Кодекс корпоративного управления #1303610

Артикул: 1303610
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 86% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2013 году
  • Количество страниц: 9
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 26.05.2024
1. Введение 3
2. Принципы корпоративного управления 3
3. Основы корпоративного управления 4
4. Участие акционеров в управлении Компанией 4
5. Совет директоров 5
6. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью 5
7. Увеличение уставного капитала компании 6
8. Раскрытие информации 6
9. Взаимоотношения с клиентами, партнерами и заказчиками 7
10. Взаимоотношения с сотрудниками компании 7
11. Заключительные положения 7
Список используемой литературы 8
1. Гражданский кодекс РФ. Часть первая / Федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32.
2. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая / Федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006 г. №19-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. - № 5.
3. Анисимова А.В. Совершенствование инструментария разработки стратегии развития предприятия. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010.- 367 с.
4. Анисимов О.С. Принятие управленческих решений: методология и технология. – М.: Омега-Л, 2011. – 455 с.
5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер, 2010. – 256 с.
6. Базаров Т.Ю., Еретина Б.П. Управление персоналом – М.: Банки и биржи, Юнити, 2009. – 280 с.
7. Баринов В.А.. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 296 с.
8. Бутрин А. Критерии эффективности управления ростом компании. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». ЭКМОС. 2011. – 426 с.
9. Волкова К.А., Казанова Ф.К. Организация: положения об отделах и службах, дополнительные инструкции – М.: Экономика, 2010. – 290 с.
10. Ефремов А.И. Разработка стратегии развития предприятия: Учебник - М.: Экономика, 2011. – 282 с.
11. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы управления организацией. Теория и практика: Учеб. -М.: Инфра-М., 2012. -304 с.
12. Кравченко Л.И. Стратегический менеджмент: Учебник. –6-е изд., перераб. и доп. – М.: Новое знание, 2011. – 346 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Кодекс корпоративного управления
Артикул: 1303610
Дата написания: 02.03.2013
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 86%
Количество страниц: 9
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Кодекс корпоративного управления по предмету управление персоналом

Пролистайте "Кодекс корпоративного управления" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.05.2024
Контрольная — Кодекс корпоративного управления — 1
Контрольная — Кодекс корпоративного управления — 2
Контрольная — Кодекс корпоративного управления — 3
Контрольная — Кодекс корпоративного управления — 4
Контрольная — Кодекс корпоративного управления — 5
Контрольная — Кодекс корпоративного управления — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 86% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.