Введение 3
1. Кадровое планирование в системе кадровой политики современных организаций 6
1.1 Сущность кадрового планирования современных организаций 6
1.2 Особенности, цели и задачи кадрового планирования 9
1.3 Проблемы кадрового планирования современных организаций 17
Список использованной литературы 21
Цель определила решения следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические аспекты кадрового планирования в системе кадровой политики современных организаций, в том числе сущность кадрового планирования современных организаций; особенности, цели и задачи кадрового планирования; проблемы кадрового планирования современных организаций.
2. Проанализировать содержание кадрового планирования в ООО «Буинскагропромснаб», в том числе специфику и Программу кадрового планирования учреждения.
3. Разработать мероприятия по совершенствованию кадрового планирования в ООО «Буинскагропромснаб» и рассмотреть экономическое обоснование некоторых из них.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Кадровое планирование на предприятии по материалам ООО Буинскагропромснаб (только 1 глава). А также похожие готовые работы: страница 23 #1102412
Артикул: 1102412
- Предмет: Менеджмент в энергетике
- Уникальность: 87% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 130 Аделя в 2011 году
- Количество страниц: 32
- Формат файла: doc
1 999p.
Книги
1 автор
Абчук В. А. Менеджмент. СПб.: Союз, 2009. - 463 с.
Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2010. - 544 с.
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2009. - 213 с.
Аширов Д. А. Трудовой потенциал. М.: Проспект, 2009. - 113 с.
Верищагина Л.А. Подготовка и переподготовка кадров. Проблемы и перспективы. Хрьков.: Гуманитарный центр, 2009. - 156 с.
Глухов В.В. Менеджмент: учебник. СПб.: Лань, 2009. - 528 с.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. М.: МП «Сувенир», 2008. - 189 с.
Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 2010. - 162 с.
Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М.: Центрполиграф, 2009. - 299 с.
Данилов В.И. Современный менеджмент: современный менеджмент и правила. М.: НКЦП, 2008. - 320 с.
Дизель П. Поведение человека в организации. М.: Благо, 2009. - 155 с.
Друкер П. Эффективный управляющий. М.: Инфра, 2008. - 233 с.
Дятлов С.А. Основы человеческого капитала. СПб.: Запад. 2008. - 340 с.
Егоршин А. П Социальная политика и подготовка управленческих кадров. М.: ИНФРА-М, 2009. - 156 с.
Егоршин А. П. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2010. - 312 с.
Галкина Т.П. Социология управления. М.: Финансы и статистика, 2009. - 224 с.
Иванцевич Д.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Аспект Пресс, 2009. - 245 с.
Ильин Е.П. Подготовка высококвалифицированного персонала. Спб.: Питер, 2009. - 509 с.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2007. – 237 с.
Лебедев О.Т. Основы менеджмента. СПб.: ИД МиМ, 2010. - 256 с.
Маркин В. Н. Кадровый менеджмент. М.: РАГС, 2009. - 345 с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРАГ 2009. - 321 с.
Моргунов Е. Управление персоналом: Исследование, оценка, обучение. М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. - 247 с.
Ньюстром Д. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. СПб.: ПИТЕР, 2008. - 268 с.
Пугачев В.П. Управление персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 2009. - 279 с.
Резник С. Д. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2009. -196 с.
Самаукина Н.В. Эффективная переподготовка персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2007. - 224 с.
Соломандин В.Г. Оценка трудовой деятельности персонала. М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2010. - 278 с.
Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях. М.: Мосиздат, 2009. - 248 с.
Уткин Э.А. Основы корпоративного менеджмента. М.: ЭКМОС, 2009. - 352 с.
Ховард К. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. М.: ИНФРА-М, 2008. - 285 с.
Шапиро С. А. Обучение и переобучение персонала. М.: Гросс-Медиа, 2009. - 269 с.
Шеметов П.В. Практический менеджмент. Новосибирск: Сибирь ИД, 2009. - 288 с.
Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. М.: ИНФРА-М, 2009. - 210 с.
Юрганова Е.Ю. Обучение сотрудников. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 527 с.
2 автора
Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент: учебник. М.: Экономист, 2010. - 625 с.
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2008. - 220 с.
