диалектика традиций и инноваций. Гуманитарный вестник, 2014, вып. 4 (18).
22. Управление развитием и карьерой персонала в организации социальной сферы / Шамина А.К., Какадий И.И. // Научный журнал Дискурс. 2017. № 2 (4). С. 133-140.
23. Шекшня C.B. Управление персоналом современной организации. – M.: «Интел - Синтез»,2016. - 264 с.
24. Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа. Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. 2014. – С. 56
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // "РГ", N 256, 31.12.2001, "ПГ", N 2-5, 05.01.2002, "СЗ РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Абрамов Р.Н. Российские менеджеры. Социологический анализ становления профессии. Москва, КомКнига, 2015, - 280 с.
4. Большая советская энциклопедия. Все словари. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bse.slovaronline.com (дата обращения 27.03.2018)
5. Как стать директором: правила восхождения к вершинам [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/8647-qqq-16-m5-05-05-2016-kak-stat-direktorom (дата обращения 27.03.2018)
6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 680 с.
7. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Издательство «Экзамен», М., 2017. – 205 с.
8. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом; Проспект – Москва,2015. – 273 с.
9. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом / В.В. Лукашевич. – М. :КноРус, 2015. - 92 с.
10. Лукша П., Лукша Е., Песков Д., Коричин Д. Атлас новых профессий. Сколково. Московская школа управления. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/ sedec/SKOLKOVO_SEDeCAtlas.pdf (дата обращения 31.03.2018)
11. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 2015.– 89 с.
12. Мишарин Александр, Карьера; Книга - Москва, 2016. – 320 с.
13. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера; Питер - Москва, 2016. – 352 с.
14. Оксинойд К. Э., Розина Е. В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Учебно-практическое пособие; Проспект - Москва, 2015. –125 с.
15. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: Уч. пос. / С.Д. Резник, С.Н. Соколов и др.; Под общ. ред. С.Д.Резника. - 2-e изд., доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 256 с.
16. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник, В.В. Бондаренко, Ф.Е. Удалов; Под общ. ред. С.Д. Резника. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 559 с.
17. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. – Москва, 2016. – 46-55 с., 126-149 с.
18. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. - М.: Дашков и К, 2013. - 220 c.
19. Стеттнер М. Карьера начинающего менеджера. Ступени роста и подводные камни / Мори Стеттнер. - М.: ФАИР-Пресс, 2013. - 224 c.
20. Терентьев, В. К. Победу сделать можно. Руководство по управлению для менеджеров / В.К. Терентьев. - Москва: РГГУ, 2014. - 336 c.
21. Субочева А.Д., Субочева О.Н. Гуманитаризация инженерноуправленческой деятельности: диалектика традиций и инноваций. Гуманитарный вестник, 2014, вып. 4 (18).
22. Управление развитием и карьерой персонала в организации социальной сферы / Шамина А.К., Какадий И.И. // Научный журнал Дискурс. 2017. № 2 (4). С. 133-140.
23. Шекшня C.B. Управление персоналом современной организации. – M.: «Интел - Синтез»,2016. - 264 с.
24. Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа. Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. 2014. – С. 56
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения директором по развитию |
| Артикул: | 1506730 |
| Дата написания: | 08.04.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление карьерой и тайм-менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 43 |
Файлы артикула: Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения директором по развитию по предмету управление карьерой и тайм-менеджмент
Пролистайте "Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения директором по развитию" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения коммерческим директором
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения экономистом по сбыту