Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП». А также похожие готовые работы: страница 2 #1106113

Артикул: 1106113
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
1. Выбор организации 3
2. Изучение кадровой политики 5
2.1. Особенности кадровой политики 5
2.2. Анализ численности персонала 5
2.3. Степень обеспеченности организации кадрами 9
2.4. Аудит укомплектованности персоналом 10
2.5. Аудит развития персонала 13
2.6. Оценка функций подбора кадров 15
2.7. Выводы и рекомендации по совершенствованию найма персонала в организации 19

1. Выбор организации

Компания «А ГРУПП» реализует металлопродукцию по всей территории России и в странах СНГ, благодаря развитой филиальной сети в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Ростов-на-Дону, Краснодар, Новосибирск, Новокузнецк, Красноярск, Энгельс, Смоленск, Хабаровск, Якутск, Южно-Сахалинск, Владивосток, а также на территории Республики Беларусь в Минске.
Политика компании «А ГРУПП» направлена, в первую очередь, на расширение сервисных услуг своим клиентам в основных металлопотребляющих сегментах экономики - энергетике, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, а также в энергетическом и тяжелом машиностроении и топливно-энергетическом комплексе. На сегодняшний день, компания «А ГРУПП» обладает широкой филиальной сетью, охватывающей всю Россию от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска, а также Республику Беларусь с представительством компании ООО «А ГРУПП Запад».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП»
Артикул: 1106113
Дата написания: 05.04.2018
Тип работы: Индивидуальная работа
Предмет: Кадровая политика. Кадровый аудит
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 90%
Количество страниц: 23
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП». А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету кадровая политика. кадровый аудит

Пролистайте "Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП». А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Индивидуальная — Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» — 1
Индивидуальная — Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» — 2
Индивидуальная — Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» — 3
Индивидуальная — Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» — 4
Индивидуальная — Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» — 5
Индивидуальная — Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 90% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 41 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!