Статьи из книг, журналов, сборников статей
Артамошкин С.Н. Основы построения подготовки и переподготовки кадров на предприятии // Справочник по управлению персоналом. 2009. - №11. - С.42-50.
Бахарев А.Р. Цель оправдывает средства //Справочник по управлению персоналом. 2010. - №3. - С. 26-31.
Белкин В.В. Система в которой присутствуют «кнут» и «пряник» // Человек и труд. 2009. - №2. - С.67-68.
Богатыренко З.С. Качественный персонал – не роскошь //Кадры предприятия. 2009. - №1. - С.33-42.
Варданян И. Профессиональная подготовка кадров //Управление персоналом. 2008. - №11. - С.39-41.
Жуков А.Л. Анализ человеческого капитала коммерческого предприятия // Справочник кадровика. 2010. - №6. - С. 73-81.
Клюйков В. Проблемы управления человеческим потенциалом // Кадровик. 2010. - №3. - С.56-57.
Козычева Н.Б. Проблемы и задачи подготовки персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. - №2.- С. 60-66.
Красильников С. Подготовка в системе управления // Проблемы теории и практики управления. 2009. - №8. - С.69-76.
Ляхов Я. Успех зависит от подготовки // Служба кадров и персонала. 2010. - №9. - С.20-21.
Понамарев Н.А. Обучение персонала как элемент корпоративной культуры организации // Управление корпоративной культурой. 2009. №4. С. 31-35.
Пустынникова Ю.А. Какая система обучения наиболее эффективна? // Кадровик. 2010. - №. 2. - С.57-61.
Савченко А.С. Просто, доходчиво и понятно всем (опыт обучения персонала на российских машиностроительных предприятиях) // Кадровик. 2009. - №8. - С.21-25.
Самаукина Н.В. Подготовка персонала как проблема // Управление персоналом. 2008. - №7. - С.62-66.
Терешков Д. Принципы разработки и применения системы переподготовки кадров на предприятии // Человек и труд. 2010. - №10. - С.82-83.
Черемошкина Л. Подготовка кадров – региональный подход // Человек и труд. 2010. - №8. - С.75-79.
Юрганова Е.Ю. Кадровая политика предприятия // Человек и труд. 2010. - №2. - С.73-75.
1 автор
Абчук В. А. Менеджмент. СПб.: Союз, 2009. - 463 с.
Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2010. - 544 с.
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2009. - 213 с.
Аширов Д. А. Трудовой потенциал. М.: Проспект, 2009. - 113 с.
Верищагина Л.А. Подготовка и переподготовка кадров. Проблемы и перспективы. Хрьков.: Гуманитарный центр, 2009. - 156 с.
Глухов В.В. Менеджмент: учебник. СПб.: Лань, 2009. - 528 с.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. М.: МП «Сувенир», 2008. - 189 с.
Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 2010. - 162 с.
Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М.: Центрполиграф, 2009. - 299 с.
Данилов В.И. Современный менеджмент: современный менеджмент и правила. М.: НКЦП, 2008. - 320 с.
Дизель П. Поведение человека в организации. М.: Благо, 2009. - 155 с.
Друкер П. Эффективный управляющий. М.: Инфра, 2008. - 233 с.
Дятлов С.А. Основы человеческого капитала. СПб.: Запад. 2008. - 340 с.
Егоршин А. П Социальная политика и подготовка управленческих кадров. М.: ИНФРА-М, 2009. - 156 с.
Егоршин А. П. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2010. - 312 с.
Галкина Т.П. Социология управления. М.: Финансы и статистика, 2009. - 224 с.
Иванцевич Д.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Аспект Пресс, 2009. - 245 с.
Ильин Е.П. Подготовка высококвалифицированного персонала. Спб.: Питер, 2009. - 509 с.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2007. – 237 с.
Лебедев О.Т. Основы менеджмента. СПб.: ИД МиМ, 2010. - 256 с.
Маркин В. Н. Кадровый менеджмент. М.: РАГС, 2009. - 345 с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРАГ 2009. - 321 с.
Моргунов Е. Управление персоналом: Исследование, оценка, обучение. М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. - 247 с.
