Введение 3
1. Понятие коммуникаций. Роль коммуникаций в менеджменте 5
1. Понятие коммуникаций 5
1.2. Роль коммуникаций в развитии организации.
Виды коммуникаций в организации 9
2. Коммуникации внутри компании: как добиться их эффективности 18
2.1. Характеристики и барьеры внутриорганизационных
коммуникаций. Эффективные и неэффективные коммуникации 18
2.3. Создание системы внутрифирменных коммуникаций на примере
компании «Татнефть».Использование неформальных коммуникаций
в руководстве компанией «Татнефть» 22
Заключение 30
Список используемой литературы 32
Приложение 33
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Коммуникации и развитие организации. Неформальные коммуникации и их использование в руководстве на примере Татнефть. А также похожие готовые работы: страница 36 #9602357
Артикул: 9602357
- Предмет: Основы менеджмента
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 101 Марина в 2008 году
- Количество страниц: 34
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 09.12.2020
699p.
1 500p.
Только 30.11!
1. Зверинцев А. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR. -СПб.: Питер, 2003. -255с.
2. Кашкин В.Б. Основы теории коммуникации: Краткий курс . М.: Харвест, 2007. -256с.
3. Кнапп М.Л. Вербальные коммуникации -СПб.: Питер, 2003. -583с.
4. Латфуллин Г. Организационное поведение: Учебник для вузов. –СПБ.: Питер, 2008. -464с.
5. Маренков Н.Л. , Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами. - М. -Ростов - на Дону: Феникс, 2004. -448с.
6. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. - М.: Финпресс, 2004. –535с.
7. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М., 2005. -720 с.
8. Орлов А.С. Введение в коммуникационный менеджмент. –М.: Гардарики, 2005. -368с.
9. Почепцов Г.Г.. Теория коммуникации — М.: Ваклер СмартБук Рефл-Бук, 2008. -651с.
10. Сборник научных трудов "Теория коммуникации & прикладная коммуникация / Под общей редакцией И.Н. Розиной. - Ростов н/Д: ИУБиП, 2004. - 244 с.
11. Волошина А. Эффективная коммуникация и развитие организации // Управление человеческим потенциалом. -2005. -№4.
12. Горшенин В., Рамперсад Х., Степичева А. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации // Управление персоналом. -2008. -№1.
13. http://www.tatneft.ru/ - официальный сайт компании «Татнефть».
2. Кашкин В.Б. Основы теории коммуникации: Краткий курс . М.: Харвест, 2007. -256с.
3. Кнапп М.Л. Вербальные коммуникации -СПб.: Питер, 2003. -583с.
4. Латфуллин Г. Организационное поведение: Учебник для вузов. –СПБ.: Питер, 2008. -464с.
5. Маренков Н.Л. , Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами. - М. -Ростов - на Дону: Феникс, 2004. -448с.
6. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. - М.: Финпресс, 2004. –535с.
7. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М., 2005. -720 с.
8. Орлов А.С. Введение в коммуникационный менеджмент. –М.: Гардарики, 2005. -368с.
9. Почепцов Г.Г.. Теория коммуникации — М.: Ваклер СмартБук Рефл-Бук, 2008. -651с.
10. Сборник научных трудов "Теория коммуникации & прикладная коммуникация / Под общей редакцией И.Н. Розиной. - Ростов н/Д: ИУБиП, 2004. - 244 с.
11. Волошина А. Эффективная коммуникация и развитие организации // Управление человеческим потенциалом. -2005. -№4.
12. Горшенин В., Рамперсад Х., Степичева А. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации // Управление персоналом. -2008. -№1.
13. http://www.tatneft.ru/ - официальный сайт компании «Татнефть».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Коммуникации и развитие организации. Неформальные коммуникации и их использование в руководстве на примере Татнефть |
| Артикул: | 9602357 |
| Дата написания: | 22.12.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Основы менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 34 |
Файлы артикула: Коммуникации и развитие организации. Неформальные коммуникации и их использование в руководстве на примере Татнефть. А также похожие готовые работы: страница 36 по предмету основы менеджмента
Пролистайте "Коммуникации и развитие организации. Неформальные коммуникации и их использование в руководстве на примере Татнефть. А также похожие готовые работы: страница 36" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 29.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 64 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Социально-биологические основы физкультуры
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Управление платежеспособностью организации (по материалам ОАО Казанский завод "Электроприбор")