Коллективные переговоры и порядок их проведения. А также похожие готовые работы: страница 13 #9901506

Артикул: 9901506
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2019 году
  • Количество страниц: 24
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 26.06.2023
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.01.2025
Введение 3
1 Общая характеристика коллективных переговоров 5
1.1 Коллективные переговоры: понятие, предмет 5
1.2 Стороны, участвующие в коллективных переговорах, гарантии и компенсации 8
2 Ведение коллективных переговоров, рассмотрение и урегулирование коллективных трудовых споров 12
2.1 Процедура проведения коллективных переговоров 12
2.2 Рассмотрение и урегулирование коллективных трудовых споров 14
Заключение 18
Список использованных источников и литературы 21

Цель работы – анализ правового регулирования и практики применения проведения коллективных переговоров.
При написании данной курсовой работы необходимо было решить следующие задачи:
- дать общую характеристику коллективных переговоров;
- проанализировать вопрос ведения коллективных переговоров, рассмотрения и урегулирования коллективных трудовых споров;
- в заключении подвести итоги проведенного исследования.
Основным методом послужил формально-логический метод исследования. В работе применялись методы функционального анализа правовых явлений, системно-структурный подход, исторический метод и т.п.
Теоретическую базу исследования составили труды таких отечественных специалистов как И.И. Баргоякова, В.Б. Горохова, К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников, П.В. Бизюков, П. Бирке, А.Ф. Вальковой, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, Т.Ю. Коршунова, П.А. Коропятник, А.С. Тимохина, А.М. Куренной, С.А. Егоров, А.С. Игнатенко, А.Я. Петров и др.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12.12.1993 (ред. от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // Российская газета. – №237. – 1993; Российская газета. – №163. – 2014.
2. Конвенция №154 Международной организации труда от 19.06.1981 «О содействии коллективным переговорам» // Бюллетень международных договоров. – 2012. – №11.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 года №197-ФЗ (ред. от 02.08.2019 №292-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2019. – №31. – Ст. 4451.

Специальная литература

4. Баргоякова И.И. Актуальные вопросы коллективных переговоров по заключению коллективного договора / И.И. Баргоякова // APRIORI. Cерия: Гуманитарные науки. – 2017. – №6. – С. 2-4.
5. Горохова В.Б. Факторы, способствующие заключению коллективных договоров / В.Б. Горохова // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2018. – №8. – С. 68-71.
6. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. 256 с.
7. Коллективные трудовые конфликты: Россия в глобальном контексте: монография / П.В. Бизюков, П. Бирке, А.Ф. Вальковой и др.; под ред. Ю.П. Орловского, Е.С. Герасимовой. – М.: КОНТРАКТ, 2016. – 320 с.
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – 8-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, 2019. – 1254 с.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – 7-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. – 1272 с.
10. Коропятник П.А., Тимохина А.С. Этапы разрешения коллективных трудовых споров в Российской Федерации / П.А. Коропятник, А.С. Тимохина // В сборнике: НАУКА СЕГОДНЯ: ЗАДАЧИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ Материалы международной научно-практической конференции. 2017. – С. 106-107.
11. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации / А.М. Куренной // СПС «КонсультантПлюс», 2010.
12. Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Назметдинов Р.Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: монография / Под ред. В.М. Лебедева. – М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2018. – 480 с.
13. Межотраслевая координация правового регулирования труда в корпоративных организациях: монография / С.А. Егоров, А.С. Игнатенко, А.Б. Козырева и др.; под ред. Н.Л. Лютова. – М.: Буки Веди, 2016. – 196 с.
14. Петров А.Я. Коллективные трудовые споры: примирительные процедуры и совершенствование их правового регулирования / А.Я. Петров // Законодательство и экономика. – 2015. – №7. – С. 16-23.
15. Сафонов В.А. Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства / В.А. Сафонов // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – №2. – С. 77-83.
16. Сувернева А.И. О коллективном договоре / А.И. Сувернева // Отдел кадров коммерческой организации. – 2015. – №12. – С. 41-51.
17. Устратова А.В., Булей Н.В. Сущность и принципы социального партнерства / А.В. Устратова, Н.В. Булей // Материалы Ивановских чтений. – 2017. – №2-2. – С. 177-182.
18. Хныкин Г.В. Конституционные основы деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников / Г.В. Хныкин // Трудовое право в России и за рубежом. – 2014. – №1. – С. 19-21.
19. Янкин Г.Н. Особенности разрешения коллективных трудовых споров / Г.Н. Янкин // Аллея науки. – 2016. – №4. – С. 265-277.

Материалы судебной практики

20. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 24.01.2002 №3-П // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №7. – Ст. 745.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Коллективные переговоры и порядок их проведения
Артикул: 9901506
Дата написания: 01.09.2019
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 24
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Коллективные переговоры и порядок их проведения. А также похожие готовые работы: страница 13 по предмету трудовое право

Пролистайте "Коллективные переговоры и порядок их проведения. А также похожие готовые работы: страница 13" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.01.2025
Курсовая — Коллективные переговоры и порядок их проведения — 1
Курсовая — Коллективные переговоры и порядок их проведения — 2
Курсовая — Коллективные переговоры и порядок их проведения — 3
Курсовая — Коллективные переговоры и порядок их проведения — 4
Курсовая — Коллективные переговоры и порядок их проведения — 5
Курсовая — Коллективные переговоры и порядок их проведения — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 47 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!