Ньюстром Д. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. СПб.: ПИТЕР, 2008. - 268 с.
Пугачев В.П. Управление персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 2009. - 279 с.
Резник С. Д. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2009. -196 с.
Самаукина Н.В. Эффективная переподготовка персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2007. - 224 с.
Соломандин В.Г. Оценка трудовой деятельности персонала. М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2010. - 278 с.
Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях. М.: Мосиздат, 2009. - 248 с.
Уткин Э.А. Основы корпоративного менеджмента. М.: ЭКМОС, 2009. - 352 с.
Ховард К. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. М.: ИНФРА-М, 2008. - 285 с.
Шапиро С. А. Обучение и переобучение персонала. М.: Гросс-Медиа, 2009. - 269 с.
Шеметов П.В. Практический менеджмент. Новосибирск: Сибирь ИД, 2009. - 288 с.
Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. М.: ИНФРА-М, 2009. - 210 с.
Юрганова Е.Ю. Обучение сотрудников. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 527 с.
2 автора
Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент: учебник. М.: Экономист, 2010. - 625 с.
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2008. - 220 с.
Статьи из книг, журналов, сборников статей
Артамошкин С.Н. Основы построения подготовки и переподготовки кадров на предприятии // Справочник по управлению персоналом. 2009. - №11. - С.42-50.
Бахарев А.Р. Цель оправдывает средства //Справочник по управлению персоналом. 2010. - №3. - С. 26-31.
Белкин В.В. Система в которой присутствуют «кнут» и «пряник» // Человек и труд. 2009. - №2. - С.67-68.
Богатыренко З.С. Качественный персонал – не роскошь //Кадры предприятия. 2009. - №1. - С.33-42.
Варданян И. Профессиональная подготовка кадров //Управление персоналом. 2008. - №11. - С.39-41.
Жуков А.Л. Анализ человеческого капитала коммерческого предприятия // Справочник кадровика. 2010. - №6. - С. 73-81.
Клюйков В. Проблемы управления человеческим потенциалом // Кадровик. 2010. - №3. - С.56-57.
Козычева Н.Б. Проблемы и задачи подготовки персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. - №2.- С. 60-66.
Красильников С. Подготовка в системе управления // Проблемы теории и практики управления. 2009. - №8. - С.69-76.
Ляхов Я. Успех зависит от подготовки // Служба кадров и персонала. 2010. - №9. - С.20-21.
Понамарев Н.А. Обучение персонала как элемент корпоративной культуры организации // Управление корпоративной культурой. 2009. №4. С. 31-35.
Пустынникова Ю.А. Какая система обучения наиболее эффективна? // Кадровик. 2010. - №. 2. - С.57-61.
Савченко А.С. Просто, доходчиво и понятно всем (опыт обучения персонала на российских машиностроительных предприятиях) // Кадровик. 2009. - №8. - С.21-25.
Самаукина Н.В. Подготовка персонала как проблема // Управление персоналом. 2008. - №7. - С.62-66.
Терешков Д. Принципы разработки и применения системы переподготовки кадров на предприятии // Человек и труд. 2010. - №10. - С.82-83.
Черемошкина Л. Подготовка кадров – региональный подход // Человек и труд. 2010. - №8. - С.75-79.
Юрганова Е.Ю. Кадровая политика предприятия // Человек и труд. 2010. - №2. - С.73-75.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Кадровое планирование на предприятии по материалам ООО Буинскагропромснаб (только 1 глава) |
| Артикул: | 1102412 |
| Дата написания: | 29.03.2011 |
| Тип работы: | Бакалаврская работа |
| Предмет: | Менеджмент в энергетике |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 87% |
| Количество страниц: | 32 |
Файлы артикула: Кадровое планирование на предприятии по материалам ООО Буинскагропромснаб (только 1 глава). А также похожие готовые работы: страница 23 по предмету менеджмент в энергетике
Пролистайте "Кадровое планирование на предприятии по материалам ООО Буинскагропромснаб (только 1 глава). А также похожие готовые работы: страница 23" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 87% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 51 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Реализация модели теории игр с применением методов линейного программирования
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ зарубежной практики применения ЕРЧ в деятельности гостиничного предприятия