Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами #1506723

Артикул: 1506723
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 25.06.2024
Введение 3
1. Теоретические основы профессии менеджера 5
1.1 Особенности профессии менеджера по продажам 5
1.2 История успеха руководителя отдела продаж 12
2. Особенности карьерного роста менеджера по управлению онлайн- продажами 17
2.1 Личный жизненный план менеджера по управлению онлайн-продажами 17
2.2 Карьерограмма менеджера по управлению онлайн продажами и экономическая эффективность 22
Заключение 27
Список использованных источников 29
Приложение А 32
Приложение Б 36

Таким образом, цель представленной курсовой работы заключается в характеристике индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами.
1. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2014, "СЗ РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // "РГ", N 256, 31.12.2001, "ПГ", N 2-5, 05.01.2002, "СЗ РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Московская А.А. Профессионализация менеджмента в России: цели, барьеры, перспективы. Социологические исследования, 2017, № 7, с. 26–37.
4. Абрамов Р.Н. Российские менеджеры. Социологический анализ становления профессии. Москва, КомКнига, 2015, - 280 с.
5. Кузьмичев А.Д. Н.Ф. Чарновский и становление научного менеджмента в России. Российский журнал менеджмента, 2016, т. 10, № 3, с. 165–176.
6. Московская А.А. Проблемы становления модели профессии: российский опыт в западном исследовательском контексте. Мир России, 2017, № 3, с. 90–114.
7. Королевский М. Н. Поиск и отбор персонала / М. Н. Королевский. – М., 2016. – 560 с.
8. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Издательство «Экзамен», М., 2017. – 205 с.
9. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом; Проспект – Москва,2015. – 273 с.
10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 680 с.
11. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 2015.– 89 с.
12. Мишарин Александр, Карьера; Книга - Москва, 2016. – 320 с.
13. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера; Питер - Москва, 2016. – 352 с.
14. Оксинойд К. Э., Розина Е. В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Учебно-практическое пособие; Проспект - Москва, 2015. –125 с.
15. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. – Москва, 2016. – 46-55 с., 126-149 с.
16. Большая советская энциклопедия. Все словари. URL: http://bse.slovaronline.com
17. Лукша П., Лукша Е., Песков Д., Коричин Д. Атлас новых профессий. Сколково. Московская школа управления. URL: http://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeCAtlas.pdf
18. Оплетина Н.В. Современные алгоритмы управления трудоустраиваемостью выпускника вуза. Гуманитарный вестник, 2014, вып. 3 (17).
19. Портал «Труд» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.trud.com, дата обращения 27.03.2018.
20. Субочева А.Д., Субочева О.Н. Гуманитаризация инженерноуправленческой деятельности: диалектика традиций и инноваций. Гуманитарный вестник, 2014, вып. 4 (18).
21. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. - М.: Дашков и К, 2013. - 220 c.
22. Стеттнер М. Карьера начинающего менеджера. Ступени роста и подводные камни / Мори Стеттнер. - М.: ФАИР-Пресс, 2013. - 224 c.
23. Терентьев, В. К. Победу сделать можно. Руководство по управлению для менеджеров / В.К. Терентьев. - Москва: РГГУ, 2014. - 336 c.
24. Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа. Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. 2014. – С. 56
25. Якокка Л. Карьера менеджера. Эффективный менеджер (комплект из 2 книг) / Ли Якокка , А.Д. Мартынов. - М.: ИГ «Весь», Попурри, 2014. - 752 c.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами
Артикул: 1506723
Дата написания: 08.04.2018
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Управление карьерой и тайм-менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 76%
Количество страниц: 38
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами по предмету управление карьерой и тайм-менеджмент

Пролистайте "Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Курсовая — Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами — 1
Курсовая — Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами — 2
Курсовая — Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами — 3
Курсовая — Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами — 4
Курсовая — Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами — 5
Курсовая — Идивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером по управлению онлайн-продажами — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.